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发表于 2006-3-1 16:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
转载自天涯管理前线! & W$ k& G$ p6 n8 A 0 g$ @. B5 [# E$ d) Z1 [) H0 I- @ : C U r; X7 t几百个人事参考样本,与大家共享,免费下载地址: 6 k: G& R! ~" Q5 ?7 G. p4 l$ L 5 ?+ J$ n1 O) N5 Q% ?% @[URL=http://management.bosslink.com/hrtool.jsp]http://management.bosslink.com/hrtool.jsp[/URL] 6 M) q2 h) _" \) F5 K+ s# H/ e & l2 b. _3 K m9 d3 E[URL=http://management.bosslink.com/hrtool.jsp]http://management.bosslink.com/hrtool.jsp[/URL] b9 |& Y0 g: y9 a, N& W! e0 ?) X4 i. P1 f8 e6 h. C% r/ J2 S U . W5 l# U0 S5 F, }       一、招聘与面试 0 O+ b* ~+ ^) s, H! F      年度招聘计划报批表 . f) ~0 c- j' P1 U      求职者基本情况登记表 6 F- I) S" \$ ?) d       新员工试用申请核定表 ) u# I( U7 u" l3 a# e+ q8 r      应聘人员复试表 / j* f' Z* ^& h2 a6 a) }       面谈记录表 . s8 W) N* ?$ B       面谈构成表 2 i8 g4 k$ J4 G; v      面试评价表 1 o9 o: \0 k, ]' [* R" ?       面试表 + j; \6 D L3 m5 z! l8 \9 n       招聘人员登记表 : b) d( r* |+ i! C* p      招聘流程图 $ s$ p6 u3 p5 S0 V1 l1 W      招聘人员登记表 1 z; I8 G/ d; k: w6 v      应聘人员登记 ) K! u0 R3 z) f0 ?1 W      试用保证书 2 ^, M3 o. H1 B$ K1 b4 y      人员增补申请表 * v8 L" C, T1 B+ d      人员试用标准 - \) ~5 f" r) n8 P      人事部年度招聘计划 . u! m9 `1 L8 [: i* v       报批表 # Q F( l6 E$ n9 P7 O- A$ w% `      聘约人员任用核定表 ) X) c7 Y" G- E! H2 i      聘任书 : L# |' x7 }) h8 l% D      标准的面试结果评价表 . M$ {# n- o" \+ N/ |! J: i, ^      面试谈话构成表 # i- c$ R) G3 `( L( l8 |: c      某合资企业面试测评表 ) U# E7 Y+ E& a/ A       增补人员申请单 2 U: f) g0 B; g# T. G      录用通知书 2 q' H9 T7 S y      新员工试用表 6 z, u6 `, d' W5 \5 k2 T! d       教育系统聘用合同 $ ~8 D4 K1 r# L3 i6 D      劳务合同书范本 1 ?/ Y5 [4 T6 K( v6 P+ [5 e6 ~      兼职员工工作合约 0 D# l) C6 K- T. T: o/ X) C( t       聘书 9 f" U. a0 a3 Y/ s$ E% m5 W       录用报道通知书 / r8 w. C& I* E3 g      面试表 1 g9 U4 L8 K9 m4 \- b0 j( L3 ?      面谈构成表 1 l1 Y- I* h) _: Z+ H) I' K       人员试用标准 # u5 D0 _: B- Z5 D! j$ |       工作说明书 7 [3 M p7 ]; C4 a: `' F      录用员工报到通知书 , _: ~( P" d6 f: t9 }      面试表 6 _: e5 ]; w ^) f: K9 U; Q       人员增补申请表 7 h' j; I" M8 z$ u. Q2 m" w; B+ Z      面谈构成表 2 c2 M8 L6 |4 S6 @7 D       聘任书 ' U0 E7 C& D. [. b& e      聘约人员任用核定表 * W* j7 S3 F$ o* O       试用保证书 1 k% Y; @$ ^; g" M      求职人员基本情况登记表 % k9 e2 |0 Y; }# `: l2 `! Y       人事部门月报表 / K6 M3 i/ ?0 @ w+ I$ V! J# Q       人事部年度招聘计划报批表 9 L u/ f: b) b8 x# _, |: m       应聘人员登记 9 z7 I' k( v; v6 E, J       试用查看通知 3 C: o7 F6 O, U7 A$ G W      试用合同书 - z/ R( j8 F% R" g! T$ j       新员工试用表 ) B" p V. I1 m! X& q+ V       应聘人员复试表 2 e/ M( E0 I5 o8 