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[讨论] 如何使临时团队高效工作？

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HrHjsoft    

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楼主
发表于 2012-7-19 14:25:25 |只看该作者 |倒序浏览
在某些时候，为了完成某项工作，常常会将不相关的人才聚集到一起，组成临时团队。由于文化、价值观的差异，临时团队在内部沟通上会存在很多障碍，也就往往会影响到工作效率。那如何有效地打破这些障碍，促进临时团队高效地工作呢？希望大家能分享一下宝贵经验！
5 P3 H8 d% H( y* Y, d6 I
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bear3335    

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沙发
发表于 2012-7-19 14:30:50 |只看该作者
高效的团队人员搭配很重要，那协调组建团队的leader或者说人力资源部门协调组建者首先需要了解这些人员的风格，不同风格搭配才能有最大的效果，如果出现很多同样风格的人员在同一团队中，那团队的粘合性会降低，效率也会降低。
3 W0 F0 x" Z9 x0 s其次项目的预热，项目团队人员不熟悉很容易各执己见或者会意而不言，默契不够。可以在项目团队组建前进行一些小组讨论啊或者项目组TB，先进行一些了解和熟悉。
$ r) I1 Q: l+ r* G! w4 l) p最后项目组的leader个人粘合性和个人魅力也很重要
- E  r# a- z" A! q' p: N' F
1 o! m& Y1 [; |4 I; n

点评

老北京  认同  发表于 2012-7-20 06:25  回复
zhangzf1362  说的很到位！  发表于 2012-9-6 15:13  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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HrHjsoft    

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板凳
发表于 2012-7-20 14:53:42 |只看该作者 |楼主
bear3335 发表于 2012-7-19 14:30
- b) l6 I; T; v( O+ S3 h  ~高效的团队人员搭配很重要，那协调组建团队的leader或者说人力资源部门协调组建者首先需要了解这些人员的风 ...
/ a' ?8 ~3 P$ {
是这样的。
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