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本帖最后由 mchemyaoye 于 2012-6-8 16:22 编辑 1 i& c& {6 r4 q1 L/ }/ Z
6 J3 d# h. W+ U. N: {44小时是当时从6天工作制改为5.5天工作制,但没多久就改为5天工作制了。; ^/ R6 S# U) \
# k$ }, M6 v, v4 s6 w. M. R
国务院关于职工工作时间的规定! M" w- Q; k% z. p [' j9 K
6 B* Z' t# H0 g7 s1 ?(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据 " |# M- v% D# i! C2 y: x
1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正)! s1 y$ T( K2 m
% j/ _" O G8 _! n: G( j7 k
第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。
5 n- B6 @+ f7 z( k第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。' L; T% p3 A' e! r; H
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
, r$ w+ r+ [; N6 _" X第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
/ t8 O/ e$ P2 A第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。4 z: _+ \0 y: X; a
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。 ]8 I+ g. L- E
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。4 }- |$ Z) R$ c- S7 ] e
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2 W0 r, }* I' `" g第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。
/ _7 O& O8 Q1 ~' I# W第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。
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