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[求助] 岗位规范和岗位说明书和工作流程有什么区别?

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楼主
发表于 2012-1-8 22:59:16 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 liwang1 于 2012-1-8 23:02 编辑 $ w# j, G0 W2 A. |3 W7 {% l$ f: h7 o
. Y( x$ M3 N" o3 n5 ]2 N
岗位规范和岗位说明书和工作流程有什么区别?大家的公司这三样都有吗?这些东西都是HR负责编制吗
* U% |0 _( q! ]% {4 R* ]# \# R

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沙发
发表于 2012-1-9 08:00:13 |只看该作者
问题较大,有时间后探讨
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板凳
发表于 2012-1-9 09:25:33 |只看该作者
不同概念的东西 但有相似之处2 s; p) ^0 U6 V* J6 ?5 N9 w
岗位说明书强调岗位职责 任职条件等 一般由HR主导 其他部门一起参与编制$ G6 ?0 Q$ o7 y7 e9 ^; G! ~
工作流程更多强调具体的操作流程等  一般各自部门自己编制 用于指导各岗位工作开展
6 x2 z5 A2 l4 J6 \岗位规范应该更多类似于具体的操作规范 与工作流程结合 也应该由各部门编制

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tangtang341  嗯,说的不错,这个问题我都不清楚  发表于 2012-6-11 21:10  回复
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发表于 2012-1-9 10:04:58 |只看该作者 |楼主
彦月 发表于 2012-1-9 09:25 & `2 s% s, Z: j( i
不同概念的东西 但有相似之处' a" \+ Q' B; e0 `; }4 B6 E0 D) v
岗位说明书强调岗位职责 任职条件等 一般由HR主导 其他部门一起参与编制
4 N! q2 n% d6 w, i工作 ...
6 F( a9 [& Q( m) m" S- W3 ]
谢谢。
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发表于 2012-6-11 19:45:29 |只看该作者
说得不错啊
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