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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
7 J+ x: F& L! z( a  g
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊
8 q6 s$ i, j6 J7 F& v+ j上月计划内部门工作完成情况# j3 c8 O- R% @  J. f4 a5 G1 R
上月计划外部门工作任务完成情况4 `9 E' e/ Z  W2 v
上月目标达成情况& q2 X( @+ {- q6 |- z1 d
上月关键指标同期比提升情况
% x" H+ E" D7 ?2 U1 P0 M+ R下月重点工作计划是否明确; V& a# b. l7 e8 ?4 C
下月关键目标是否确定
# y' S5 U4 E8 q( j# J2 G" r# @工作中存在的问题是否进行分析改进
& X: E4 N! e8 I, x5 }7 x对公司整体运行的建议和意见
. S0 ?( g! m; x! |4 D) }: m预算费用控制成本不超5%9 s( s5 D6 [- |) J) @9 [0 C. C9 n
决议执行情况
% a" o! T, F, {9 |+ v
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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