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发表于 2006-3-1 16:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
转载自天涯管理前线! ' j+ q3 y1 A2 f4 Z+ ~9 c; _! X' r$ r* v 1 D; B- x2 i' z8 F& _ 几百个人事参考样本,与大家共享,免费下载地址: j: L. i: g4 |: a8 n ( e" a0 s1 p+ Y- i( ~: f6 u6 d [URL=http://management.bosslink.com/hrtool.jsp]http://management.bosslink.com/hrtool.jsp[/URL]( B: I+ S2 a: S 1 h5 `% F# z, }# F[URL=http://management.bosslink.com/hrtool.jsp]http://management.bosslink.com/hrtool.jsp[/URL] % \* j% Q! x" h" `/ r( g % p6 W; ~1 c5 Q6 A 7 t: X+ G. f3 |      一、招聘与面试 ( Y8 h& E! D' V5 }' _       年度招聘计划报批表 ! v# E& u; o$ L% S       求职者基本情况登记表 ; F& m0 }: e: C4 h$ U ^* D+ @3 s      新员工试用申请核定表 ( |" t5 m$ K( E& x& Z& N2 l$ G       应聘人员复试表 " Y7 x( N3 T; u* s' C' b, Y- w( [      面谈记录表 ; a! a2 U# w3 w, ^# h c) W9 \       面谈构成表 $ G" A* G4 M1 C% G       面试评价表 1 c9 _/ N% u, j% ]8 U* R      面试表 2 E" s% w, y4 n4 g      招聘人员登记表 ( l# Y* ?! l( q0 f( s% N       招聘流程图 5 ~+ d; v& b# b! K; E* x: c       招聘人员登记表 % ~" r2 ~! o+ C+ k% P       应聘人员登记 + M) r8 |4 n1 Y2 X- g3 G       试用保证书 7 \7 v- H; U$ T \& I3 t Q      人员增补申请表 . x- n- o4 w0 G$ f! o# H Y$ W      人员试用标准 * M) J* h% z: s      人事部年度招聘计划 5 ] `4 e6 \5 e, T( R       报批表 , {3 v; R( B8 B& v5 r      聘约人员任用核定表 + Q# M. d, L5 s1 v3 J4 c$ o       聘任书 5 B" [/ R- C& R7 H3 j( s       标准的面试结果评价表 + L' ^2 X" \2 N( w" R       面试谈话构成表 ! w$ }2 Q5 e7 ^6 u/ f* G      某合资企业面试测评表 9 _: t& u$ r4 X1 s3 m6 ?1 _      增补人员申请单 6 k' ]8 c8 K+ G! Z5 j) p$ H# I/ d       录用通知书 $ M, s; u& i$ W7 W+ x9 R       新员工试用表 5 a4 i1 ~) L9 N$ n       教育系统聘用合同 2 E: F9 k& s3 f3 a) v0 X      劳务合同书范本 % a, X$ H( O% x$ a: P7 r      兼职员工工作合约 8 g* G- ^7 o6 W3 h8 w       聘书 1 s2 P$ @. m0 Q* S9 U      录用报道通知书 + z. W# D' ~8 ^, {* M       面试表 _. |) y3 L% h' O) X       面谈构成表 3 ^' d* h, }/ y' x       人员试用标准 " H5 G# ]7 A# ^' p      工作说明书 & D6 o& i8 t# Z) b/ |" F      录用员工报到通知书 5 Y) ?, A v/ c       面试表 6 v0 J- t) R9 {* s      人员增补申请表 ! ^1 B: L8 {# W. z* J: Z' e+ w ?& g      面谈构成表 6 e' n+ O3 H8 m: r: R       聘任书 % g2 z3 n s; ]; L      聘约人员任用核定表 * C5 _- @1 W5 Q2 s1 w       试用保证书 ' ?" R# n2 [" B; J8 }       求职人员基本情况登记表 6 e) ~7 y$ l2 } Z' V. e$ ?5 K      人事部门月报表 * E8 V$ A3 P% g' {; C       人事部年度招聘计划报批表 4 @6 m& [5 Y% f& x* F       应聘人员登记 6 s9 s" X) j7 J( |9 \      试用查看通知 # }& ]9 k+ v1 ?) |       试用合同书 8 r+ u" ~3 p. F      新员工试用表 " s t) z& x! O. Q$ q       应聘人员复试表 & [0 X' ^ W6 e- } }      新员工试用考察表 0 F9 a) o) b1 