Z% E" s9 O       新员工试用考察表 7 E. Q* j1 J a s       新员工甄选报告表 % N1 M' P/ E! c0 c4 I, w       新员工甄选比较表 : q3 [3 o* P/ K5 }4 r) v, A0 M       招-聘-流-程-图 2 \; u( i: o" ], m: X2 [& [      招聘人员登记表 & w3 t2 b9 L( ~. Z/ s4 j( \       履历表 . L+ k, `+ R, e      求职申请书 , p1 |: ]1 a6 `( r3 g9 z       应聘人员复试表 q) C( L5 X- o4 l' a) E" h. p4 t      职员试用通知单 9 u4 ^' _4 q) B. }0 R. U      招聘申请书 ' ^" m) T& @$ y# M1 l       招聘(录用)通知单 7 H8 S& G: m* D' r9 F       人事登记表 1 n4 A. G' H, h7 N, L. x' ^5 U8 h- Z4 e      增补人员申请书 - O! r7 N' B: b; q$ t+ O* E0 R5 b      员工招聘申请书 ( T& N: j5 L3 B+ [+ o       员工到职单 5 A- `# u* _2 X1 k, I       人才需求表 $ l4 v L! [3 t x- q6 T# G      面试评价表

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发表于 2006-3-1 16:17:00 |只看该作者 |楼主

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二、人事档案 5 T0 \! `/ L2 F2 o       招聘申请书 $ {* B* D$ O, P+ @       增补人员申请书 2 E& b) T2 p X& l9 B       员工招聘申请书 6 ` _( j9 k: k1 G      员工人事资料卡 2 t. K/ w! ~2 x+ ^6 F/ ~      员工档案 " t& A _7 Y+ h$ e! ]0 m8 \      人员增补申请表 1 [7 a6 y+ l7 t4 i# v( P1 Q# f      人事作业程序 4 I: y: ^9 c( N6 C( N" @       人事资料记录表 4 K4 n. {( F% x3 ~6 a" t/ q4 l! M/ N       人事资料表 ) a+ E9 H+ f( K, X7 t       人事日报表 $ ?9 g9 Q8 I2 u$ h       人事流动月报表 + l9 u3 ?" L6 }, X3 G4 Z      人事考核制度 + r: d. W, U8 Q. A/ j) v       人事管理制度样例 % Y3 T9 Z# q" u6 b( P- {( d       人事管理的程序与规则 . M1 N0 t. ~2 P6 b      人事动态及费用资料表 2 T: `+ b: |- H, Y( K$ f' m7 v      人事登记表 3 q8 A9 A3 E/ Y" F% Q& S& g      人事部门月报表 $ O4 F1 u9 B" Q5 W& O; o0 T       人事变更报告单 , L/ Q; E; H9 g4 L       人事变动申请表 1 R% t+ \/ x/ |       管理人员升迁计划表 4 h0 ~# P) H7 ?% S3 B+ T' [9 f      管理人才储备表 1 p3 g& o! E* G0 y: F      岗位职务说明书 . r* @& u* T0 c      人事档案管理制度 3 K9 T( i9 c! A- T4 a6 F/ w" d% f8 t3 r1 D      员工档案封面 3 {8 K: @1 f! q) {) P9 { f      职务说明书2 + U+ M4 @3 a7 c7 }       职务说明书(总经理) & U5 F0 H$ O4 v* |" n2 [       工作说明书 4 z4 R$ L; U" b/ t       岗位职位说明书 + e2 ]5 ^5 B3 j5 X$ U      人事资料卡 1 F* ?9 z4 Q- C; J+ d" h# D       三、员工管理 3 }, k+ b7 P: r       综合工作情况表 ' m9 Q3 U$ e3 E+ ]       职务分配表 2 B) c: x8 Q2 F9 u: w6 G& a      员工任免通知书 # W! L+ J4 T+ N& @# N       员工奖惩月报表 : S# z0 t+ e: {, E' y       员工奖惩建议申请表 ( \6 O9 f) V+ K& u0 u5 U       员工奖惩登记表 0 z4 S) ?! ^; Q" O" l# _( H      员工工资变动申请表 + `0 r- z7 d) b       员工岗位变动通知书 ) D: w7 _! o# S _0 n( I' X      员工到职单 + |/ L3 \7 d+ E6 [ t9 r: h       员工处罚条件参照表 4 Q4 g+ o% [ `. W& i      引荐担保书 ; h9 D* {" ]: O* B       业务员工作日报 1 e( b6 T" }3 H% u. t       人员调职申请书 " |9 Y( k$ s1 A- {, p* a2 ~       人员调动申请单 % F P6 \1 G9 f; C8 ?