设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 人事档案存放在人才交流中心的重要性
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 19540|回复: 16
打印 上一主题 下一主题

人事档案存放在人才交流中心的重要性

[复制链接]
羽扇冠金    

34

主题

4

听众

2139

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-3-2
最后登录
2009-11-24
积分
2139
精华
0
主题
34
帖子
229
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-7-9 22:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
" n. q" r& S, l* b 一、 根据国家规定，只有机关事业单位和国有大型企业可以保存人才档案，为档案的管理规范提供了保证。 , v1 e. H$ a) l3 |; R" S二、 档案是建立个人信用重要的工具。现在一些大型企业对档案非常重视，到深圳入户，对档案的重视程度出乎一般人的想象。考研也一样，人才中心为你签署意见提供保证。 1 s3 G u8 F0 H2 b" a( x* I. B三、 根据一些地方政策，人才交流服务中心应该为人才确定干部身份、鉴证合同、计算连续工龄等服务。7 [9 ?3 @4 W; g; h* ^; Y 四、 人才交流中心可以提供很多代理服务。比如职称，可以委托人才交流中心推荐评定。出境出国，可以委托人才交流中心政审并代理相关手续。 ' E5 v/ q* U, m C五、 如果对工作不满意，可以委托人才交流中心另谋高就。 ' M3 z9 [3 O2 W0 q; O六、 人才交流中心是人才之家，它服务人才，可以为你提供人事劳动政策咨询，也可以在一些人事劳动麻烦上为你提供帮助。, g, O, K4 I9 t& ]) D 七、 人才档案交人才中心让你放心还是在企业老总那里让你放心。这个问题简单吧？ ! t; P, }% v' u八、 不过人才档案要自己将一些重要信息及时交中心为你存入档案，这样你的档案才是火档。9 e9 \- }/ M7 y' [$ c0 u
回复

使用道具 举报

羽扇冠金    

34

主题

4

听众

2139

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-3-2
最后登录
2009-11-24
积分
2139
精华
0
主题
34
帖子
229
沙发
发表于 2003-7-12 22:34:00 |只看该作者 |楼主

这个问题很重要

但没人表态
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

junezf    

12

主题

4

听众

209

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-5-2
最后登录
2021-3-12
积分
209
精华
0
主题
12
帖子
60
板凳
发表于 2003-7-13 15:04:00 |只看该作者

看了你的文章才知道，档案原来这样重要

我想问的是，但是我们怎么保证，随时把重要的信息提供给中心为我存档。$ E$ X' R& g/ C 还有，如果员工是高中就海外留学的归国人员，他的档案里的身份是工人，还是干部？（在学历还没有认证下来的情况下）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

yiy    

10

主题

4

听众

4315

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-3-26
最后登录
2007-3-26
积分
4315
精华
0
主题
10
帖子
332
地板
发表于 2003-7-13 15:54:00 |只看该作者

很重要

同意你的观点
回复

使用道具 举报

羽扇冠金    

34

主题

4

听众

2139

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-3-2
最后登录
2009-11-24
积分
2139
精华
0
主题
34
帖子
229
5楼
发表于 2003-7-13 19:10:00 |只看该作者 |楼主

按照我国目前的政策

[quote]以下是引用junezf在2003-7-13 15:04:36的发言 - \, ^. x1 { I我想问的是，但是我们怎么保证，随时把重要的信息提供给中心为我存档。6 T% _: m, A' h 还有，如果员工是高中就海外留学的归国人员，他的档案里的身份是工人，还是干部？（在学历还没有认证下来的情况下）% B6 m7 T+ o @% M/ _3 e4 r **************[/quote] " r( C+ Q9 |3 n目前仍只是工人身份。但是随着市场经济体制的建立，身份管理逐步失去其地位，取而代之是岗位管理，在什么岗位就是什么身份。 ; _' L0 E: u+ N7 C$ k& W) ]不过我国包括社保政策都没有及时跟进。尤其是女工人可以在55岁的基础上再提前5年，特殊岗位还可以提前，所以，身份目前还是很重要的。
回复

