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[分享] HR经验之谈：HR与业务部门的黄金守则

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莼潶铯    

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楼主
发表于 2013-2-28 13:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR经验之谈：HR与业务部门的黄金守则1 S5 {* f* i( K2 b$ x* s

5 _; v% T+ u' ^2 J; p/ j& I业务部门应告诉HR想要什么，而HR基于对人力资源管理和业务的了解，可以和业务部门探讨：你为什么要做到A" v0 T) e4 C# ]0 ^) r; g

0 U( v  O7 F, k1 Z5 M，我能不能提出改进使你做到B？用C的方法是否可行？通过与业务部门不断碰撞，当业务部门碰到问题会主动% W4 {/ f% K% f
. V0 I3 S( d$ J0 l# A
向HR咨询，这就是伙伴关系。（你做到了吗？）+ _* a' }( I" ]( L( M

. g1 ?/ b! e  Y
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不会卖萌的猫    

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发表于 2013-2-28 17:54:51 |只看该作者
没有暂时，不过这问题值得思考
www.91job.com  http://cx.91job.com/
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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andy2012    

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发表于 2013-3-4 17:00:03 |只看该作者
关注点在于HR能在解决问题过程中帮到部门什么
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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