设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1981|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[培训规划] 关于企业培训体系的发展目录

[复制链接]

9

主题

5

听众

2773

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-9-19
最后登录
2018-7-23
积分
2773
精华
0
主题
9
帖子
304
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-9-17 11:44:52 |只看该作者 |倒序浏览
有点感触发出来和大家探讨下!关于企业培训体系的发展目录,
6 I  I( F' H$ c6 P5 u$ f! H/ z: G一级:新员工入职培训1 N' d1 v# ]9 {+ e9 Z, P
二级:新员工入职培训+行政人员类的培训
6 j3 b4 Y6 {! O; W三级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训! M; Q" G9 t$ _) O) p: c
四级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型
) E% V8 Z5 {. l7 ~# i, l五级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图
$ ?: _: w. ^, ]+ ?+ C) ~6 v4 T1 O六级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图+学习型组织
5 ]5 y  _9 N, O3 ]+ E+ z* b8 \0 t' _( b( B
0 T: W- A3 ]2 L6 r

& [; b7 \9 I: @9 V% ~+ G欢迎各位大力拍砖啊,谢谢啊!!

13

主题

7

听众

1610

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-8-26
最后登录
2013-1-21
积分
1610
精华
0
主题
13
帖子
322
沙发
发表于 2012-9-17 13:03:22 |只看该作者
这种模式培训还是有点效率。学习了,谢谢分享
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册