% `; Z      请购单 % w, G. d9 @ Q; L' z. y       奖惩登记表 2 V% n5 [9 v3 G* v- z, s5 \) I      纪律处分通知书 ' R$ p; d2 O- {' C$ C% S9 r      公司奖励种类一览表 ! j; Z. k H& L$ f      公司纪律规定 , A! X( ^8 l0 u. Q# e      工作说明书 7 Q6 ^' L( k8 A8 f      工作内容调查日报表 & q# s+ b& l. |0 |      部门工作分类表 8 e8 _; N% o- V3 j6 N3 ^/ r      员工满意度调查表 - i3 `% i3 M* k5 P3 d: i& `       员工书面表扬申请单 ; F- \ D7 I. W4 W- W* C      纪律处分通知书 # v' @% I( ~, A- X. l       员工处罚条件参照表 ! z2 ]8 g2 p& N2 {, _      员工奖惩申请建议书 ' d1 M* [8 @& f0 c9 w1 y' P( c2 a      员工奖惩月报表 ) r" k* s+ O2 L: `& b! F$ E      职员品行分析表 " o2 |" d/ |3 r& c% g& U+ x% q      职员品行考核表 $ ]9 M* ]' W# j. A      职员品行评述表 % e2 `6 R3 E; U3 V4 V2 [7 ^      试用察看通知单 , G A) `# e6 f/ }3 G! e       出差申请单 # v1 e; n, a# j- ~4 u      出差旅费清单 + Y. ?$ s9 ~% Q0 w/ @8 p$ [       辞职申请表 ) Z7 h2 }. L) Z& Q. k      人事变动申请表 + B1 q* q/ p+ L1 c( y p      辞职申请书 0 s7 }# L( r. _- j7 o# m6 \+ e       工作内容调查日报表 6 [$ n0 n3 I7 x1 }       公司纪律规定 . G: `7 @% `8 h) Y2 _) ]1 t, u" {      职-务-分-类-表 ! y7 O) r2 K* n) Y( u      公司奖励种类一览表 ) L% E( s/ i9 ]8 Q* t% P      纪律处分通知书 * P/ y$ J! o X3 k6 G      加班费申请单 , ]! |% G* }: @9 G' O E4 H      部门工作分类表 y. A2 h8 @8 C       离职申请书 ^5 B1 b- j; @5 F       离职通知书 2 E! b2 `" a- r0 J# p c       请购单 ) j ^' p$ d! w3 S6 e      奖惩登记表 1 |; @" p' Y X! [" Y7 t. J      人事动态及费用资料表 1 Q% N- I6 f9 Z0 g       引荐担保书 5 ^! l; z( } d( u- c       员工处罚条件参照表 8 e$ s) z7 s8 {6 {+ ~( p& O       人员调动申请单 " _* R( l! r# n% y: T* u& B* N      员工档案 . ]; q9 \3 P" R7 j( l. n2 @       员工到职单 8 H0 U+ i1 D: [      员工岗位变动通知书 ) v0 K+ w2 p5 v' g$ v, G N# r- d       职务分配表 % q5 s; `1 p0 A8 r% D: L) @( I      员工工资变动申请表 * j4 g) T0 c' h. h% F" ?+ x       员工奖惩登记表 4 o, Y0 x7 d# J5 C      员工奖惩建议申请表 ; Q2 T, u6 I% X7 d      观摩报告书 # [3 F* A' a0 ^# `3 B2 v6 q      员工奖惩月报表 7 r- A0 ~& D( \5 F. K      员工考勤记录表 * ?! u J( R L7 d6 ~* M/ ` }      员工离职单 9 L) S7 ]" B Q2 r6 O       临时工人员雇用资料表 3 k) `' a) y d      员工签到卡 ; N' N, B' u8 H6 O      员工请假单 0 E2 P7 Q! Z3 I7 S. w5 O; w- C       员工请假公出单 , b5 C4 c- x2 ~# q       人员调职申请书 ! D& V' }& q( Q# p6 a' Z; o2 x      员工任免通知书 2 V7 C: J8 }/ \      月度考勤统计表 $ i( y9 z9 c' J' y       综合管理调查表 & p, l. {# h9 r) j! o$ m7 j. u$ ^2 v      综合工作情况表 7 L, y4 s+ g; R7 K4 |5 z0 u9 ^       员工人事资料卡 9 X; s S( {0 H0 R0 _) C       人事资料卡 ) w3 |4 q) O1 X7 a       人事资料记录表 % g) k8 S, s% O* `2 L       管理人才储备表 , V# Z" t ]. F' M: s) E6 h( S0 y* v       人事资料表 6 I) t1 T' P) }+ B' b- @7 N$ }       人事日报表 ; X2 L- l7 i8 a% I9 K- B; c      人事流动月报表 / q3 n5 \0 r5 ~1 X* B       人事登记表 & c2 M' l" A2 X5 C9 q( {0 z* f       人事动态及费用资料表 9 [) Y6 L* j [3 _* ~0 n       人事部门月报表 , Z$ B6 d9 g2 n( \4 F/ I* X& @7 ^      人事变动报告单
