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我公司以前对上班服饰没有规定,但现在想在没有派发制服的情况下规范一下,以下是我刚草拟的,但领导说还要详细一些,请位哪位有没有相关的规定参考一下啊。我的邮箱:joanxu@tallydascom.com.) q3 s: A' p+ m' |4 w
' i. e: m4 L! l
为了营造和谐的工作环境,树立良好的公司形象,进一步规范内部管理,现对公司所有职员的着装做如下规定:9 Z) B T1 v" Q. ^! z
一、 车间、质检、仓库人员
" R- @8 H& x8 {1、生产部、质检部、仓库人员均需统一穿着公司配发的制服;; r8 `. Z" C& F$ C$ c% G1 G
2、不准在厂区以外的地方穿着工作鞋。
8 E1 ?: z% ~! @4 {/ ~二、办公室人员
0 v: a: F% U+ [# |' y0 m( l4 |1 p1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:着装简单整洁,仪容大方得体;- P7 G1 W; S+ e4 H
2、男职员须着长裤,上衣需有领有袖。着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;$ {- q8 o0 ]9 K/ K' u8 z
3、女职员须穿着长裤或者裙子,不准穿露脐、露背装;
! ]! [6 H9 T" t# Y4、所有职员上班时不准着拖鞋,不准穿奇装异服(例如多袋裤);, L" V7 p- S% k5 p: @) V
5、上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当;7 g z! A% F" x- e/ |7 y+ w/ Z6 k
三、全体员工必须把员工证佩戴在左前胸或挂在正胸前,要体现饱满的精神面貌。
' L; c% v5 V/ J2 N四、请全体员工自觉遵守上述条款,对违规行为,视情节轻重作出如下处罚:
2 ^: D% ]% h1 @. A1、第1次违规的,给予口头警告;
) p, q. [- d1 d3 N2、第2次违规的,处以10元罚款;
) ]5 m" p! {, F4 B; @$ l* ?' H3、第3次违反的,罚款20元,并发警告单一份;
2 O3 d0 `& n2 `, D6 { t4、收到3份警告单的,公司将作无条件辞退处理。5 v- L& j" l1 J, w, ?6 g
人力资源部门将随时抽查衣着情况,各部门负责人应认真配合、督促下属员工严格遵守本规定。[EDIT]用户“joanxx”于2005-6-17 17:06:48编辑过此帖。[/EDIT] |
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