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绩效考核就是是日常考核?; P4 o4 u% Y/ {: r7 {# ~
很多公司的头就是这样理解的!: [% X1 d; v/ e3 f- q* J, ?
KPI指标是绩效考核的一种工具,用于日常考核行得通吗?
: Q+ w- o( }/ k! T$ Z而很多公司的头就是这样要求的!# U( |& d9 g# r
我认为有问题!但说不出很深的道理。
5 j" U! |; ` W4 G. A为此,特向您请教。- J( Y5 ?$ V H* X
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