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四、合同与试用 % O3 N( e( U# v! q# T, ^( S% l       职员试用通知单 1 b- q- V' c4 \" G4 u: B+ _$ U6 X      招聘(录用)通知单 $ S9 I, _0 i6 S3 v+ ]- [, w5 H! R      员工聘用制度 4 n9 Z! R3 m- W6 r: P! _      员工到职单 6 z( D. z" J% w }, i' r      新员工甄选比较表 5 v9 m6 r) ~; ^* D0 P$ N& S       新员工甄选报告表 # S: X2 }. t. p! I$ D      新员工试用考察表 ! n. S, L2 b1 s |       新员工试用表 % ]: u5 a- q# G7 \2 a# t      试用员工考核表 : \( y$ ^5 O; Q% @       试用合同书 . l) |; Y. k; W+ g      试用察看通知单 1 m, h/ G/ o# x( B: s       试用查看通知 / s, N9 _# W! F' p( `9 V( S      试用保证书 " A5 F$ {+ b, |      人员试用标准 5 S: h. w% X$ m! J8 I: i       聘约人员任用核定表 % G/ v- E+ q8 U5 G       聘任书 4 v( x' N: j. [2 [' v# D5 ^      录用员工报到通知书 8 u+ I8 w) X- o( Q- F! ?      劳动合同管理规定 - n/ f# h$ d9 t# L6 O1 q0 c      五、薪酬制度 & e1 e. g/ T( n      生产奖金核定表 4 E( a7 L# ^! ]# t! h# x9 t7 b. m      操作员奖金分配表 % p0 n% {2 J0 W/ ^. B/ L' i) O2 `       间接人员奖金核定 8 p) h* l: k% Q: c      主管助理奖金核定表 $ k0 `& U+ V/ R3 W( `. F, a' N9 E       工作奖金核定表(一) ' M( _- ]& }2 [( G0 b       工作奖金核定表(二) , n+ j7 z4 X; [3 e2 M! _       利润中心奖金分配表 . J" U5 C( \. p7 E% S% C2 @# A% A       职员统一薪金等级表 % F9 x' B! m1 N: M# M$ t      员工薪金单 ' v; v( D; s$ `' t t8 [+ H! }       员工奖金合计表 % G: ?2 Q2 L( i1 Y* D       员工工资职级核定表 9 ] s* z- R; z/ z4 w# u3 `9 c+ E      员工工资调整表 4 \' k/ ?7 o7 G7 J% z       员工工资单 3 W0 A& C) b; N! H$ w. T6 x+ ]% w       员工工资表 : I' e) i& { X$ q      员工抚恤申请表 - ]% m3 v, ~* C) U9 \3 v       员工出勤工薪记算表 8 b# ], _+ {0 B! L. r1 F9 U       预支工资申请书 ; e7 T9 t& Y- j* f+ P7 ]       薪资制度 5 {2 I& d r1 ^, w: Q' y4 S      薪酬制度 + @$ @, E" l/ I4 T. I" K; M      新员工职务工资标准表 * ]! R, }- G! Q      新员工工资核定表 . ~9 y5 J [+ |       销售人员工资提成计算 9 a! y( h4 l' x$ R8 A: o+ A% H       生产人员工资提成计算 9 ?3 L) G1 B% [) d" n: m      普遍员工工资计算表 V2 Q y- c5 |3 g% B5 B9 T3 @      年工资基金使用计划表 ' B+ W' c5 q$ N: u      津贴申请单 ! n. s( m' V) e! e6 } c' _+ W/ t       件薪计算表 / F9 P" ?6 R0 q5 E8 U8 n; T/ S      件薪核定通知单 % W6 D6 S7 f% {& ~$ l# R       间接人员奖金核定表 # l Y" Q+ b/ Z9 v# A+ ~2 C      计件工资计算表 ( l: W1 \9 B( g       公司劳动工资结构 ) O( D% i- h! C! m2 ` P% R       公司工资制度方案 % _& V1 I% m7 z. t# H9 |9 w4 I      工资统计表 8 H' V; q; S8 a1 {; v       工资扣缴表 % {& X, M7 c$ z- \. I: i7 X2 c       工资分析表 r! M' z1 V0 Q       工资调整表 & F- W4 ~: Z' W" D4 x      工资登记表 ) A7 E$ X4 Y% L- o       工资标准表 , S4 y& h( S. A2 a! u& F       变更工资申请单 " T, ]$ }% u% V' {3 D      变更工资申请表 + z2 Q7 X/ H9 M       工资调查表 0 K7 w# B7 c; `: Z      公司劳动工资结构 $ k1 j' b! p; M$ ?