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签到天数: 76 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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现公司因为资金问题要对公司员工进行辞退,做为新HR对这一问题有点棘手,请同胞们帮帮我,下面我把具体情况说明一下:; |% m& _1 } B0 V4 U: y5 A' ^, j
1、公司进行辞退于12月16日发出解除劳动合同通知书,16日要求员工离职
. K2 w8 F+ u& g6 M2、员工工作年限为一年零三个月。! W# w, G( y; }( t
3、员工工资构成:标准工资12500元+餐费120元+交通费210元+通讯费200元+工龄工资20元-单位代扣个税
2 F& }/ u4 }; {) e+ {, B& y2 z2 \7 T" [3 B3 x+ \
0 S8 n# T2 G6 h9 O; K) e
请高手们指点指点( M( E6 K" ^/ B- p7 ]
公司不愿意给赔偿金,但是经济补偿金是给了的% T* x; U: H0 u# H4 _" P
1 m+ v$ U6 n1 m! r' s4 i8 H
说明一点:社保他自己在外头自己买了的,所以社保公司没有给他买。
) j" M5 M3 s& s$ V: H# Q3 Q |
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