x, A" j2 b      新员工甄选报告表 9 S H2 o5 R7 Y! J3 A      新员工甄选比较表 ! @" D; z# |5 A/ p( z       招-聘-流-程-图 ! Z b0 m8 F5 U) e: G       招聘人员登记表 3 n# l, E6 y! X+ Y       履历表 1 S3 \4 Q3 ]" U8 C       求职申请书 ( }# [* Q9 D) R# ]: d      应聘人员复试表 & @( G/ L0 R8 s. _$ g! h( B       职员试用通知单 6 D( b7 d4 r) w       招聘申请书 * c: q) ?; s; u0 h" w2 w       招聘(录用)通知单 8 t C) p8 }4 V: w7 t4 @       人事登记表 0 K& X, Z2 X1 G. r" c* m q" n       增补人员申请书 6 q1 M7 {( z1 I: R) z3 j       员工招聘申请书 : V4 f' h8 f* S- r      员工到职单 - N$ v) ^& O4 s4 v% @6 {+ u       人才需求表 + n* H0 E5 R0 @      面试评价表

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发表于 2006-3-1 16:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 几百个人事参考样本免费下载

二、人事档案 ( [/ d6 c( i# W/ q5 J, }; }      招聘申请书 , A% ]5 v9 S- H1 K! G       增补人员申请书 ) b/ w5 [# l9 [% ]      员工招聘申请书 5 X7 o4 a3 j% v# S4 m       员工人事资料卡 h: m) {2 {+ q8 i) b: m" h4 R8 ?      员工档案 7 [$ U" o8 g b5 S5 j! L L: ]9 l       人员增补申请表 6 z7 `. B% J* B; r/ }$ l      人事作业程序 - t3 u ~, h% j3 ]' E- }      人事资料记录表 ; B$ ]8 T5 `5 }0 W3 z      人事资料表 ( K, ~( O0 H4 E4 w2 D- h7 U/ o, B" K      人事日报表 " m1 O3 k, n6 g4 W      人事流动月报表 * y# F7 P& _3 O! \! `       人事考核制度 9 p1 {- z& q6 }, l       人事管理制度样例 ( W) {1 _6 l. a% M2 w. ~) f$ b      人事管理的程序与规则 ; K; a# \# g9 q2 P+ T       人事动态及费用资料表 : i6 N3 }. w, U% o: T      人事登记表 . @, _$ M4 R& a) f. l* x4 v$ C       人事部门月报表 - {8 ?- y( P& D: P( A( o       人事变更报告单 ) m; f9 f( L3 K0 R       人事变动申请表 . H5 P0 N1 f) I3 x' Y' t      管理人员升迁计划表 3 ]6 E. |) m2 A; k9 R       管理人才储备表 & H) V7 z7 N x& g8 q- g3 L       岗位职务说明书 $ g$ }5 v3 B6 k8 i7 F% o      人事档案管理制度 8 q! b) r7 N: y       员工档案封面 $ Q- M0 }% i3 w! b- c; v       职务说明书2 / _0 k6 H/ c* I, |2 a       职务说明书(总经理) 2 a$ R( Y4 I- _* f/ f* f, @! A       工作说明书 9 A! u1 ?' e! U( X# Y T: c4 s       岗位职位说明书 , y! t' D3 a8 n& e+ ]      人事资料卡 3 J: c; ^7 | p; I* |( B       三、员工管理 4 n1 d, v5 f) }8 Q7 C6 b       综合工作情况表 ) B8 S! @' @4 v: ], `8 j E1 ?6 W       职务分配表 4 _& t9 q o9 K# U% x1 T! g      员工任免通知书 ; b2 g" Z2 D: [- q: o       员工奖惩月报表 2 _4 t. @( |' V" b$ [; o' M* h, ]( A      员工奖惩建议申请表 0 e0 W8 I: k- a; W1 S      员工奖惩登记表 ! A S* n6 j0 S1 e! P! b( x1 N      员工工资变动申请表 $ z9 n4 N' ]2 u5 @9 v      员工岗位变动通知书 ! z: A Y6 z+ K+ G      员工到职单 ( f3 u: v/ p" [0 }/ H       员工处罚条件参照表 . ~3 B. D( ?, b) q% a       引荐担保书 0 k" J5 H4 a! c9 a+ V! y# {1 ]) l       业务员工作日报 + G! ^) |: R P) X4 s6 B4 m      人员调职申请书 4 y0 c* S& y/ S j0 ]      人员调动申请单 1 G' H4 D) f. q      请购单 2 W9 z8 Y; S- r: ?