设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 人力资源甄选解决方案 咨询案例（三）
返回列表 发新帖
查看: 1952|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

人力资源甄选解决方案 咨询案例（三）

[复制链接]
粉色羽绒服    

985

主题

8

听众

9万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-5-17
最后登录
2016-8-25
积分
94427
精华
7
主题
985
帖子
3621

中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-11-26 13:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
需求分析 9 L6 j. u( h, q! e7 d A公司是一家ERP软件提供商，业务主要集中在物流、管理等领域。A公司随着业务扩展，需要招聘项目实施经理以满足项目需要，在甄选中存在这样的需求： ) A+ @( T* g' P H- B) A8 m% b 1、需要有一定的计算机基础 0 S0 b& U$ C9 g: _) M2、具有良好的分析问题、解决问题的能力 ( `* e- M4 b* N, e& I% A 3、具有良好的项目管理能力，包括领导能力、沟通能力、协调能力和时间管理能力等等 ) R+ v# J3 d- Y( V# ^' c3 |3 d , h: y# X) y& i+ b; g方案设计 7 W; K5 x3 S3 L9 W 针对A公司的具体需求，我们设计了这样的测评解决方案： 1 {% Z* a) d- y- {8 F# R 1、首先和A公司计算机专业人员一起开发了一套有针对性的测评计算机基础能力的题目 9 I9 {$ \: {, | F2、采用斯比量表的智力测验，综合考察应聘者分析问题、解决问题的能力 . D! d' h& J- W+ c4 N8 L3、采用无领导小组讨论的方式，考察应聘者的领导、协调、表达、沟通能力 9 T" m+ o. t! v& f% a$ F3 G! B# ]' N5 D% k. k4 a 结果评价 5 R1 x/ X0 T; S- b/ x通过使用该方案，公司招聘的具体需求得以工具化，从而既对应聘者的适合程度有了真正全面、清晰的了解，又节省了面试时间和成本。
回复

使用道具 举报

gmsj    

729

主题

6

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

该用户从未签到

注册时间
2002-11-16
最后登录
2013-1-8
积分
38550
精华
1
主题
729
帖子
4420
沙发
发表于 2004-11-26 16:52:00 |只看该作者

RE:人力资源甄选解决方案 咨询案例（三）

招聘测评甄选的好方案
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

wning    

15

主题

4

听众

1583

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-9-29
最后登录
2005-4-18
积分
1583
精华
0
主题
15
帖子
160
板凳
发表于 2004-11-29 13:14:00 |只看该作者

RE:人力资源甄选解决方案 咨询案例（三）

这几个案例都是偶操作的，大家有测评问题可以沟通# B+ s! F+ F, E! d" L2 D 3 t' m/ B! C- |" l0 [7 e; @* | wning@hrhr.com.cn
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

yxwzw    

76

主题

4

听众

5327

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-11-14
最后登录
2013-2-17
积分
5327
精华
0
主题
76
帖子
1226

中人守护者

地板
发表于 2004-12-16 21:16:00 |只看该作者

RE:人力资源甄选解决方案 咨询案例（三）

还有没有了
回复

使用道具 举报

风一样的女子    

87

主题

6

听众

8159

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2004-6-9
最后登录
2016-1-30
积分
8159
精华
1
主题
87
帖子
1770
5楼
发表于 2005-1-30 16:34:00 |只看该作者

RE:人力资源甄选解决方案 咨询案例（三）

人力资源的每一个部分都有大学问啊！
回复

使用道具 举报

leoju    

8

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-12-10
最后登录
2005-5-19
积分
6
精华
0
主题
8
帖子
44
6楼
发表于 2005-2-1 20:15:00 |只看该作者

RE:人力资源甄选解决方案 咨询案例（三）

斯比量表 % }5 N2 e6 X( i. X( Y原谅鄙人无知6 j0 u3 L ]5 ?8 v. w- O 楼主能够具体介绍一下这个测评方法吗:)6 H9 k _+ K8 y' |/ t) p; {& H 很想知道 / D9 F7 s2 S+ R ]& g1 C谢了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册