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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职前的病假 如何处理 求帮助
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离职前的病假 如何处理 求帮助

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easytam    

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发表于 2012-6-11 11:50:28 |只看该作者 |倒序浏览
请教一下大家。
8 v# r. f" N' f; G) G: Z1 _. f/ O6 f. K, h4 ]1 I+ a1 U
现公司有一女员工。原定于6月8日离职，已经提前一个月提交离职申请。
. T% w7 [7 |5 G; s% U  z
( ~7 v) r& }5 C8 I# Z8 |) O但因在5月26日因流产而请假2周（根据医生建议和医生证明）。
8 d) I- }# v5 j# N% x* \8 B
% i( M, e; \5 j, G; A这种情况怎么处理？
9 }# M* Y9 v. L, w  y$ L6 G1 ]' F8 e: K8 y& i) l
是病假后回来直接办理离职手续？还是说需要继续上班补回两个星期？ 1 s$ _/ c( V- C2 s7 [
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发表于 2012-6-11 13:22:34 |只看该作者
病假后 直接办理离职手续
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 13:24:44 |只看该作者
病假休完后来办理手续
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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easytam    

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发表于 2012-6-11 13:48:58 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 13:24
6 z' O8 {, n+ O: i& @9 ~  R病假休完后来办理手续

/ R0 w2 \8 Z3 C% t1 [0 o谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 15:10:07 |只看该作者
easytam 发表于 2012-6-11 13:48 3 a9 J3 F: l$ v/ [# D  @8 X
谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。 ...

! g0 S5 m6 L' ~8 [女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。
1 E* [1 E) b% c" j( Q7 J' }& o各省市都有自己的相关规定，你查查看。
& z2 n+ ]7 y, [" D) [产假期间工资应该照发
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easytam    

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发表于 2012-6-12 10:23:12 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 15:10 , {: f" |4 q. O" d/ B( b0 i
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。
0 J! \& ^0 u5 N! U" D3 ~9 V$ E各省市都有自己的相关规定，你 ...
5 b( o, r, W/ x2 G. G- }5 R7 \
谢谢哦 迟点会以案例形式 分享给大家 哈哈
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