* R9 a4 k5 {       加班费申请单 5 O9 {, l8 t$ C      新员工工资核定表 ' |1 }$ `4 k' y0 ^      普通员工工资计划表 r2 O& ]3 {% k1 z4 w0 M( U       生产员工工资提成计算表 6 ~) d* `% J& z5 |       销售人员工资提成计算表 . w) a8 g1 A& r: K       新员工职务,工资标准表 8 \# P8 J" R& x# \- p. ]; U3 C& F       员工工资职级核定表 / n' z8 o; x9 y5 l      员工出勤工薪计算表 4 Y5 s6 t; ^# y$ h3 d5 I& \$ q- j       员工奖金合计表 ; F9 j# x# d8 S. z       职员统一薪金等级表 ; h6 i) ~" n5 v7 g6 n6 f+ u6 d3 @       工资调整表 + \8 i8 W/ o' V; c: M9 J- Y       薪资、奖金及奖惩制度 . A7 F2 y4 ^3 L& H4 q' n4 J: G      工资调整申请书 6 |% ~$ W- g, v" V) L8 {& Z3 x& Y4 I      公司工资制度方案 7 ]* Z0 {/ i- v9 C       员工工资变动申请表 & d1 O7 f) d! r( |       工作奖金核定表 6 K, w, ^- o' c/ K/ b       计件工资计算表 ! U, K% u6 l, e: F3 w5 j& D" J       工资调整表 . p. x O# l2 U1 L9 v9 \      变更工资申请表 9 Z8 C3 `/ I4 K8 B# [# @, Z      工资标准表 0 w: ?5 w1 b5 n- Q& F! x      工资调查表 $ x5 n! F: m/ I! o. n D      件薪计算表 + F1 {* D7 w1 g3 F4 B% X       公司劳动工资结构 1 I$ o5 H# q' G3 J4 C& ?       加班费申请单 5 X" I- d5 Z1 I; |' F. G: q      加班申请单 6 v4 {& e2 M9 K       生产奖金核定表 K: n/ A2 [) F4 O, @. }# I! }      年工资基金使用计划表 ( f9 E8 O1 W" S/ H       普通员工工资计划表 0 _. l2 T. ]0 _      生产人员工资提成计算表 5 l( p6 ^7 Q# u. J6 d! p       请假卡 & p- O4 L; {( G% `5 }) T$ Y      销售人员工资提成计算表 $ r% j+ c5 y, O4 X+ G1 N9 m      新员工工资核定表 3 R" l, F* ^2 L! z0 o8 Z4 O      新员工职务,工资标准表 ( j l6 f5 M7 w1 V; Z: F% J      工资统计表 & ], l+ V U; U0 t/ g      员工出勤工薪计算表 / }- _9 U: J0 C7 B3 s       员工工资职级核定表 6 b! E, |- V: S/ u% c5 A6 ~       员工奖金合计表 ) l' Z$ \$ {# @. z1 R1 a/ B `* W       工资登记表 $ J9 F: B1 P6 v8 \+ ^: T       员工薪金单 , e. m: x: x( @       职员统一薪金等级表 / r8 g0 e0 x% g% O! W$ m7 P       变更工资申请单 7 q* A9 x, t b0 `: T4 [2 c6 }2 W9 `      工资标准表 3 I- |$ r- G/ X; y* b5 d: N      员工工资职级核定表 6 s2 P( v- z0 }' @: B: V       员工工资调整表 5 A7 Q( h: ~* \2 }% ~      员工工资表 $ s1 \4 \+ _. e       工资表 2 g' ~ K& t- g! D9 f+ O3 F! t       员工工时记录簿 ) S" ?" }- S' ^) Z, ]7 z. c7 b       员工抚恤申请表 2 d+ B5 I, ^( y1 s' W% r       预支工资申请书 ) q" |4 N1 g8 S, z       工资分析表 ) {1 y1 f" G! }' h      人员出勤表 , C4 E* b* v8 Z6 m# b7 ^) U8 Q- e       津贴申请单 / n! l8 A- K* ^% c       件薪核定通知单 + F! Z3 `1 E2 H0 q$ F& ^# q" `       工资扣缴表 ; C. t6 e1 Y3 I      间接人员奖金核定表 " v9 q3 }6 F6 z7 t. M* N7 Z I7 [       计件工资控制表 3 w9 n$ \8 w: ], ]1 s        % D, u! a( L- s5 ^6 L3 e; E       六、加班与考勤 * F- n0 V7 r6 L$ m* h6 q p$ u      职员签到簿 3 m/ M; P# d+ r" m1 V) ~7 c W       月度考勤统计表 4 A V" W# I" O- {+ ]       员工请假公出单 8 h3 s9 [1 D, \      员工请假单 % X7 M5 w, f8 B: @( [2 Y      员工签到卡 ! C/ A. [. s9 Y# d/ f       员工考勤记录表 ( z9 f' `$ D7 p a* S, @( q0 r      员工工时记录簿 ( E+ ], F u6 W7 Z2 U, T% s       人员出勤表 ( b- Y. J- v. o$ n! a F      考勤制度 0 ?' H5 L1 P' y! i9 l) K( U& z       加班申请单 y4 M5 X* n/ P9 ]      加班管理制度 6 @ g8 A! s% ~' T8 P0 T- ~      加班费申请单 $ c3 @$ P- U0 i' n5 Z8 n      缺勤处理办法 ' m- y) B7 E& E$ R) A4 T       员工考勤记录表(第一页) & a9 s+ f) V9 j5 X0 q2 l7 b6 F% Y8 y      员工考勤记录表(第二页) 1 E5 h& M/ {/ R7 K& s       员工考勤记录表 2 r w2 b1 ~0 V" ^5 P) ?/ U# K- j       月度考勤统计表 5 }# K* _4 }& [$ q( q! c: i       员工签到卡
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发表于 2006-3-1 16:18:00 |只看该作者 |楼主

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七、出差制度 8 S u8 m6 R& D% }      一周出差预定报告表 2 F# ?3 l$ G: n. u& Q% \8 k      业务人员出差报告书 7 b7 w. l/ S1 f. |2 I, V      短程旅费申请表 - A: E/ C2 }6 e$ G; P! B J0 n# e       出差用品检查重点 & g* I: o5 Q9 M. x       出差申请单 $ \5 g) d' h9 v1 R/ D      出差申请单(一) , w0 s0 B; ?, e8 ~" D$ U      出差申请单(二) 4 n4 H6 P/ a" q      出差旅费清单 & P7 V# s& M5 t# l8 W7 e. J0 X: q      出差旅费报销清单 " C& ~6 R' t# H        * Y! F* j% B3 M; u: l9 L3 w' |( h       八、员工培训 $ P8 n% J: H( r1 \       在职员工受训意见调查 在职员工培训测验成绩 在职训练学员意见调查 在职训练实施结果表 0 E ]% ^2 Q* E ^! u      在职训练费用申请表 在职训练测验成绩表 在职技能培训计划申请 员工在职训练制度 % b0 e" i- \) _0 j      员工培训需求调查表 员工培训考核表 员工培训计划表 员工培训档案 $ P% V9 U! @! t. J h) e. c7 Y& X0 u) k      员工培训报告书 员工培训报告表 训练成效调查表 新员工培训计划表 + x9 D# \' g* o# r9 ^2 d      新员工培训成绩评核表 新进职员教育成果检测 新进职员教育 团体培训申请表 i$ H7 f* T* U      提高能力方法表 提高能力的对策表 培训管理制度 年度培训计划 - x5 v& T; f- Q5 a* z       观摩报告书 各级培训机构工作职责 个人训练教学记录表 个人训练 5 M2 ^+ |2 ^1 @# A! T1 n       个人外部训练申请表 个人外部培训申请表 从业人员在职培训资历 各级培训机构工作职责表 8 c( E$ z( r, c# L      年度培训计划团体培训申请表 新进职员教育 新员工培训成绩评核表 新员工培训计划表 & b# q3 G2 i( P) C! f# L: M       员工培训报告表 培训流程图 员工培训需求调查表 员工培训反馈信息 / m* v# p- Y6 w5 N* k" `       在职员工培训测验成绩表 在职员工受培训意见调查表 员工培训计划表 员工培训成绩评核表 . A6 B, Q' n$ g( S; T      从业人员在职培训资历表 个人外部培训申请表 各级培训机构工作职责 新进职员教育成果检测表二 : N( l" b" P1 S* ^      年度培训计划 团体培训申请表 新进职员教育 个人训练教学记录表 - W% J, I$ _! P4 u/ m# _; D, x      新员工培训成绩评核表 新员工培训计划表 员工培训报告表 员工培训记录表 7 ?