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十句职场不败的经典名言

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发表于 2007-8-9 14:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余,未免天真了……2 d! h! [% ] _( t9 Y, W5 ] 2 Q: D, J$ _# u4 V9 {  俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。 5 d5 x _' z7 v5 A( \+ Z/ e Z) A$ b$ E+ N0 W   1、应答上司交代的工作:我立即去办。& U" t" Z( E9 q; l3 ]# l " P- a# ?) R3 x( y3 T- k; E9 Z  冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。 ' S# ^4 E& x. l$ @, Q- o( d, ]3 \2 B   2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况…… 0 Y, d: J9 C; \3 O9 w . N; s g" `, ]( C& I5 u  一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。3 O$ L+ f/ c, G; x + V# H+ u2 I0 S1 ]% t) f) z2 m  正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。, Z+ X0 f5 B! p/ K4 r0 p1 u+ | + Y% `" W! y5 u+ U' J6 |& X   3、体现团队精神:XX的主意真不错!# T7 f$ ^! s) W$ V 6 T2 e, E Q, o- V" @- o   小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。+ P g, ~6 v( N3 C 9 i3 D3 }7 `) v0 J$ [+ z; m  4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗? # [0 o u9 L, p5 A + G( F% p$ @! v! o1 X- U" Q: I  上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。 - [/ }* D4 Z3 A: I) }: C: m+ N" v; t* P   5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!3 p) A) _# T' h, Z2 m7 A 7 C* X# u7 |3 j, p   有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。" c- \; c& C; F; n 2 c5 z% Q! f" }+ O   6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦! 4 ?! Q. Z) ~% z* w( p- D1 } 8 y8 C' J' K5 K Z! p3 D/ M) S  男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。 3 N$ I n7 y1 \# U; t: p" B 5 w4 [6 \, r( ^2 O* \  7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。 0 W8 Y+ F( [( R9 P; J# r8 h4 J! m. y/ B3 Z   首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。 , h' ^" @$ ~8 @ / |/ p) i' i3 N; f4 d  8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……1 i: k( k) l5 @ ) R/ v$ g4 l3 M' m+ R, H! o  犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。1 |+ T3 h. M( c7 t' y6 @% F- ~5 D : r7 F% ?" F5 Y  9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法…… : z7 ~ |1 u' F+ [% u$ u# F5 ~1 k; ]' D' ]8 G- g   当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 ' Y5 U( ?" Q. o) z0 _ 5 V# t6 u" [. R  10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。 1 F2 N" f) o0 L x: l+ Y , g% r7 l0 t4 E) c9 k; f  面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。 0 j- ~, O4 ^/ I3 p. a0 @0 z* a# z1 a' ^! D 3 t/ {- L% i# C6 ]) t" m% N m7 j `4 N4 H# C+ B( ]! X9 y' F+ t. T( R x& q2 O& V: w ! e1 x# w* B* I8 @5 P9 B7 t8 ^% A+ [ 自主发布招聘、求职信息的航贸人才平台 Q0 u2 ~& y. J2 K/ s作为专业的行业人力资源平台,致力于打造航贸行业人才专家。为客户提供垂直性的综合服务。面向大型公司和快速发展的中小航贸企业,提供一站式专业人力资源服务.我们的服务:猎头,校园招聘,企业培训,人才测评等人力资源服务。8 j5 ~" u, k9 ^ X- s6 i: U( [0 O 为企业、求职者提供专业,快捷的人才服务.找工作请上航贸HR-----HTTP://hr.shippingchina.com , n1 W' Q- ^. M4 |0 s; J- M& I联系人:中国国际海运网航贸HR事业部 张先生 $ b; o/ Z, n, x ~" p联系电话:0411-82804681转856 [1 s' x$ J0 b; ?, N+ a# D9 ~. J传真:0411-82819667 E-mail:zhangzh@shippingchina.com.cn(MSN). |5 p3 c0 d8 z4 D: T, O 网站:HTTP://hr.shippingchina.com[EDIT]用户“航贸HR”于2007-8-13 9:10:06编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2007-8-10 22:56:00 |只看该作者

RE:十句职场不败的经典名言

有点意思[em01]
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发表于 2007-8-12 09:40:00 |只看该作者

RE:十句职场不败的经典名言

嗯[em49]
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发表于 2007-8-13 10:04:00 |只看该作者

RE:十句职场不败的经典名言

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发表于 2007-8-18 13:47:00 |只看该作者

RE:十句职场不败的经典名言

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发表于 2012-9-11 12:31:14 |只看该作者
学习,学习!感觉自己好像一个气球,外表膨胀,里面都是空的,得好好学习了!
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