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我该继续留在这个小公司么?

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-3 15:00:12 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，我最近有些烦心事，虚心来这里请教各位前辈。

事情是这样的，当初一直想往人事方面发展，因为不是科班出身，也毫无经验，仅仅只是管理类本科自考在读生。于是想从基层做起，从行政做起，来个曲线救国~

今年6月入职一家很小的民营企业，员工加起来不到10个人，由于公司小，老板就让我身兼老板助理、行政人事两个职位。但是小公司毕竟是小公司，成立了10年，至今没有完善的制度，除了考勤

。行政和助理方面我都做得挺好，老板也说了很满意，但基本工作就是提醒老板做他忘记的事情、帮发发邮件、发一下报价、各种对外电话联系等。

让我郁闷的是人事方面，这也是我最初进公司的目的，但是毕竟是老板发工资，所以面试的时候总是他面试，而且他是见谁跟他聊得好，他面试的时候开心了，就让那人来报道，可是都是干了几天就走了，人员流动率特别高。我觉得我完全在他身上学不到任何东西。我空有一个人事头衔，实际上只是发发帖子而已。

我的困惑是，我真的很想跳槽，但是又怕自己现在仍然是打杂的，学不到任何东西，就算辞职了，也没有机会到各位说的有完善制度的大公司工作。我该怎么办呢？诚心等各位宝贵的意见。

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牙套妹朱丽叶

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沙发

发表于 2012-12-3 15:17:42 |只看该作者 |楼主

为什么这么多人浏览了，没人赐教呢~~

自己坐沙发。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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beidao

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会元

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板凳

发表于 2012-12-3 15:26:42 |只看该作者

现在是年底了，工作不是很好找，建议过完年后换工作

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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85zhen

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地板

发表于 2012-12-3 15:40:55 |只看该作者

本帖最后由 85zhen 于 2012-12-3 15:42 编辑

不是科班出身，也毫无经验。LZ更应该利用这段空闲的时间去加强自己理论方面的知识，例如去考人力资源相关的从业证书。有了这些准备，再投入到求职大军中也多个筹码。
其次，再分析下你的现状，不成规模的企业要看管理者，如果老板身上所具备的某些特质是你值得学习与追随的话，那么无妨，如果除了混口饭吃，其余的你想不到留在这里的目的，那么你就要重新做选择了。

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找回我自己

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5楼

发表于 2012-12-3 15:42:17 |只看该作者

说句实话，想找一个正规和制度完善的公司，是有一定难度的，即使是人力资源科班出生！其实，一刚开始做人事这方面，谁不是从打杂开始的呢！学不学到东西，关键在于自己！说这句话可能觉得有点官方。不过很多东西确实在于自己，我的建议是多多观察身边的事，多思考，你一定会有收获的。
其实10个人的公司，确实有点小。反正现在也到年底了，你懂得，多多关注一下招聘信息。具体情况看着办，我的建议能找到有人力资源部门的公司就更好！找不到的话，那就多多用心观察身边发生的事，还是一句话，多总结，多思考。什么都OK！

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