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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-20 18:37:47 |只看该作者 |倒序浏览

培训资源平台包括培训课件管理、培训题库管理、培训设施管理、培训场地管理、培训档案管理。

一、培训课件管理

1、培训课件台账：包含课件名称、课件内容、讲师、讲师风格、课件开发日期、开发人、开发人所在部门、课件有效期、课件更新日期。

2、培训课件需分门别类放好，并要通过相关人员审核。

3、培训课程开发

（1）课程需求确定、课程目标设定

（2）课程大纲涉及、课程单元设计

（3）课程试讲研讨

（4）课程提升改进

（5）正式制作课件

（6）编写学员手册、讲师手册（目前我们公司没有编写学员手册、讲师手册，但是以前均有这些）

常用的课程设计模型有ISD模型、HPT模型、CBET模型、ADDIE 模型、DACUM模型，应用的时候以实际情况为准。

二、培训题库管理

1、培训题库台账

2、建议除了实操性质的课程，其他均采用考试形式，企业文化类培训也可采用考试形式，强迫员工记住公司企业文化，进行洗脑。

三、培训设施管理

投影仪、笔记本、激光笔、白板、白板笔、黑板擦、水杯、水壶、茶叶、笔

四、培训场地管理

培训桌椅摆放、光线等

培训桌椅摆放视培训人数、培训性质来定，可以摆成上学听课型的，也可弄成小组型的，国企一般都是在会议室培训，是长条形的。

五、培训档案管理

员工档案应该类别进行存档管理，尤其是涉及安全教育的，应该保存3年以上。

六、培训讲师管理

包括培训讲师台账及对讲师的日常管理。

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威哥1号

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自助者天助之，自弃者天弃之！

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沙发

发表于 2011-10-20 19:11:31 |只看该作者

制度方面的感觉比较枯燥，哈哈，多来点培训实务方面的，嘿嘿！

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cy4567 有时间的话我会多写点，但是码字真的很痛苦发表于 2011-10-21 08:17 回复

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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思念是海

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会元

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板凳

发表于 2011-10-21 01:49:50 |只看该作者

楼主V5

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小鱼的眼睛

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地板

发表于 2011-10-21 17:42:30 |只看该作者

支持lsd观点

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chris512

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5楼

发表于 2011-10-24 18:32:43 |只看该作者

顶，期待更深层次的解读~

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炼骑

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会元

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6楼

发表于 2011-10-24 19:04:20 |只看该作者

好好！！希望更多的人分享一下建设培训体系的经验！

一步一步地走上去，我最响亮！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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felixkeke

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7楼

发表于 2012-1-11 13:15:46 |只看该作者

还是很全面的

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liqiao1015

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解元

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8楼

发表于 2012-6-26 12:12:17 |只看该作者

谢谢分享啊，实务方面的可否分享下呢？

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