/ ]+ d7 _$ ~      奖惩登记表 $ y) |, ?1 {6 Y' @+ o, X2 Z- @      纪律处分通知书 4 ~' s4 D' s, s3 ^      公司奖励种类一览表 $ _- `6 m9 s# q8 I0 D      公司纪律规定 7 [; i+ K1 U" l6 L7 Z! o- ]3 V      工作说明书 : v- j, h" t5 _( H       工作内容调查日报表 . l7 B* a. L9 _7 M8 f       部门工作分类表 " R# J p" b% i* r8 X, h       员工满意度调查表 t3 m6 ~, y4 w) [ C( E% B7 n! `; a      员工书面表扬申请单 - A' f: F5 V2 q* F      纪律处分通知书 ( l S9 v. T. f$ L9 e: R( R, Q& \ g       员工处罚条件参照表 3 y& ~( C& k8 [/ q! U      员工奖惩申请建议书 # e+ w8 Z7 n6 o% |       员工奖惩月报表 / E! U, k8 t, l+ `7 K0 F       职员品行分析表 ! ` o7 [8 R: z3 f) q       职员品行考核表 N' M9 G$ ?6 @5 N      职员品行评述表 $ y1 Y5 t2 b+ ]5 [ C$ W" q8 L       试用察看通知单 % k) x5 a8 S( M- U0 j      出差申请单 6 {( N* ^- o ~3 P* g' Y      出差旅费清单 7 K! C3 Y! F h" o8 b+ y4 u      辞职申请表 C7 F6 ~: l* g; b$ i" H       人事变动申请表 ) F1 b8 Z" y# ~       辞职申请书 3 D3 w: U+ ^3 n) A, m       工作内容调查日报表 / U: c8 {& y" @, t' _' s; i- D       公司纪律规定 , [' {. Z9 \; R# N4 C1 j) n+ b      职-务-分-类-表 / S9 m' T" Q2 e9 S# V8 B/ E      公司奖励种类一览表 : m! ~0 \- u6 N W n3 x+ ^% U& }      纪律处分通知书 ! L' y( n# N6 A$ R       加班费申请单 1 f- J; `: s% v9 B' A      部门工作分类表 5 o( D- E% Z, @* ]9 o: G      离职申请书 0 f1 m' q0 }" Q, P5 [2 K       离职通知书 2 w8 X t- H/ t/ I+ b      请购单 8 B; f" `/ ] Q. J* ~' R       奖惩登记表 # ^' ]) n" M$ J/ k0 ~. U      人事动态及费用资料表 8 \/ k7 B: v) @7 H; E7 H      引荐担保书 ( h6 ^8 g+ ~) U' @$ _% w      员工处罚条件参照表 / f. W# B$ Q) ~6 T, X      人员调动申请单 6 S. P! T5 E5 { H {$ n, [       员工档案 ; S; S6 ]9 v& O7 F      员工到职单 1 g% I" l0 L: a$ Y* S8 Z      员工岗位变动通知书 + t% |* i- o: j      职务分配表 ; G% l8 b+ \; f" C      员工工资变动申请表 ( V- ?- P; d/ T; G1 M M2 m      员工奖惩登记表 1 C+ A, I9 |; v; v: ~, z& V       员工奖惩建议申请表 9 I- O( [( }$ w+ t8 [5 G       观摩报告书 , F- Z2 x: z) ^+ T {' J! i      员工奖惩月报表 * O- O) L1 v. D! w+ R      员工考勤记录表 7 V( [2 P# _' t" }. O      员工离职单 ( h& w. H6 K) @4 K7 \      临时工人员雇用资料表 ( V- P/ O3 ~. y( P+ S! f       员工签到卡 5 }) f- n* S0 e3 u       员工请假单 ! D9 Z# k" U3 H% k' {6 r       员工请假公出单 0 a+ a& `5 ]& }9 r      人员调职申请书 $ C- L. m0 }5 Y J/ M! Z4 \      员工任免通知书 + v/ c& V9 i A$ M, a f       月度考勤统计表 ; ]1 U" D- o2 u0 A      综合管理调查表 % M2 E+ \9 |# |      综合工作情况表 + C" e% Q' @& u) w       员工人事资料卡 + x5 x( n' }8 Q; v8 z       人事资料卡 6 ~' d k/ ^/ h8 K% z       人事资料记录表 $ J: W4 ~ M" ^+ |      管理人才储备表 6 L7 ~ R" f6 [, o5 v4 J( V& U( I9 g; \2 A      人事资料表 ' \& p4 U) F6 y# r       人事日报表 7 n# n9 T0 A+ a# p: C6 L       人事流动月报表 " ]0 u0 ~" W. v" G: q' c3 e9 [+ g      人事登记表 * I0 b& I* R/ w! O" O: [& s      人事动态及费用资料表 5 t+ U+ w! \; f& v' E+ D2 a6 R4 _5 z5 x       人事部门月报表 * z& J$ ~" g; `% m      人事变动报告单
