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[培训实施] 企业对员工培训的两大形式

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海阔天空沫沫    

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楼主
发表于 2012-9-13 11:42:33 |只看该作者 |倒序浏览
       长松咨询专家分享：企业对员工培训的两大形式。6 F4 O- Q: ?; u
　   员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。( x9 g5 B) T" j/ Q' L
3 G4 c6 m7 B7 M
　　1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。8 M- s5 R4 a, G: c
- Z8 o7 K# V; b9 z  v
　　2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。/ M& C# n# }: {1 u

- g9 M, v7 j& t8 O) R　　员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。
$ _# E* K1 [7 K/ V& Z0 W) F3 T7 i: C# s
　　1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。5 ]' Z' G& [2 V: B+ n
& N" |$ ^# G+ X3 L8 C
　　2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。1 Y, ]' S$ t$ B* j( {( |  i
    企业管理咨询信息网http://www.xtglw.com/
$ |8 v+ X- I/ v5 n0 G/ D& Y+ X" x     长松咨询官方网http://www.cszxzz.com/

: u5 C' D4 w$ u$ t2 X8 z5 n: N
http://bj.cs360.cn/  长松咨询  企业管理咨询  贾长松
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旺财小强 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-9-13 12:32:14 |只看该作者
为嘛我觉得LZ是来做广告的
远方隔山，前程有路。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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梦醒雪    

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板凳
发表于 2012-9-13 12:58:02 |只看该作者
呵呵 .能学点还是好的!
有你，生活会更加美好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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