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本帖最后由 mchemyaoye 于 2012-6-8 16:22 编辑 * Q& ^$ C5 y/ W, l7 }
) K" Q/ t! W9 g0 |1 n- m
44小时是当时从6天工作制改为5.5天工作制，但没多久就改为5天工作制了。
( Y. o/ s" A" _
- g# M' m4 a/ n4 R, L国务院关于职工工作时间的规定$ Y' i/ ]3 i+ `( F: w5 g2 }5 J! v
" H/ F* R) r. V% B1 I
(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据 % d! p7 g: H3 a/ v1 i: _1 b$ N8 E
1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正)
" u% R. y/ E) i; @3 o
: y, g$ Y' n& U" Z( ~6 @5 b第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
z& `* y8 v8 m/ `1 [第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
0 j5 k' [! I5 h/ j2 r第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
' U% q! g/ W2 s% w第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
d, Y' x2 \. H0 w7 }第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。% t( G, C2 B( d7 k
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。. I0 J% `! d2 G, {
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。6 d( O" C9 i; X/ ]8 a
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
& L! d( C! S& A/ I4 Z5 m0 x" _第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。
5 [2 |7 |+ n U7 j& `7 d第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。/ z, I5 f* |, g* q) \7 Z
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发表于 2012-6-8 14:21:22
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