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作为HR人员，对于这样的事情想到辞退员工是不应该的。
8 @: O" |( w. E1.企业是否为该员工办了了工伤保险；如果办理的工伤保险，那么，医疗费用是可以报销的，如果报销不了的，企业也是要支付的。! R3 B- D' l }) l3 N# I5 L
2.该员工如果确实不能上班，就需要给员工办理伤残鉴定，如果员工不想在企业继续工作，可以根据伤残等级，一次性支付伤残补助，即可和员工解除劳动合同，如果员工不愿解除，那你只能养着他，或者安排适合他的岗位；
( s e" w& ]3 f( u1 M: y3 @3.伤残补助进的多少，根据伤残等级确定，十级伤残赔偿标准
* n, L6 ?3 C4 y) m! l; c/ V0 i0 w) K; O! ^$ |, I5 ~- D7 [1 s
1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。
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2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。 3 v. ~; b6 X! x6 p6 V9 L2 j
6 D. v0 a& M6 ~5 a- m2 I, U' A一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。 1 b; B6 L$ k$ w+ E
5 ]: h8 L5 a- w$ v' D+ Q6 U, }伤残赔偿：九级伤残赔偿标准是什么？) r6 p% S6 h" M/ E8 K) R/ x& ]
' A. x2 z& k+ j$ I1 @! X) ~
九级伤残赔偿标准
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1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。
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2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。 , Y- v2 z6 `6 J+ q8 ?4 {
( c: ?: k- T; ? y! {
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。
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伤残赔偿：八级伤残赔偿标准是什么？
e+ t( V3 y. q& q* n; _' R2 S& W9 c" C# z$ E
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。
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2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。
" e; {. T+ F+ F' J/ a6 m+ @3 m) S9 g& k0 a
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。 / y4 ?/ Y: b7 O/ ?' p, h* ^
' A( I' G0 h8 A! q伤残赔偿：七级伤残赔偿标准是什么？% \- C9 E$ A0 P" O4 H
3 \' g( c7 ~1 e7 f- j5 U
七级伤残赔偿标准 0 j2 Z$ H4 E; R7 W1 i) [; d0 M
! f# L) p/ W- I# d: B7 E
1. 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月＝30612元。 4 r# J$ f9 w4 Z1 S
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2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元＝15306元。
+ j7 l4 Z1 @7 K
& M. T7 I0 e9 N! W/ z+ l1 U5 d+ x- v一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。+ x" d4 B; F, F7 n' G
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伤残赔偿：六级伤残赔偿标准是什么？( K& L1 ~4 q/ H6 n; U$ i
+ x3 J' s {* [& M% ~: s
六级伤残赔偿标准
, C; t! A% }* Y3 v+ I/ N H
) U9 s" C/ F# Y2 g1 g0 o5 \ A1. 一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月＝35714元。 # p( F& d7 P& q6 t
8 y8 B1 F9 O+ z4 v3 |, s2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 p" B8 c- \8 [! [2 a0 F
( p# n0 a) i! [/ u* p- b3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元＝20408元。 5 Y0 R, u# g9 x7 U4 k" w/ Z8 \
$ @% R: s* ~' \: N3 m1 Q: L5 {一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元＝158162元。 + J* [* K$ q+ C7 t0 g
0 a; A- [- \: d8 c2 T/ T伤残赔偿：五级伤残赔偿标准是什么？* ^' b$ u# f' X1 U% A# V4 c) R
# f! M8 o% D4 @) C) c
五级伤残赔偿标准
6 v7 y) T4 x# ~! z( H! P) p& q7 m( v
1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月＝40816元。 3 W: g" S6 G6 U7 S( Z h* \
# ]: h% M" o- V. }& ?% [3 R0 m- |& W2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
: n& @$ N$ o3 y/ w! g! }
6 K+ l2 C$ D/ J6 ^, P0 \3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元＝25510元。 $ @0 f. E) d5 ]$ e# f# A% ~
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一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。: O' U) U% H& I. ]0 ~
% ]& a: c: z! ^0 Q8 S伤残赔偿：四级伤残赔偿标准是什么？& m0 X7 ?/ H. r# M0 v }
7 X; P* {5 |" g6 Y& m四级伤残赔偿标准 / s% f% \2 j+ e# Q
. T$ N4 q o1 D2 {) l7 k! Y1. 一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月＝45918元。
' E0 I7 B, y5 b' v1 C/ l
/ A8 A7 p9 w6 y2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。 / J# n' N/ |2 N L
0 k* @ t* L% p4 T* A6 {* t3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%（一次性残疾退休金）+2551元×12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×30%（护理人员工资）=352038元。
* l5 K! d. `8 f, g+ d
0 U& H; z% F1 Q: |2 B1 {# n一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元＝397956元 0 l+ h1 n# ?8 s) V8 _
* C, E, A! s, f! z
伤残赔偿：三级伤残赔偿标准是什么？
: J. s$ ~" V- s$ e4 _- ?: \, {5 W. y
1. 一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月＝51020元。 . N# F2 @1 O) A& t, i J2 H- R
3 X( k2 c. W$ D, r1 \# N2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。 7 \8 u( C8 \: g
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3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%（一次性残疾退休金）+2551元×13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×40%（护理人员工资）=400507元。
1 @3 d4 t4 \9 _/ I* u+ I$ F
" A1 G( V/ R% e0 n' l5 a一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元＝451527元。
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X$ l0 V. k9 g+ o8 k" |/ B/ `伤残赔偿：二级伤残赔偿标准是什么？
0 x& {# `! W! l6 H+ o# m8 v9 c) y" e8 c
1. 一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月＝56122元。 " U# b2 B; F5 |
- Q, r# t2 G+ V* I, Z
2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
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q& M, t- E; ?- T) K: j3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%（一次性残疾退休金）+2551元×14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×50%（一次性护理人员工资）=448976元。 ( z! g) e! E3 t( i6 S6 S. X
0 l( ]& `! E& I% t3 u8 P" q一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元＝505098元。 & z3 i5 v, m( r
$ g( d; i# A1 n) T k3 s
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发表于 2012-6-16 10:10:38
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不能辞退员工的哦，这样是不对滴！
学习了！
