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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职前的病假 如何处理 求帮助
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离职前的病假 如何处理 求帮助

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easytam    

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楼主
发表于 2012-6-11 11:50:28 |只看该作者 |倒序浏览
请教一下大家。
' M- u+ `4 h% |9 n/ V. W
9 n: a4 ?' {* t4 f. W7 t# \$ I' _现公司有一女员工。原定于6月8日离职，已经提前一个月提交离职申请。
* H- A6 S/ s3 y8 I/ L) [) v' O: P+ O7 [* a# f6 Z4 }
但因在5月26日因流产而请假2周（根据医生建议和医生证明）。
9 P! y: q$ N5 }. \) L3 |8 _
  [1 K5 q. A2 }3 G( }# q& _; i( R这种情况怎么处理？/ _( W* |2 Q! a% F; W# g- i
) v# @; t  F7 y0 }' R( }& \" ]
是病假后回来直接办理离职手续？还是说需要继续上班补回两个星期？
2 J) V; q, @/ N, D
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发表于 2012-6-11 13:22:34 |只看该作者
病假后 直接办理离职手续
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 13:24:44 |只看该作者
病假休完后来办理手续
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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easytam    

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发表于 2012-6-11 13:48:58 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 13:24
& y; I5 s' _6 a+ s/ M: K. D病假休完后来办理手续

! d7 ~% X9 j) a. T6 y! G7 ^谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。
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糖糖2003    

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5楼
发表于 2012-6-11 15:10:07 |只看该作者
easytam 发表于 2012-6-11 13:48
! v8 K6 _: d) |0 z谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。 ...

/ s: I4 M5 P2 |' |4 R" T女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。
1 q  L) |( s% r6 e3 y各省市都有自己的相关规定，你查查看。
/ e! l$ n: x3 s$ e& h* Q& H产假期间工资应该照发
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easytam    

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发表于 2012-6-12 10:23:12 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 15:10 & }0 R' `$ N  J7 Y
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。) G7 A( z- T2 q+ x' P
各省市都有自己的相关规定，你 ...
# R8 X' J- n6 t) B- d" i/ U
谢谢哦 迟点会以案例形式 分享给大家 哈哈
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