( G8 C2 s3 {: q5 _- m6 n      在职员工培训测验成绩表 员工培训档案 员工培训计划表 新进职员教育成果检测表 ) K0 X; f( I% B& t       员工培训需求调查表 在职技能培训计划申请表 在职员工受培训意见调查表 培训申请表 6 G: `: s6 ^, z& [; a      在职训练学员意见调查表 在职训练实施结果表 在职训练费用申请表 从业人员在职训练资历表 4 }# L* e# N7 \       在职训练测验成绩表 员工培训考核表 员工培训报告书 个人外部训练申请表 " Y* P, A, o z H* n7 {2 Y% U$ ]      训练成效调查表 团队训练申请表 / D `. I, z' j3 P9 Q" O       九、绩效考核 5 k5 J" W) I: [3 A k6 {& B6 S8 q      总务部门业务能力分析 综合能力考核表 自我鉴定表 自我报告书 5 S. t) Y# W) F! t5 F$ v      主管人员考核表 主管人员服务成绩考核 重要任务考评表 职员品行评定表 % `0 [5 Z3 P4 b4 b' X0 R% V( Z       职员品行考核表 职员品行分析表 职员考核表 职员具体工作能力考核 J7 n8 a5 z V3 w) x3 {: f6 i      职员阶段考绩表 员工自我鉴定表 员工专项考核表 员工通用项目考核表 % J4 b _& Z4 o/ D6 g      营业部门业务能力分析 营销人员能力考核表 业务人员考核表 选拔干部候选人评分表 ( {$ d4 O& a0 B. a2 T6 \      相互评价表 生产部门业务能力分析 软件工程师考评表 人事考评表 9 T' q& f& Z0 V! e7 ~# s       普通员工考核表 普通员工服务成绩考核 年度考绩表 考核制度 6 J* R: w2 Z9 t( o: I9 a' @/ `5 s' ^# _       考核表范例 经理人员综合素质考核 经理人员能力考核表 间接员工考绩表 / Y# ]& G/ ^2 x6 g5 I3 T      技术人员能力考核表 绩效考评制度 绩效考核面谈表 会计部门业务能力分析 # E3 V' Y7 o. n7 p! x      管理员工考核表 管理才能考核表 中层领导年度工作考核 定期考绩汇总表 C& a9 A3 x+ Y2 @$ w       部属行为意识分析表 部门工作综合测量表 公司部门中层领导年度工作考核表 管理才能考核表 ) N, g8 s5 j/ e9 y# j      管理员工考核表 绩效考核面谈表 技术人员能力考核表 经理人员能力考核表 7 x9 L: c; _5 }" b      经理人员综合素质考核表 年度考核表 普通员工服务成绩考核表 普通员工考核表 ( e) o, B/ K A8 F" C: E' t       试用员工考核表 业务人员考核表 营销人员能力考核表 员工通用项目考核表 $ W, c7 O+ Z3 W$ X# @       员工专项考核表 月度考勤统计表 职员阶段考绩表 职员具体工作能力考绩表 % ~& i+ h/ z8 W       主管人员服务成绩考核表 主管人员考核表 专业人员服务成绩考核表 综合能力考核表 ! D0 j* \0 F8 p: z1 _- ^( S0 B       绩效考评样本 员工自评表 考核面谈表 考核流程图 d. x6 |+ J% k" [1 I3 x, E- b      定期考绩汇总表 岗位职位说明书 部门中层领导年度工作考核表 业务能力规定表 6 J# O# l/ Q6 q9 W      管理才能考核表 管理员工考核表 绩效考核面谈表 面谈构成表 4 T) A( {# }, S a2 z2 }4 q      技术人员能力考核表 经理人员能力考核表 经理人员综合素质考核表 考核表范例 ' H2 G0 L; C' k% c% h, j0 j       年度考核表 普通员工服务成绩考核表 普通员工考核表 工人期()考成绩表 ) V; `, h9 w8 S6 _. q! Q; j w9 R      试用员工考核表 业务人员考核表 营销人员能力考核表 总务部门业务能力分析表 ! X4 b0 U+ L. e- v7 b2 E       职员阶段考绩表 职员具体工作能力考绩表 员工通用项目考核表 自我鉴定表 $ d" Y; Z9 f+ m; u; e/ L      员工专项考核表 员工自我鉴定表 职员品行考核表 业务员工作日报 . t) Z: e1 w* q s       职员品行评述表 职员品行分析表 主管人员服务成绩考核表 营业销售人员的人事考绩表格A $ q/ q* C6 v9 M R% }: P- g1 M      主管人员考核表 专业人员服务成绩考核表 综合能力考核表 员工成绩与效率考核表 . Z( u3 J' E! u5 `       部属行为意识分析表 部门工作综合测量表 部属评价公司产品知识检查表 职员考核表 - V5 l' g2 q/ p8 @& |$ D/ D" ?6 e       部属评价达成目标的态度分析表 部属评价公司产品知识检查表 部属评价顾客应对检查表1 重要干部的人事考绩表格B 6 W- J7 v# I' T      部属评价顾客应对检查表2 工作态度互评表 管理人员的人事考绩表格 优良人际关系检查表二 / o6 [+ J* T) Y2 e# s1 o       管理人员的人事考绩表格 管理人员升迁计划表 会计部门业务能力分析表 员工考勤记录表 & b+ O+ C+ l8 b" B1 ?# R/ i       绩效考核面谈表 技术单位的人事考绩表格A 技术单位的人事考绩表格B 职员签到簿 $ m% r; `/ q+ ]3 `/ r) m      间接员工考绩表 面谈记录表 员工出勤记录表 重要任务考评表 * f8 s# Z1 O( h; s3 u6 ~       人事考评表 软件工程师考评表 生产部门业务能力分析表 员工自我鉴定表 : [- ~$ R$ e9 K- g* V% H; @& D      提高能力的对策表 提高能力方法表 相互评价表 重要干部的人事考绩表格A 2 k: o. F; G% ]2 a5 x9 V7 {7 { u      新员工试用申请及核定表 选拔干部候选人评分表 优良人际关系检查表一 自我报告书 0 z( {, [& U4 L8 I       营业部门业务能力分析表 营业销售人员的考绩表格B ! |: R$ y* c7 E: S )
