我该继续留在这个小公司么?

ydvivian

ydvivian 发表于 2012-12-4 10:15
遇到一点事情，正在郁闷中，正好看见楼主这个帖子就上来唠叨几句。其实我的经历和楼主差不多，我的专业和人 ...

唉 领导风格就是个大老拖 之前我很积极的 但看的出来他很不耐烦 为了避免招他讨厌 只好适应 当然也有我自己的原因 学习啦 谢谢指教

axy

我连年终奖都放弃，有好机会果断跳了。不过就算等到年底，估计年终奖发到手的可能性为0。原来公司员工的绩效奖金已经欠了两年没发啦。今年算耽误一年。

方口瓶

个人觉得小朋友想的有点过于极端了，现在的公司和“有完善制度的大公司”之间还有很多类型的企业。一方面自己是否具备大公司所需要的素质，另一方面最好是有个内部推荐，否则想进入理想化的大公司，相对比较困难。
如果准备换工作，建议可以选择50-100人的中小型企业，人资行政不分家，但是至少需要2-3个专职人员，锻炼个两三年，再考虑未来发展，估计就不会像现在这么迷茫了。

andy2012

首先，考虑你认为目前的公司怎么样，如果比较认可的话，充实自己的HR知识，只有知道，才能清楚在目前的工作中，你能干什么，解决什么问题，体现出HR方面的价值
如果跳槽的话，也是需要有自己的专长

要笑得迷人

yaoming3 发表于 2012-12-3 19:34
我沉淀了6年，结果还是很菜。哈哈

估计沉得不够淀。反正现在社会不好混。。。

shenjf

果断换之。照你描述的情况，再做三年，你也还是打打杂。

猫猫是水灵灵

mgg258 发表于 2012-12-4 07:48
有个鳄鱼法则：假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣 ...

      这个比喻太好了。其实最终能够做决定的是自己。我只能说，职场这条路，很不平顺，也很漫长，祝福楼主。

mia52

下次面试的时候，和老板的交流很重要了，从问你的问题可以看出是不是够专业，专业的老板，才能带出专业的徒弟

zytcxy

最能做决定的就是自己，不要害怕在小公司待过，你可以利用时间学习，想走还是应该马上走，听从自己的内心，换一个工作又能让你重新认识很多

冷湖

axy 发表于 2012-12-4 11:08
我连年终奖都放弃，有好机会果断跳了。不过就算等到年底，估计年终奖发到手的可能性为0。原来公司员工的绩 ...

这么果断啊，我本来也是准备这样做的，不过，面试过的那个公司诚意不是很足，想了想还是要再选选