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每周工作时间不能超过40小时,还是44小时!

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楼主
发表于 2012-6-8 14:21:22 |只看该作者 |倒序浏览
各位老大:每周工作时间不能超过40小时,还是44小时!劳动法和劳动合同法规定都不一样,以那个为准!

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沙发
发表于 2012-6-8 14:51:42 |只看该作者
40小时,最长不超过44小时,多出的4小时还需要算加班工资。
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发表于 2012-6-8 15:04:09 |只看该作者
劳动法噻
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发表于 2012-6-8 16:07:58 |只看该作者
最高限44小时
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发表于 2012-6-8 16:14:47 |只看该作者
本帖最后由 mchemyaoye 于 2012-6-8 16:22 编辑
' z6 H. ]" V6 W$ d1 y/ P0 \, D( a* M* w2 X, `
44小时是当时从6天工作制改为5.5天工作制,但没多久就改为5天工作制了。
( J2 X+ Y2 C3 h: g
. V; M1 l# N, ]3 H国务院关于职工工作时间的规定
: x# c2 Z) V/ m1 G: n
  ]0 x; |+ E  R( n- |6 ?(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据 ! y  U6 g9 h" G* ?5 Y( a
1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正)
& s# F& I8 P$ s1 X- @
% B( P# ]" n( P( w( y第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。2 n  b3 V; i* N- I2 [7 n, @+ f9 x9 m
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
9 F, W5 l7 S5 R) o3 R$ \第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。- z( Z3 ^5 G, {3 ^; d
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
! X. R( e% N$ r第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。' v7 C$ w' i" a; {, d: x& G% W
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
& O! E2 N5 p* s第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。: Z+ T6 E6 A  k* G/ r
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
( D% p5 m, D; N( W/ Z8 O! O' v- t4 \第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。2 w9 u4 m$ x% O' u9 K5 ^! j6 a
第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。- l; P& d2 U8 t
因为专业,所以出色
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