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十、辞退和移交 0 Q T/ z2 ^( u7 s2 B        8 m# R7 v8 {1 h: l. N# v: b        / {. _3 A* _, t; L       离职通知书 员工辞职管理办法 员工离职单 移交清单 ; C0 t7 ^: _5 a0 I2 R5 ` t       移交清册(一) 移交清册(二) 离职申请书 辞职申请书 ( P; p* Q* m7 R. J+ Y7 P, U       辞职申请表 员工任免通知书 辞职申请书 离职申请书 . B( ]" F. H9 o: q; f       离职通知书 员工离职管理办法 员工辞职管理办法 员工辞职(退)通知书 " C9 O: F5 e* [& B      员工离职移交手续清单 员工离职单 D9 n4 E# p j' r# ?" U* ^       - }8 ^1 j3 c+ a      十一、其他资料 8 i; j' _5 ?: _        6 @. m! l! w* d: E4 p5 p+ Z       , Z# s5 \/ J9 I0 v) z       职工奖惩条例 暂借款管理办法 员工手册 印章管理办法 % |2 D& e, t5 \# t8 o! K- ]( v: w4 ?       医疗及人身意外伤害保险管理办法 休假程序 休假制度 文书管理办法 2 `( r( E" j0 S       图书、报刊管理办法 经济合同管理办法 计算机管理规定 会议管理规定 . C6 e) y) k2 x& u, a F0 y3 v       规范化管理实施大纲 费用开支管理办法 费用报销规定 法律工作制度 9 M: o" q2 C, o% C9 p7 {      档案管理规定 餐饮业人事管理规章 财务管理规定 保密制度 6 A& F5 X. A0 F" Y9 J+ P       办公行为规范 办公室物资管理条例 华为基本法 公司纪律规定 ( R' s- H" [; _0 q1 B6 v, W" E       计算机管理规定 加班管理制度 经济合同管理办法 公司奖励种类一览表 ' x0 O7 Q6 G- C7 @* D" U      人事动态及费用资料表 引荐担保书 规划管理实施大纲 会议管理规定 ) \4 f8 g) r: E, ^ s% {, o6 }       文书管理办法 物资管理办法 职工奖惩条例 印章管理办法 $ r* S/ Q, [& Z, X1 _5 k2 X$ Y      人事管理制度样例 申报规定 暂借款管理办法 办公室物资管理条例 6 P* I2 p. O$ g      办公室行为规范 保密制度 员工奖惩登记表 员工请假公出单 ' k- W# C) [7 C      员工请假单 请购单 员工岗位变动通知书 工作内容调查日报表 ! X1 f* ` R1 ]% w3 J1 ^0 T       员工任免通知书 考核制度 加班管理制度 经济合同管理办法 ' u, @' z. Q- W7 X1 h' `      办公行为规范 办公室物资管理条例 保密制度 计算机管理规定 4 L. k: O! z q0 V0 e      财务管理规定 档案管理规定 法律工作制度 考核制度 , V9 h5 n4 S9 O C2 j1 V! e. a, i      费用报销规定 费用开支管理办法 公司工资制度方案 会议管理规定 , x R/ o4 q/ s6 [2 B      规范化管理实施大纲 $ ]! U" c$ _1 s( z       知名企业人事经理谈员工培训.doc 哈佛管理技能培训教程[全套] ( o0 p! Z: E+ n6 d) i0 f       5 t6 r$ r$ v, V | C5 [6 {: E       员工培训是现代企业进行人力资源开发的重要途径.doc 2 ~5 U$ T. u+ y- i' t      二线人员的绩效考核的方法.doc 5 F% [! W2 Y& X$ x7 J% ^       风险表.doc / W; S; i8 j! G& V! x       薪酬激励体系.RAR " N9 l4 _. Z, H" H6 ]      辞退员工管理.doc ; Y4 z& D% `" {5 V      突围家族化管理.ppt 4 o# N& T$ i; M) h      神州数码在麦肯锡指导下的kpi体系.RAR + j h+ w1 D( V: q; b6 f       员工手册模版表格 * @4 C( i+ s* y- Z l' y4 l       麦当劳的人力资源管理.zip 4 c( y! W' [; _! d- Y7 u, |       邮差弗雷德??从平凡到杰出.doc 5 X# G o C4 d" Z4 e! q0 |2 W       人力资源管理技巧培训之管理技巧.rar 5 O1 K* \" O' N      职业生涯之外企手册.rar D0 Q( O7 _1 b      人力资源管理技巧培训之销售技巧.rar ; A. y; F9 N4 t- ^       外资企业职务描述文件(254个标准岗位)
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RE:[原创] 几百个人事参考样本免费下载

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