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四、合同与试用 & {. l2 }% o. F, C! e) ~) F/ c       职员试用通知单 9 r( J; V, C/ M% `5 w# D       招聘(录用)通知单 n) y2 M' J% u. R4 ?: N" o      员工聘用制度 5 L% a& B% W& K+ T3 A      员工到职单 1 R) v; K6 Q# `7 w3 @      新员工甄选比较表 & f8 w% D: J9 t) P8 E" B      新员工甄选报告表 9 _( g* E8 K9 X5 @/ Z' r      新员工试用考察表 " F/ u+ C+ D8 o% K$ O      新员工试用表 1 A8 J8 J% h& ]: U4 n$ f* K) Q      试用员工考核表 3 ]! d8 V. s/ ]- r      试用合同书 4 {* s" Z2 q5 R       试用察看通知单 8 ~, d* b+ m- T4 s4 \ D      试用查看通知 ( H3 i' R; k$ Y# ]6 @( E. \       试用保证书 : x2 N) U) B) o       人员试用标准 2 G; ^3 Y6 S$ c! x" e* D       聘约人员任用核定表 & z, W. w6 A3 f; O1 N* F      聘任书 n6 w" c3 g G9 z, u9 W0 S3 O; }       录用员工报到通知书 & S- B; [2 |' a K4 K) J( Q       劳动合同管理规定 + O+ H- z0 ^2 v9 i       五、薪酬制度 3 g5 g. j* B/ M- O2 ~% S$ n! f9 u      生产奖金核定表 : r/ V( e& T. @, [! ]. |/ S      操作员奖金分配表 / L/ e, M( O; Z# q5 c' t- i      间接人员奖金核定 . ^& ^& J) I; @      主管助理奖金核定表 : {% Q' p/ z) C+ _/ [' q; j       工作奖金核定表(一) 5 t+ \% G8 y$ C/ i0 }) F       工作奖金核定表(二) & N* T) h% l& n; M       利润中心奖金分配表 ! V% g, F4 G* T1 l6 x/ u      职员统一薪金等级表 ) x- J8 Y5 |2 W- e; [      员工薪金单 . ~3 \, G7 S# R7 |& I       员工奖金合计表 5 t* q ]+ ~1 c* f8 M" n6 n: I* D      员工工资职级核定表 8 U$ n" ]. V5 ]1 S8 ?8 g* z& |      员工工资调整表 : N# N* }7 q3 w2 {       员工工资单 ' P6 D- ~8 ]. A6 W9 L- V) S      员工工资表 # R H$ I% `$ W8 a      员工抚恤申请表 . l% y2 @; k9 n6 n" X) }       员工出勤工薪记算表 ( n/ M( `% `. S) Y7 @       预支工资申请书 1 N% N! _7 D9 C7 u% t- U$ G" |+ Y      薪资制度 6 M. V/ ]$ L* J      薪酬制度 0 I) j; G1 \( ~7 w, _      新员工职务工资标准表 ! b! b4 f( g9 s, E* _3 l      新员工工资核定表 y' [3 h& b2 C+ B      销售人员工资提成计算 % l- m ?0 {. F) A6 r      生产人员工资提成计算 9 O1 l1 V+ G4 _ ~7 Z9 _, V, J       普遍员工工资计算表 - X' s! O3 Q0 Q: V. T/ h9 a9 _9 D8 \      年工资基金使用计划表 : t& @$ G2 U: A6 k/ J) M       津贴申请单 3 n. ?: K2 R9 u+ X. G0 }3 p+ t      件薪计算表 ( r4 F) F: x( l5 `& r! E      件薪核定通知单 ( h. K1 ^! d8 m. C+ Z8 M* o# v      间接人员奖金核定表 + w$ r# A+ u8 q       计件工资计算表 7 h; A+ f; `5 i5 h% }9 _      公司劳动工资结构 3 M0 ~+ r& p' T. `1 L( {5 b* G& u7 W       公司工资制度方案 % [ C% x5 ]$ _7 N' V. b9 l      工资统计表 , X1 C8 q$ B( x      工资扣缴表 2 v5 x$ @6 d7 n6 o       工资分析表 5 o: p% U8 K. S6 s       工资调整表 - T6 p' F; W! P3 e. Y1 [       工资登记表 ' s+ e+ w' A0 @      工资标准表 2 T7 F* a. w0 g      变更工资申请单 8 r$ X9 _; }2 c7 ~ b       