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各位HR,作为你们最难招聘的人才是哪类!

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发表于 2011-12-24 08:58:24 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR,作为你们最难招聘的人才是哪类!

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沙发
发表于 2011-12-24 09:26:23 |只看该作者
招聘经验比较丰富的面试者,这需要HR更具有火眼金睛!
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板凳
发表于 2011-12-24 09:33:05 |只看该作者
还有一些非常规的岗位,哎,很多面试者一了解岗位性质后就吓跑了。
活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。 ...
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地板
发表于 2011-12-24 10:03:59 |只看该作者
我觉得最难招的莫过于技工了
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发表于 2011-12-24 10:16:57 |只看该作者
我目前最难招的是生产辅助工
羽扇纶巾,樯橹间灰飞烟灭
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tanxh    

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发表于 2011-12-24 10:50:50 |只看该作者
经验丰富的销售类人员

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Ωmega  是嘛~!这么好啊~!  发表于 2011-12-24 11:47  回复
寻找一片新的蓝天,勇敢的飞翔。
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发表于 2011-12-24 12:02:37 |只看该作者
要分行业的,生产技工,操作工都不太好招
商场营业员等等,非技术性强的岗位的
情况都差不多

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Ωmega  头像霸道了~!  发表于 2011-12-24 12:17  回复
这论坛升级的,都不想再来了,还是喜欢原来的界面布局
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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2011-12-24 13:02:02 |只看该作者
从量的角度讲,应该是一线操作岗位的人员,因为要的量大;
从质的角度讲,切合企业的高级管理人员,因为要的精;
从量和质讲,一些特定的具备专业技术的人员,因为市场稀缺。
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xuening1216 + 20 赞一个!这个太到位了

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最佳辩手

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发表于 2011-12-24 14:23:53 |只看该作者
主要普工,今天来,明天走,不好限制,和楼上一样,需求量大,招聘压力很大。。。
其实可以更好的,加油!
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发表于 2011-12-24 14:36:23 |只看该作者
全才最难找,呵呵~其实要完全符合老板要求的人最难找~其他还OK~
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