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《引爆HR高端领导力》——卓越HR的素质能力模型

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发表于 2009-8-3 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
: Z. W' v/ Y4 t) Y5 T+ }

合易HR经理人俱乐部  总第20期活动

; ?/ W* C. y; s" ^4 }% P* }

在知识经济竞争日益激烈的今天,通过打造学习型组织来提升企业的核心竞争力,是值得每一位HR管理者思考的课题。在这种背景下,HR管理者自身的提升刻不容缓。致力于持续成长的HR都在通过不断的学习和实践,提升自己的专业能力和素养,以期达到卓越。

8 c4 ^0 K& T9 ~& G! X1 h7 z

那么要想成为卓越的HR管理者,需要具备哪些能力素质?掌握哪些专业技能?如何提升?

* D& @# Y) ^( P0 v; X ^8 G

合易HR俱乐部为广大群友专题策划本期活动,特邀合易咨询高级HR顾问燕超老师做客俱乐部视频培训室,为大家系统阐述卓越HR必备的素质能力模型,希望对致力于成为HR卓越管理者的群友有所启发!                         

/ d- ]' E% h* c; u! W7 ?

【活动时间】  2009822日(周六)  14001700

" x1 X3 N! p3 _! Z W+ S; X

【活动地点】  合易网络培训教室  http://www.heyeehrm.com

" i. I ^! _8 S# u1 `% P

【活动形式】  网络视频在线分享、在线答疑、交流探讨;

" _5 x- N4 M7 d. s6 N0 H

【主办机构】  合易人力资源管理咨询(北京\济南\南京)

* X; q6 J7 y" W' y2 ^

【分享大纲】 


7 o1 F2 F' j0 ?% l' n' }
2 m! Y* Y+ p, H" Y* j8 @2 Z2 l( _

一、  卓越HR的核心价值

- ~# [& t5 |$ K5 G0 `

二、  卓越HR三大能力组合的能力模式

! J( b: J' V& ?" k

三、  卓越HR素质能力模式

( G: K2 m' D0 u8 j# ]

Ø   人力资源经理的职责

" j# o% Y8 w$ w& T+ @" d

Ø   人力资源经理的整合能力

]% q% Y9 T5 k a7 }' p8 N& l/ J- s% u

Ø   人力资源经理的人际能力

) w n. _- i: D! x ?" z5 X

Ø   人力资源经理有效的领导力

9 `* U: N z: [" W

四、  卓越HR十项必备HR专业技能


2 I% f! X9 ~5 l$ J/ i& Q' {% m/ `
( Y$ O: N7 H! N4 V- c2 _

Ø   企业吸引力设计模型

( n( k: z `' j

Ø   人力资源设计三部曲

9 a5 }6 N8 `/ w/ o6 Q5 h

Ø   员工激励因素

5 i4 ?2 R7 ~1 B ]2 k( K( J6 K" N

Ø   知识型员工的激励因素

! N3 e5 o; z* \* h5 Z

五、   卓越HR领导能力

2 \+ K! k0 E1 `9 F* r

Ø   领导力特质

+ i, @8 Q# N2 m" ], m6 t5 R

Ø   人力资源经理有效的领导力

1 Z9 Y x2 Q+ F* D. r4 E+ @

Ø   领导力特质的关键因素

1 r; F0 P9 A8 Y" A9 Q

Ø   某企业的领导力模型

5 E9 C+ w* i& w2 j

六、   卓越HR职业生涯规划

& d! [/ Q* m3 E+ H$ W

Ø   六种职业发展选择

# X. o4 k( ~! s. \2 S; q$ X G

Ø   人力资源经理将成为职业高


u$ K: N6 X r2 n
8 z/ Q4 B2 x" Q) H

【特邀专家】  合易资深HR顾问   燕超老师

2 n/ ^, ?/ Q, C3 A9 L& N

【专业经历】

K1 Z0 u7 p$ w0 C; a, S

上海复旦大学工商管理学硕士、中国人民大学MBA

# ~2 C; g0 k& n m- d5 x

合易人力资源管理咨询公司咨询项目总监;

4 |" w, O# W5 A# i/ |2 A/ O. e

大型企业集团中高层管理岗位10年;

* Z1 y/ d* @& ~8 R( ~- B

高新技术企业行政副总4年;

5 q1 g3 i& I! N

管理咨询工作8年;

2 e# q: I. @' Q% [

人力资源管理核心解决方案——“P-O”模型项目主力设计师。

4 X7 I/ u5 P& ^

【擅长领域】

2 F* h1 ~/ y7 R) M# x- H

组织温度诊断、工作分析、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、能力素质模型、企业文化体系建立、人才测评与甄选、员工满意度调查等。

% {- u5 V1 `/ N9 \% q# \

 

% Q9 V: Q7 I4 v- J, y

                                                                                         

: y& f' w m% K3 }- T6 L1 [3 v6 f

俱乐部第20期活动报名表


6 F0 A# o( @& A4 C. | d$ c

电话:010-67588428         QQ客服:976041563            E-mailzixun@heyeehrm.com

: J! R$ c" ?7 A! Z" l' y
6 c$ }5 n# Y8 `; |8 F+ l j2 ?7 H5 [) X# i, @: K8 k, E d Q0 a9 R* j# \$ B( _% A3 g! ] V& z }5 p; z+ m- i9 Q# _6 u! i8 w7 P- n- r t3 G4 f5 h0 \' S! ?7 U- C2 N; i/ `6 b2 ]+ O1 e6 k0 a) h: W9 I. T% \& f; g1 q6 V$ R: F5 G5 e" ^/ b0 ^2 F4 |+ [5 q q4 J4 @# F- k& X3 T$ \- ^& p/ p8 q. T$ C: B% q1 }2 ^( t7 U2 o) S& F) h# {" s5 }! r1 O6 Q) F) o) r Z: A/ c: O; u$ ~! m1 h7 R" t, q0 J( P- m4 w; L. C6 K3 k8 ]7 H7 Y: ^* C0 j {, T- n+ X* q6 u5 z' z& k- A: ^/ J- g7 r- v# V# X; Z0 M$ I, U& {6 x1 G. w) J8 a% J7 j; W* X7 O; h* \ |* j9 x6 {8 F# L( a8 [7 N, B8 _) o- V" i" T" L7 t z' D# j( ?; g+ l* U; d; k q3 \5 J$ ?- R( _! @; q$ N4 {$ j/ j" ~5 E4 z/ i! P2 I0 U# C+ |! W; B9 X1 ~: z5 e' E c/ }# P
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' U# N: ?+ @" x8 J0 R5 u! M

E-mail

* E$ b( K' }' m4 \; C3 W

 

; P4 C8 M5 ^& s9 g: z+ g

1.  本次活动仅限200人参加,人数核定以本报名表为准;

. }2 Y& }( {" `7 w

2.  网上咨询客服: http://www.heyeehrm.com;

! K3 G' f8 R! o1 x- s* k- q; w9 s

3.  请将报名表填好后,发至E-mailzixun@heyeehrm.com .

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发表于 2013-8-12 23:30:13 |只看该作者
有帮助学习了
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发表于 2013-8-13 10:46:51 |只看该作者
这是报名啊,还以为是关于那种知识讲解呢
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