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[培训实施] 企业对员工培训的两大形式

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海阔天空沫沫    

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发表于 2012-9-13 11:42:33 |只看该作者 |倒序浏览
       长松咨询专家分享：企业对员工培训的两大形式。
0 ?/ x" _, t+ G7 c% V　   员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。
; u- s8 E; ?2 M& m2 D9 J
3 X. J4 `$ U; ^" S3 N, {" A　　1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。( |; H3 i( F. ^2 v
1 n. ^" D. X" ~5 |
　　2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。) \/ t" y# @! z; d
- m: H  n! N) }4 U, v$ L6 W
　　员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。
2 h* W9 a; \$ w
; I8 n* \/ L. Z! y　　1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。7 a; I$ B! O9 k

; M( _4 C3 _$ Y  v: y+ j4 I　　2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。9 c! h- o* Y4 o" L0 @2 q, U$ g
    企业管理咨询信息网http://www.xtglw.com/
2 A' o7 d9 e# }4 v/ a6 Y: W6 c     长松咨询官方网http://www.cszxzz.com/

" C( z- C8 d* H
http://bj.cs360.cn/  长松咨询  企业管理咨询  贾长松
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沙发
发表于 2012-9-13 12:32:14 |只看该作者
为嘛我觉得LZ是来做广告的
远方隔山，前程有路。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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梦醒雪    

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板凳
发表于 2012-9-13 12:58:02 |只看该作者
呵呵 .能学点还是好的!
有你，生活会更加美好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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