- 最后登录
- 2007-8-3
- 注册时间
- 2002-6-5
- 威望
- 0
- 金钱
- 649
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 649
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2002-6-5
- 最后登录
- 2007-8-3
- 积分
- 649
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 4
|
绩效考核就是是日常考核?/ p% q& s: q2 d* t$ z* V7 J) D
很多公司的头就是这样理解的!
5 x6 r) U" H; z2 Z* k! CKPI指标是绩效考核的一种工具,用于日常考核行得通吗?8 v7 L$ H& R% b6 F& R
而很多公司的头就是这样要求的!4 O9 f* j- W* o W* d% P0 o
我认为有问题!但说不出很深的道理。
- P, C8 c. B8 M5 o$ b为此,特向您请教。 G R" ^ ~8 p0 }8 K
|
|