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发表于 2012-10-17 09:43:19
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|楼主
博思汇@”易“学院v2.0给客户带来的价值
: O0 M9 j, s" K% b$ x. w对企业、机构的价值：
$ b4 _+ j, `! g* a/ T7 O
/ T) |) b# {( M q5 f! P$ z/ N快速搭建企业网络培训体系，实现高效的培训组织与管理； % J) b V" J: _6 S" c: C
扩大培训受众面，实现快速培训，促进企业人才培训与发展；
* e7 R+ L. W2 b! Y* S' a降低培训投入，减少培训差旅费、讲师费、场地费及误工所带来的其他费用； 9 C! s+ \) M/ o2 ?$ y% F
同一课程可无限次学习，避免课程的重复性投入，及时有效的培训也能促使离职率降低；
) L- a: |1 E2 `; G8 s) q- ]将企业知识转化为课件或电子学习资料，建立企业结构化知识体系，实现企业知识沉淀与积累； Q& O. x( l! h% l' B. W @
对培训组织管理者的价值：
8 [0 D( e0 }- @/ W" v$ B# p0 g/ x4 ]. o% L3 X. G
实现培训组织管理工作的全信息化管理，减少繁琐的人工操作，提高整体工作效率；
# L; d8 n6 Q. f" d对线上、线下培训工作进行统一管理，有效提升员工培训档案管理水平； 3 s- z% _3 c7 X! M5 T* z7 f: f: E
支持培训工作与培训结果的客观评估与统计分析，为培训组织管理提供科学合理的决策支持； # ?- ^1 K9 N r& n+ E. p2 Q
减少“工学矛盾”，培训组织变得比传统线下培训相对容易； 5 [. c" d$ a+ p! p5 d, B1 y" z) R
通过不同途径快速开发培训课件，统一企业培训内容与培训标准；
8 ]' s9 n7 L. j% S+ x对员工的价值：
( [3 {% E: h# I% N% o; Q; {+ m2 L- s: B( w& l; V; f
可自主选择培训内容，结合企业指定的课程，实现按需学习； + q x0 @% n& M' A4 j2 x4 j
可根据自己的实际情况，灵活安排学习时间，减少学习与工作“撞车”的问题；
- W6 n; }$ I! M @: [7 f3 S可随时查看自己的学习、考试情况，及时进行有针对性地改进和提升； 9 d, S5 h/ k4 c) V. _; w
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