变更工资申请表 . j2 Z' [5 Q: q& I; W3 [5 }       工资调查表 2 S6 d: j, H; G; S       公司劳动工资结构 0 q# V0 S/ L3 V0 W$ I       加班费申请单 , {( \2 w" u1 d$ l7 w/ Q      新员工工资核定表 W z0 q8 [$ P h. v! {      普通员工工资计划表 * e8 D- F# K8 h7 G" n5 b      生产员工工资提成计算表 $ A% {9 x' j( Z2 }       销售人员工资提成计算表 , j! F: b9 Z" _) R5 x4 v9 O6 _4 h9 D      新员工职务,工资标准表 " R+ g% ]& D! I       员工工资职级核定表 2 Y' h) k" M3 }3 O# |# i5 G      员工出勤工薪计算表 " D, G W! s% X/ ?4 k      员工奖金合计表 3 P( Y( M C9 z      职员统一薪金等级表 9 ^2 C1 L9 g' F       工资调整表 0 L0 P& B' q; c# [       薪资、奖金及奖惩制度 8 P7 y4 `6 x/ \0 ~: [0 | k       工资调整申请书 : N- C i" V+ Z9 G2 N, u      公司工资制度方案 & @: ?1 R) a; }       员工工资变动申请表 : x+ w8 z/ p: a2 \. P: Y       工作奖金核定表 ' O* x' b( ^& J       计件工资计算表 + p5 F' p; R1 E0 O. U       工资调整表 ; P b1 O; r- [9 B# ^       变更工资申请表 ) X6 d4 c' \6 Z% o: V' c# i      工资标准表 8 ~4 f+ P ~6 v# u8 P8 I       工资调查表 7 y! v; n3 g3 x7 w9 j& a1 e# B       件薪计算表 . a+ @* W* l0 [; p3 P# a% c       公司劳动工资结构 0 U' o/ V7 E$ w* O" W! q      加班费申请单 . B7 S8 s8 E$ G: F/ h4 \, @      加班申请单 6 X9 @ K4 @. e3 e9 I       生产奖金核定表 7 [6 V8 S" o1 i- a* Q" R# W      年工资基金使用计划表 N9 ?" F6 y: c9 `- G; d1 H      普通员工工资计划表 4 I9 q2 u) _, \: h: D      生产人员工资提成计算表 . j6 a C7 D7 g/ h0 Q4 K: I       请假卡 0 v: J6 [+ j- Y5 |2 `+ x       销售人员工资提成计算表 2 Z& }- ]6 {, `% u) ?! S( q      新员工工资核定表 , t; r' u$ B$ N      新员工职务,工资标准表 / j- m) H' l- n8 q' z6 A      工资统计表 ! e8 ?* M. u9 w       员工出勤工薪计算表 . d8 q0 q0 I3 Z, i# p       员工工资职级核定表 ! R' s7 Q/ w8 f: J2 A      员工奖金合计表 5 R) H1 O9 y( L0 O       工资登记表 1 j2 X }: i, [; a: R* G" t$ U       员工薪金单 # @* h, b* T6 T+ j* p' D. }      职员统一薪金等级表 9 z1 z S, U" R( V! X0 _" l      变更工资申请单 7 A) I1 P. H# o# r, k      工资标准表 5 l9 Z# M: b; `2 r" V      员工工资职级核定表 . M8 a, c4 c+ p. H: i% a/ Q& w       员工工资调整表 , ?! [) L. v+ f4 @! f& O4 c6 o       员工工资表 : r, {# {; k0 t3 u! l       工资表 ( A$ |' v& P0 J       员工工时记录簿 ' ~1 R0 D! u# Z Q2 f      员工抚恤申请表 1 \2 Q3 ^3 C H7 p& u; H       预支工资申请书 $ b; U- c: l/ I7 _/ s( G' z h      工资分析表 6 G5 m. d4 }6 k9 {; A       人员出勤表 ! w, a# c6 l' u       津贴申请单 / C) c, x, T/ ~$ D% M% n& k; }       件薪核定通知单 : O( r' z, S7 W& t% ?: g       工资扣缴表 0 ]0 _% \8 v l3 {+ f' w       间接人员奖金核定表 . ~( ^! O, K: q4 U7 M# d8 a       计件工资控制表 : {7 e8 L. ~1 ?! m. E8 N7 s. R       0 s" ? t9 j) h3 s1 E       六、加班与考勤 0 n; I+ L" u4 w       职员签到簿 2 C/ u- |9 U+ S5 B( X      月度考勤统计表 ; N9 d9 Z, \5 T/ Z; R% S       员工请假公出单 " [8 Z( c: P( D) M7 {% a      员工请假单 - h% X4 J4 f- r* B: x" j+ \' V       员工签到卡 # q7 }4 d5 i- j# A: E% G$ v      员工考勤记录表 ) t: X" [ ?2 w8 _2 S0 O( K      员工工时记录簿 7 J( [# h: N4 H; _3 m       人员出勤表 , }8 s& M5 y: z+ H6 e1 u. i      考勤制度 4 T' d7 C+ c( G5 @      加班申请单 . R* G" d; v5 t7 y       加班管理制度 + e. M$ D$ \/ O, b. _" u, a       加班费申请单 5 ^" G* L/ R1 z: u8 v; Z- W      缺勤处理办法 8 i4 w& ?