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HR说招聘:招聘时让应聘者“真情流露”

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发表于 2012-7-18 10:05:49 |只看该作者 |倒序浏览
在招聘中,我们往往无法准确识别应聘者。这是因为应聘者在来你这之前,已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的“包装”,现在猎头公司赚两头的钱,正好与律师相似:前面帮助应聘者包装自己,往往只说好听的,不说难听的;后面帮助企业包装公司,也是往往只说好听的,不说难听的。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-7-18 10:05:49 |只看该作者
挺实用的,也会在今后的工作中多注意
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发表于 2012-7-18 15:53:40 |只看该作者
坐直角边,这个记住了!
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发表于 2012-8-21 16:08:37 |只看该作者
察言观色,诱导式谈话
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