设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR经验之谈：HR与业务部门的黄金守则
返回列表 发新帖
查看: 1713|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[分享] HR经验之谈：HR与业务部门的黄金守则

[复制链接]
莼潶铯    

45

主题

18

听众

7148

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-10-10
最后登录
2016-9-23
积分
7148
精华
0
主题
45
帖子
110
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-2-28 13:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR经验之谈：HR与业务部门的黄金守则8 o' X4 B- z, |( v) U+ q
* c7 p9 M* A8 Z+ k
业务部门应告诉HR想要什么，而HR基于对人力资源管理和业务的了解，可以和业务部门探讨：你为什么要做到A
- F  _* _6 D$ J% u) U' b# R" b5 t, z8 s0 ?6 L0 ]0 R* y
，我能不能提出改进使你做到B？用C的方法是否可行？通过与业务部门不断碰撞，当业务部门碰到问题会主动
6 ]& [/ z9 u" O: [6 {" r9 B6 e5 E& M+ s4 J7 }6 G" q  d, W
向HR咨询，这就是伙伴关系。（你做到了吗？）, x) {6 I5 m. u  V/ S. G

! l; |4 T8 E( h' y4 ]* n
回复

使用道具 举报

不会卖萌的猫    

0

主题

9

听众

1945

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2013-5-18
积分
1945
精华
0
主题
0
帖子
507
沙发
发表于 2013-2-28 17:54:51 |只看该作者
没有暂时，不过这问题值得思考
www.91job.com  http://cx.91job.com/
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

andy2012    

0

主题

8

听众

5806

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 426 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-5-17
最后登录
2015-3-6
积分
5806
精华
0
主题
0
帖子
589
板凳
发表于 2013-3-4 17:00:03 |只看该作者
关注点在于HR能在解决问题过程中帮到部门什么
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册