% M `4 }      员工考勤记录表(第一页) 3 R, Y; L3 m0 ?% X       员工考勤记录表(第二页) % N% w h1 c: P [% X6 G0 l      员工考勤记录表 ; j# R; j% I \: M5 J' K      月度考勤统计表 ! B6 [, T P0 g; Q p; \       员工签到卡
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发表于 2006-3-1 16:18:00 |只看该作者 |楼主

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七、出差制度 6 v6 a2 v) K) b# `0 @0 Z6 X; I6 w1 F      一周出差预定报告表 ! V& ~2 @! \1 N$ Y C5 v& ~      业务人员出差报告书 ' ^9 B5 ^6 j; o4 a       短程旅费申请表 / p( T6 ~8 S& t' x) O+ _      出差用品检查重点 ' G+ {0 l$ m" } H$ u0 P       出差申请单 F0 H8 D5 {2 o6 M) R8 @       出差申请单(一) 9 E% g, \+ O! @9 c4 T: w8 `1 e       出差申请单(二) 5 p9 W9 p( o# g) ]) D      出差旅费清单 3 o3 k" ?) I# T# t: D$ @3 f       出差旅费报销清单 / Y' |* P3 O. M8 K        5 Y" E+ B! a# N) S4 `      八、员工培训 ! }. d2 `4 `3 _1 c7 g; m5 k      在职员工受训意见调查 在职员工培训测验成绩 在职训练学员意见调查 在职训练实施结果表 ( Y5 z( S. A2 i4 d       在职训练费用申请表 在职训练测验成绩表 在职技能培训计划申请 员工在职训练制度 / s, c9 R' J9 d& k      员工培训需求调查表 员工培训考核表 员工培训计划表 员工培训档案 # y) t9 I% C' e2 O1 ^2 M/ I& E      员工培训报告书 员工培训报告表 训练成效调查表 新员工培训计划表 9 Q3 S! p) `3 u1 l8 P. v/ c/ ]7 |      新员工培训成绩评核表 新进职员教育成果检测 新进职员教育 团体培训申请表 # y# M J; g$ C+ f" \, Y      提高能力方法表 提高能力的对策表 培训管理制度 年度培训计划 ' S$ N, [7 Q, t6 N, j      观摩报告书 各级培训机构工作职责 个人训练教学记录表 个人训练 # G3 f; s# O# ]$ k( ?       个人外部训练申请表 个人外部培训申请表 从业人员在职培训资历 各级培训机构工作职责表 ! Y. \# k% [0 U: t' ~& _. G       年度培训计划团体培训申请表 新进职员教育 新员工培训成绩评核表 新员工培训计划表 ) H6 l5 L4 H" M8 Y7 v       员工培训报告表 培训流程图 员工培训需求调查表 员工培训反馈信息 % I* B7 n" H, m' m% r      在职员工培训测验成绩表 在职员工受培训意见调查表 员工培训计划表 员工培训成绩评核表 % P2 ?8 U* C# ^ t) u1 r. ?      从业人员在职培训资历表 个人外部培训申请表 各级培训机构工作职责 新进职员教育成果检测表二 5 |4 ]! W; N+ M* ~( ?' N, \       年度培训计划 团体培训申请表 新进职员教育 个人训练教学记录表 % ]3 ]5 C# K* T9 e       新员工培训成绩评核表 新员工培训计划表 员工培训报告表 员工培训记录表 ) U7 \) u; V& W( }2 E0 b1 r      在职员工培训测验成绩表 员工培训档案 员工培训计划表 新进职员教育成果检测表 . a9 B# Y5 B% P- ^- @2 B4 f. D       员工培训需求调查表 在职技能培训计划申请表 在职员工受培训意见调查表 培训申请表 * x+ f2 M3 z8 w, x' i8 ?4 ~$ u       在职训练学员意见调查表 在职训练实施结果表 在职训练费用申请表 从业人员在职训练资历表 1 J' @% \& z7 a: K. c9 ?       