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初入职场招聘,受了点伤

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发表于 2012-9-20 17:30:20 |只看该作者 |倒序浏览
作为初入职场的小菜鸟,最近有一件事情让我有点小感伤。
最近招聘,压力有点大,用人部门也比较挑,我这边也是工作的勤勤恳恳。
突然有一天,领导拿给我一份简历,让我跟这个人简单沟通下,看有什么岗位适合他。
一看简历,我要喷了。不符合我们这里招聘的任何一条要求,没任何工作经验,没学历。
~~~~~
最后,他还是入职了。
我有点不舒服,之前筛选的一些优秀的人,用人部门还再考虑。这个人却轻易获得了职位。
我真的有点感觉自己之前的努力是没有意义的事情。

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发表于 2012-9-20 18:16:04 |只看该作者
习惯了就好了。
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发表于 2012-9-20 19:53:37 |只看该作者
可不可以理解为是靠关系进去的哦
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发表于 2012-9-20 20:01:29 |只看该作者
我们公司经常发生这样的事。。。学会习惯
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!
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发表于 2012-9-20 22:10:09 |只看该作者
要学会习惯哦,以后关系户多着呢
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发表于 2012-9-21 08:54:00 |只看该作者
这个人进不进公司和你个人招聘能力没关系,领导也许考虑的是维护政府关系、照顾公司高层家属等原因,基本上大部分公司都有,平常心对待即可。
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发表于 2012-9-21 08:56:47 |只看该作者
其实,职场中发生这样的事非常的平常,只是对你来说,从心理上难以接受罢了。
有时候,就是这样,很多事情并不是非得按套路出牌的。慢慢适应吧。
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发表于 2012-9-21 09:01:39 |只看该作者
世上不是非黑即白的,要学会调整自我。
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发表于 2012-9-21 09:02:18 |只看该作者
工作中,除了强调专业外,还需要懂得一些的处事技巧。灵活掌握与运用,如鱼得水,游走于职场之间才是硬道理。
"大巧若拙 大辩若讷"。
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发表于 2012-9-21 11:11:23 |只看该作者
走后门,正常现象
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