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[求助] 岗位规范和岗位说明书和工作流程有什么区别？

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liwang1    

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楼主
发表于 2012-1-8 22:59:16 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 liwang1 于 2012-1-8 23:02 编辑
, ~: V; i6 Z" r* [) ]! L$ `  N4 e# l2 |  ?3 i$ J9 J
岗位规范和岗位说明书和工作流程有什么区别？大家的公司这三样都有吗？这些东西都是HR负责编制吗* @; P+ ]. k0 D% F
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hanfng    

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沙发
发表于 2012-1-9 08:00:13 |只看该作者
问题较大，有时间后探讨
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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彦月    

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发表于 2012-1-9 09:25:33 |只看该作者
不同概念的东西 但有相似之处$ _" {5 K- Y6 r+ p
岗位说明书强调岗位职责 任职条件等 一般由HR主导 其他部门一起参与编制
, a; R) f2 ~0 G工作流程更多强调具体的操作流程等  一般各自部门自己编制 用于指导各岗位工作开展
; v8 W4 N5 T7 h8 A. p岗位规范应该更多类似于具体的操作规范 与工作流程结合 也应该由各部门编制

点评

tangtang341  嗯，说的不错，这个问题我都不清楚  发表于 2012-6-11 21:10  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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liwang1    

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发表于 2012-1-9 10:04:58 |只看该作者 |楼主
彦月 发表于 2012-1-9 09:25
9 }- U# ]- g4 h2 Q1 W% J: z8 [" c不同概念的东西 但有相似之处0 t/ p. s) ]) J# y8 t0 _
岗位说明书强调岗位职责 任职条件等 一般由HR主导 其他部门一起参与编制- Y# m0 N/ F  G" f# s9 T
工作 ...

* V& @5 v% j  N5 I) Q2 T谢谢。
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Jewel2011    

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发表于 2012-6-11 19:45:29 |只看该作者
说得不错啊
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