在职训练测验成绩表 员工培训考核表 员工培训报告书 个人外部训练申请表 5 j- [, T q0 d. M4 b3 e& g      训练成效调查表 团队训练申请表 8 t# R, n/ M x% {       九、绩效考核 D+ K7 e. ~) e! I       总务部门业务能力分析 综合能力考核表 自我鉴定表 自我报告书 ; T- H: W& e( b+ n7 d       主管人员考核表 主管人员服务成绩考核 重要任务考评表 职员品行评定表 % F: i5 Z" Y$ v3 ^2 f       职员品行考核表 职员品行分析表 职员考核表 职员具体工作能力考核 % Q% K5 ]: z$ [3 P+ B       职员阶段考绩表 员工自我鉴定表 员工专项考核表 员工通用项目考核表 $ T0 R* T3 _0 [1 m% {4 N6 S+ A       营业部门业务能力分析 营销人员能力考核表 业务人员考核表 选拔干部候选人评分表 7 n6 D: c3 h! Y' y+ i# I+ Q8 O      相互评价表 生产部门业务能力分析 软件工程师考评表 人事考评表 % |4 |- p6 K4 b1 l5 b       普通员工考核表 普通员工服务成绩考核 年度考绩表 考核制度 / a1 R) A; o! q, j) e      考核表范例 经理人员综合素质考核 经理人员能力考核表 间接员工考绩表 / v' q9 o4 k# Q/ s       技术人员能力考核表 绩效考评制度 绩效考核面谈表 会计部门业务能力分析 & }- A7 M- J: O* O" _) A6 B( D      管理员工考核表 管理才能考核表 中层领导年度工作考核 定期考绩汇总表 & j- Y, h9 B+ Z6 J" z) Q; z      部属行为意识分析表 部门工作综合测量表 公司部门中层领导年度工作考核表 管理才能考核表 ( l2 T& O7 p& H; [. s; {5 T( {' P      管理员工考核表 绩效考核面谈表 技术人员能力考核表 经理人员能力考核表 5 b9 Q& K9 s$ L       经理人员综合素质考核表 年度考核表 普通员工服务成绩考核表 普通员工考核表 0 a" F$ T- @! M, K, c9 n! c& p       试用员工考核表 业务人员考核表 营销人员能力考核表 员工通用项目考核表 ; w* e( ?9 v5 y0 H Z8 M7 T) k- c. f      员工专项考核表 月度考勤统计表 职员阶段考绩表 职员具体工作能力考绩表 1 l! @- g+ Z; N" B' e6 j       主管人员服务成绩考核表 主管人员考核表 专业人员服务成绩考核表 综合能力考核表 + @! c2 N! x: X/ L% U7 w      绩效考评样本 员工自评表 考核面谈表 考核流程图 " F/ O K) J+ \       定期考绩汇总表 岗位职位说明书 部门中层领导年度工作考核表 业务能力规定表 4 ?$ J- j. K) u- @0 C! ~- m2 X       管理才能考核表 管理员工考核表 绩效考核面谈表 面谈构成表 / n7 N" K: B; a# e4 E      技术人员能力考核表 经理人员能力考核表 经理人员综合素质考核表 考核表范例 ' V' d; H K2 } \0 e& _3 \       年度考核表 普通员工服务成绩考核表 普通员工考核表 工人期()考成绩表 # x* l2 O( ?* n" Q9 x k8 v+ W8 W      试用员工考核表 业务人员考核表 营销人员能力考核表 总务部门业务能力分析表 ) h- a5 H# s1 v* U/ a, x+ ^       职员阶段考绩表 职员具体工作能力考绩表 员工通用项目考核表 自我鉴定表 9 ^! P3 D/ [; a       员工专项考核表 员工自我鉴定表 职员品行考核表 业务员工作日报 : A N/ z' F- B7 B       职员品行评述表 职员品行分析表 主管人员服务成绩考核表 营业销售人员的人事考绩表格A & H$ q9 ^9 A+ P       主管人员考核表 专业人员服务成绩考核表 综合能力考核表 员工成绩与效率考核表 " E' m: G+ I' F! U5 n      部属行为意识分析表 部门工作综合测量表 部属评价公司产品知识检查表 职员考核表 # h- I- W# }& s3 Z, U: |$ K9 `: U       部属评价达成目标的态度分析表 部属评价公司产品知识检查表 部属评价顾客应对检查表1 重要干部的人事考绩表格B ) {7 X0 U) T+ o( V& H+ N8 c       部属评价顾客应对检查表2 工作态度互评表 管理人员的人事考绩表格 优良人际关系检查表二 2 }# x" @- J2 [5 {* L e, Q       管理人员的人事考绩表格 管理人员升迁计划表 会计部门业务能力分析表 员工考勤记录表 7 P9 h& ~& _# O j1 N       绩效考核面谈表 技术单位的人事考绩表格A 技术单位的人事考绩表格B 职员签到簿 . Z) D4 H; c$ d0 W9 n( ~0 M       间接员工考绩表 面谈记录表 员工出勤记录表 重要任务考评表 $ @2 K& J+ q) _' m; f      人事考评表 软件工程师考评表 生产部门业务能力分析表 员工自我鉴定表 / L) n! w4 @* l' @" C5 ?      提高能力的对策表 提高能力方法表 相互评价表 重要干部的人事考绩表格A 5 I. [# n2 ~. d# z8 u4 h       新员工试用申请及核定表 选拔干部候选人评分表 优良人际关系检查表一 自我报告书 $ p p) O# y4 M+ e       营业部门业务能力分析表 营业销售人员的考绩表格B % i% r* v. w. Y+ ?# S' s4 L# |% I)
