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《引爆HR高端领导力》——卓越HR的素质能力模型

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发表于 2009-8-3 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
& Y' c. E2 v! c$ n6 [5 D5 M* f8 }

合易HR经理人俱乐部  总第20期活动

/ n7 |6 \2 a2 M) {$ n- ], s; q

在知识经济竞争日益激烈的今天,通过打造学习型组织来提升企业的核心竞争力,是值得每一位HR管理者思考的课题。在这种背景下,HR管理者自身的提升刻不容缓。致力于持续成长的HR都在通过不断的学习和实践,提升自己的专业能力和素养,以期达到卓越。

/ A6 X7 \( [! i' d# L/ N( b

那么要想成为卓越的HR管理者,需要具备哪些能力素质?掌握哪些专业技能?如何提升?

9 w% r) U# D& O9 V4 Y3 X

合易HR俱乐部为广大群友专题策划本期活动,特邀合易咨询高级HR顾问燕超老师做客俱乐部视频培训室,为大家系统阐述卓越HR必备的素质能力模型,希望对致力于成为HR卓越管理者的群友有所启发!                         

) a$ ~ c4 ?& v; E. L

【活动时间】  2009822日(周六)  14001700

: @8 v8 v+ N! Y! y

【活动地点】  合易网络培训教室  http://www.heyeehrm.com

! k1 P; k. K- W, Z _+ p: V2 _7 K! j

【活动形式】  网络视频在线分享、在线答疑、交流探讨;

. e; `9 j: a8 y) j( n) K, C7 g

【主办机构】  合易人力资源管理咨询(北京\济南\南京)

; K; ?/ r1 |' A. ]6 |7 F

【分享大纲】 


& m; B" d" q% Y! ?
% v* m( A5 s' v

一、  卓越HR的核心价值

6 n1 ^8 r! B+ ^4 ?3 b- I

二、  卓越HR三大能力组合的能力模式

! A; h4 S t& t+ e

三、  卓越HR素质能力模式

' J4 f; X1 o" t0 @

Ø   人力资源经理的职责

# T0 F& |$ u( A9 V

Ø   人力资源经理的整合能力

3 ?0 R3 h8 I+ {7 @+ `3 c

Ø   人力资源经理的人际能力

3 z# q. p1 n9 [+ }! Y% {- Z o# d+ z

Ø   人力资源经理有效的领导力

$ W( V" s$ D6 i Y6 b; l: }

四、  卓越HR十项必备HR专业技能


/ V9 N; x& r: P$ [7 J2 I# [
+ y: K9 B" u( |' V

Ø   企业吸引力设计模型

( y- L5 I4 A( _: Y- ?4 D

Ø   人力资源设计三部曲

" c+ O- L8 U3 S6 z9 _0 N

Ø   员工激励因素

% R5 Z1 u& M2 e' T

Ø   知识型员工的激励因素

8 o- y O) D0 g( [9 {+ @3 Y6 b

五、   卓越HR领导能力

5 G: W- L2 _% H: e! U R) s6 g. I

Ø   领导力特质

; T& S/ ?6 s( J

Ø   人力资源经理有效的领导力

% S$ X3 l3 ]# t% z$ x, z

Ø   领导力特质的关键因素

+ f- o. i1 U. F% e

Ø   某企业的领导力模型

* d; Q6 V1 Y* p1 R$ Z/ s$ W, t

六、   卓越HR职业生涯规划

! u8 z, d+ c5 a3 r

Ø   六种职业发展选择

* B% o# m+ c" G5 A4 E

Ø   人力资源经理将成为职业高


/ D6 R8 l, }+ d" V" x
1 A& \" c2 V3 ]' X. _9 s3 ^

【特邀专家】  合易资深HR顾问   燕超老师

/ m) R* K9 f$ p4 b# z

【专业经历】

h! \/ f- l& q; x: j/ P

上海复旦大学工商管理学硕士、中国人民大学MBA

7 e* U, n4 e; q" I% F

合易人力资源管理咨询公司咨询项目总监;

8 H9 w3 [" z# j- H( N& l0 m

大型企业集团中高层管理岗位10年;

+ W8 d0 d( x+ s' k# B( M

高新技术企业行政副总4年;

! o5 ]+ t7 G# B& Y+ @# I

管理咨询工作8年;

6 ?% V/ Q: [- {0 c! Z3 z. B0 P

人力资源管理核心解决方案——“P-O”模型项目主力设计师。

@3 |' L8 Q' o6 N5 [$ R

【擅长领域】

' j7 Q% j! L; m9 K0 z- p, X$ r$ r

组织温度诊断、工作分析、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、能力素质模型、企业文化体系建立、人才测评与甄选、员工满意度调查等。

5 B2 r) n( D8 m: ?

 

. |5 p' a# ]6 @7 l5 K7 m: S

                                                                                         

) u% i. J" a( u3 x7 x4 ~

俱乐部第20期活动报名表


* ?" D. ], h) ?! a% l+ D

电话:010-67588428         QQ客服:976041563            E-mailzixun@heyeehrm.com

8 c" ~) Z4 y/ s; h6 h& i; o9 l8 m
4 g/ a( q5 W& n7 V) t- o" W* A% E0 y t$ N% d4 f! O6 v W2 w) [4 I5 Q" W5 ~0 e, s2 c' g+ r- | G+ S8 W6 y( U# z. ^% P* T4 f' S/ L, m7 M4 f$ D' T5 x0 ]" q& s6 C% A) F: T7 o# I# |3 L* e( b+ t z- {3 L* Y8 O: p6 ]1 c$ ]7 A# K& i% Q+ w) s+ m" x) b5 W: h+ S q/ R/ C. R" \/ m; V. c' z, ~$ ~" a- k+ W0 B; R8 a+ G1 J3 e5 j1 g) W4 \6 K3 W& V# y8 B2 S- L6 V" ]; s+ @1 p, A$ O* J' ?( Q! y; V" j1 x. T2 U8 O) o/ c$ {1 u- C8 }/ |3 T3 S/ s( F. H7 g/ \+ M# [; b/ q) ?) B9 j/ }. P2 l, Q/ k4 e5 G _: q9 {+ K* \7 h3 ^- J6 b f# {4 a6 p/ ]- I4 E6 j$ `) T3 t9 z P, I5 P ]0 e/ \( l5 C; x, r9 S7 ]! F0 A) z6 L- \7 P9 c5 n. d- ^) Q5 o: W$ O$ Y% [' V4 Y9 B0 ]+ f( i3 z4 [( Q6 }$ i* P# k: {' N8 h6 |, \; j, x6 J5 L- @3 V. N: y$ @* Y/ @4 q% E! [& B1 b7 K5 u+ v
# z0 a r4 b- W

   

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F% P7 r# T3 j" K

 

' l6 f3 T, \1 c$ N5 C& }. k- @1 E

E-mail

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: w4 ~! _; ]# C% h

1.  本次活动仅限200人参加,人数核定以本报名表为准;

: O' y; u' k; {' j

2.  网上咨询客服: http://www.heyeehrm.com;

_4 I' t, b( Q; I

3.  请将报名表填好后,发至E-mailzixun@heyeehrm.com .

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发表于 2013-8-12 23:30:13 |只看该作者
有帮助学习了
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发表于 2013-8-13 10:46:51 |只看该作者
这是报名啊,还以为是关于那种知识讲解呢
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