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我公司以前对上班服饰没有规定,但现在想在没有派发制服的情况下规范一下,以下是我刚草拟的,但领导说还要详细一些,请位哪位有没有相关的规定参考一下啊。我的邮箱:joanxu@tallydascom.com.4 h! U# C4 ]8 G Z: S. l. x- f
; }' \6 Y% }: \ h' ]$ K
为了营造和谐的工作环境,树立良好的公司形象,进一步规范内部管理,现对公司所有职员的着装做如下规定:1 Q) Q! h! F) T* k
一、 车间、质检、仓库人员
y' o; ^# o! ?( a# @$ ^1、生产部、质检部、仓库人员均需统一穿着公司配发的制服;
; l9 e, J6 f0 S4 U5 }" G7 i* Z2、不准在厂区以外的地方穿着工作鞋。
6 h+ G' c, y- l! L4 t二、办公室人员* L0 ~4 f& H6 ~* w0 G2 j
1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:着装简单整洁,仪容大方得体;. P" }# T5 q5 n% |- l
2、男职员须着长裤,上衣需有领有袖。着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;
! M( w4 e+ h. L n! n2 K3、女职员须穿着长裤或者裙子,不准穿露脐、露背装;7 U5 H6 S5 v+ j! S' p
4、所有职员上班时不准着拖鞋,不准穿奇装异服(例如多袋裤);
% V! x0 H! N* |5 ?4 m, @5、上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当;, D# K& h) D. o m3 j1 {
三、全体员工必须把员工证佩戴在左前胸或挂在正胸前,要体现饱满的精神面貌。
9 {" ?6 c/ X( L; D/ \" {& ^+ f. e- V Q四、请全体员工自觉遵守上述条款,对违规行为,视情节轻重作出如下处罚:1 \( d) I1 A7 @" s
1、第1次违规的,给予口头警告;# E+ ~ H) B8 e' s
2、第2次违规的,处以10元罚款;
3 X6 K$ C, o/ s3 G# q3、第3次违反的,罚款20元,并发警告单一份;
' T% i7 E7 m7 n) `+ D. L4、收到3份警告单的,公司将作无条件辞退处理。- X# T1 c9 F1 q- u3 o4 x* V6 n. _
人力资源部门将随时抽查衣着情况,各部门负责人应认真配合、督促下属员工严格遵守本规定。[EDIT]用户“joanxx”于2005-6-17 17:06:48编辑过此帖。[/EDIT] |
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