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十、辞退和移交 ( n8 |+ ]0 K" g# N4 E- I1 N        2 d+ |! h% v) c       ; z& G% Y8 U1 I& M* h2 [5 g      离职通知书 员工辞职管理办法 员工离职单 移交清单 y2 z7 W! h" P# A/ p$ ]" G4 q       移交清册(一) 移交清册(二) 离职申请书 辞职申请书 0 m9 T: m+ L" G1 q x3 N) {/ w       辞职申请表 员工任免通知书 辞职申请书 离职申请书 0 U8 H: q0 v" i N& j, K      离职通知书 员工离职管理办法 员工辞职管理办法 员工辞职(退)通知书 # z( i+ q: C7 S+ J2 b' u      员工离职移交手续清单 员工离职单 7 d" m- P8 e2 H; A' T# D. D5 w { B        % f6 ]) I1 s {) u, k+ K- s: r       十一、其他资料 9 j% G3 v: I, P8 i/ r5 b4 r        4 O. |& r$ I3 b/ F! F. m       5 ]' h+ i' V; U) P% }" k       职工奖惩条例 暂借款管理办法 员工手册 印章管理办法 & o# S5 ?( W, h4 m      医疗及人身意外伤害保险管理办法 休假程序 休假制度 文书管理办法 ' ^7 W) u1 @- N3 I; |      图书、报刊管理办法 经济合同管理办法 计算机管理规定 会议管理规定 5 ~9 K2 ^% f& q5 G7 { F      规范化管理实施大纲 费用开支管理办法 费用报销规定 法律工作制度 % N% M& g3 F* ^ G: w       档案管理规定 餐饮业人事管理规章 财务管理规定 保密制度 - Y9 d3 j7 Z) e0 E       办公行为规范 办公室物资管理条例 华为基本法 公司纪律规定 8 x* \2 B1 |4 r& |3 j" j6 F& `5 O/ R6 v       计算机管理规定 加班管理制度 经济合同管理办法 公司奖励种类一览表 t1 G7 Q. Y9 c6 @* H9 l& F1 C+ z       人事动态及费用资料表 引荐担保书 规划管理实施大纲 会议管理规定 6 S0 ^; J8 ^ T5 B       文书管理办法 物资管理办法 职工奖惩条例 印章管理办法 6 x/ m; K$ o1 p" U# ]- [7 S/ X       人事管理制度样例 申报规定 暂借款管理办法 办公室物资管理条例 + h% a3 T7 @+ C      办公室行为规范 保密制度 员工奖惩登记表 员工请假公出单 , Z- u" x- ?: R m9 l. J      员工请假单 请购单 员工岗位变动通知书 工作内容调查日报表 3 \& p* {* k' @5 d- x8 g8 X1 _      员工任免通知书 考核制度 加班管理制度 经济合同管理办法 ! d; @7 [ H& \ Y, Z      办公行为规范 办公室物资管理条例 保密制度 计算机管理规定 ! a$ L9 X% [7 E4 O* ?8 h# v       财务管理规定 档案管理规定 法律工作制度 考核制度 ) }! x; d7 b: k: f& e       费用报销规定 费用开支管理办法 公司工资制度方案 会议管理规定 , L8 ~4 t8 q, X# j: ]       规范化管理实施大纲 : e- e$ M' G' s- D. P       知名企业人事经理谈员工培训.doc 哈佛管理技能培训教程[全套] % {$ c7 c6 D+ i* W5 h4 O        + U, b; l* B8 b! W$ V      员工培训是现代企业进行人力资源开发的重要途径.doc 1 L- I( N- y+ X& d7 ]. b       二线人员的绩效考核的方法.doc 6 Z D/ q2 B U6 }4 N      风险表.doc 5 C. h' i6 L- }. P, w* ^       薪酬激励体系.RAR k$ R3 h1 [# l       辞退员工管理.doc 3 h5 Y1 O g+ U9 V$ G) G3 }       突围家族化管理.ppt " y4 K. N$ D9 C: Y0 ^3 k      神州数码在麦肯锡指导下的kpi体系.RAR 6 ~6 O. v1 E: ]- q' k      员工手册模版表格 8 O5 J/ }! p! o- q6 V4 _      麦当劳的人力资源管理.zip . c) L/ V E m* J       邮差弗雷德??从平凡到杰出.doc 7 |7 d4 U" J0 g       人力资源管理技巧培训之管理技巧.rar 7 N9 M- h) o( [- D1 f+ S7 [       职业生涯之外企手册.rar 6 ^3 j, R5 O2 v       人力资源管理技巧培训之销售技巧.rar 7 B8 C! G3 C& {4 d) ~      外资企业职务描述文件(254个标准岗位)
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RE:[原创] 几百个人事参考样本免费下载

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