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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于发生工伤人员解除劳动合同的问题
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[求助] 关于发生工伤人员解除劳动合同的问题

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a1猫咪    

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楼主
发表于 2012-11-1 18:09:05 |只看该作者 |倒序浏览
大家好~
0 z( e8 H8 q  G: G7 e新入HR行列" {: g' H+ S* }! [
想请教一下各位老师# d) B( S$ `3 d5 f% W
公司出现工伤员工2 T4 V7 z4 v& D6 }
此员工本打算离职
3 _% \5 I1 P# e9 Q4 m却不料出了工伤- P/ U0 c. y  g7 I9 M6 Z, k- b: }. }8 }
现已经出院" u8 R& y; ?2 i; b1 ]5 I5 J
工伤也上报了
, `+ Y  E/ ^( Q1 k6 n想做劳动能力鉴定! n* _) F( r8 P+ z- x9 [& s, u
之后想解除劳动合同* m' o: O8 o+ Y' {/ Y3 p
在这个过程中，应该注意什么问题# E. P) {) o0 I( _8 f. p
企业赔付要怎么赔？. O3 s1 b! ^" L9 S- }
员工不愿离职怎么办？
) b8 e& d) r* ~$ D4 I+ C, G: x6 H0 x. E+ N+ D/ p; R
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yaya毛豆芽    

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沙发
发表于 2012-11-2 10:19:36 |只看该作者
需要等到工伤关系消失后才可解除
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tigerben    

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发表于 2012-11-2 14:14:03 |只看该作者
先耐心等工伤期结束，然后先按2N非法解除合同或按不能胜任调岗再解约的N+1处理，如被鉴定达到等级伤残便按工伤条例给予就业和伤残补偿。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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plfuq123    

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发表于 2012-11-2 23:03:46 |只看该作者
公司出现工伤员工5 ^! s1 S/ A; }  Q$ O4 S) }
此员工本打算离职  t! F3 M; C% n" `. h5 P% h
却不料出了工伤  c8 r% c' w7 j3 {
; G; o8 p5 @5 P* F3 B
这三句建议这样改下：5 Z+ I4 _) A4 d8 B6 w

  p$ X0 {; f  r. x+ ~8 r4 H公司有位员工
9 ~& P3 j( j( f8 u, Z: c本打算离职
2 c2 b8 U) n9 o% k3 n. T3 b却不料出了工伤
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sammihk819    

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发表于 2012-11-3 18:36:02 |只看该作者
如果在工伤治疗期内（还未做工伤鉴定的情况下），员工执意要求离职的话，单位需要赔偿员工么？（鉴定结论出来如定级再另当别论）
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dolala999    

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6楼
发表于 2012-11-5 11:17:22 |只看该作者
需要等到工伤关系消失后才可解除
b2b电子商务
http://idianzishangwu.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yizhixiaohuitu    

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发表于 2012-11-5 11:44:36 |只看该作者
在工伤关系的时间内是不能离职的
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-11-5 13:14:20 |只看该作者
先熟悉工伤相关的法律法规！
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