使用道具 举报

风之莲    

1

主题

4

听众

1336

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-11-21
最后登录
2005-4-21
积分
1336
精华
0
主题
1
帖子
63
6楼
发表于 2003-7-13 21:36:00 |只看该作者

不错

档案留在人才中心是有其重要性。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

羽扇冠金    

34

主题

4

听众

2139

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-3-2
最后登录
2009-11-24
积分
2139
精华
0
主题
34
帖子
229
7楼
发表于 2003-7-17 21:48:00 |只看该作者 |楼主

但是很多人不知道

很多人很少过问自己的档案，真正用时才去找。 i# T* V1 e2 ~4 {最近，办理两个到深圳入户的人才的档案，费力，好不容易才办好，问题都出在几年没过问，干部登记表、政审材料、职称材料什么都找不到，很狼狈。
回复

使用道具 举报

桃源人    

10

主题

4

听众

494

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-10-18
最后登录
2003-7-22
积分
494
精华
0
主题
10
帖子
416
8楼
发表于 2003-7-18 16:46:00 |只看该作者

咨询

TEAM咨询，你的选择，可发E-MAIL：team_yan@163.com ( c7 z3 Z/ d1 Y 8 P, G/ D4 U& n+ Y2 W1 h' I: U; u) z" U/ ?7 G 二、人力资源管理咨询, ~1 }) b' o+ T7 j* W ¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查( e; k( p/ C0 T1 Q* T ¨ 企业文化和企业成功因素的确立2 ~8 ~3 P- Q# Z( Q# _0 e ¨ 基于绩效的岗位分析与评价! J" X1 G2 m. h ¨ 企业总目标和分目标的确认2 P* V$ w) U4 M y) `3 ^; _$ Z, _ ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定+ A! C* z5 A1 V3 w$ n' v/ P ¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 . U. A1 M' O+ B9 i¨ 激励导向的薪酬体系的建立' |: a- V+ T7 P3 S9 K- F) | ¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 & X+ y. Q) I0 o: q/ x z# B2 j; p' g) Z, t4 J 三、企业E化建设咨询0 z4 I$ |6 `' H } ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 * P- N0 s; }" l0 x¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 : K+ {" N5 A7 { \1 [7 D+ T¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件1 m1 _- m; b, g5 r ¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 6 c% n8 k( }( b* D6 D( Z% D4 k¨ 为企业量身定制信息发布系统9 v( U5 e- p! b2 ]8 i+ Z5 r. R ¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统0 ^, p# ?6 x% \6 _$ D, m 一、企业管理和人力资源管理培训 5 x: q& u6 B) `8 W3 v; V1 d¨ 绩效考核体系的建立/ B5 ~; ?* H4 k) }6 M% o$ x ¨ 创新型组织与学习型组织的建立1 u7 |# l3 Q- T. F. c1 s2 o, j ¨ 团队建设和团队沟通1 n% I+ u7 o% N/ X ¨ 冲突管理和危机管理 ' x2 X4 q4 Z+ z5 J _¨ 中高层管理人员的管理技能提升 ! P- e d9 v0 D: I, F9 q( u3 B¨ 非人力资源人员的人力资源管理 . Q; c2 n. r& r& ^5 ^¨ 员工关系管理4 Y: `; P( y7 x, B0 k ¨ 人力资源开发与战略 0 T7 _8 M. v) j¨ 组织结构设置与工作分析, r N1 N8 k9 }2 [/ H$ i ¨ 人才招聘与行为面试技巧 1 v3 {9 E4 M3 S6 B; w7 F$ i/ M( ~¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 $ a( z# o. ^: \# Q: N" A/ m! o¨ 人才结构搭建和人才素质测评
回复

使用道具 举报

羽扇冠金    

34

主题

4

听众

2139

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-3-2
最后登录
2009-11-24
积分
2139
精华
0
主题
34
帖子
229
9楼
发表于 2003-9-11 19:12:00 |只看该作者 |楼主

昨天去外调一个人

找档案东奔西走，不知自己档案去向。建议大家真的重视这件事。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cn2    

0

主题

4

听众

3538

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-8-16
最后登录
2013-4-11
积分
3538
精华
0
主题
0
帖子
577
10楼
发表于 2003-9-12 19:34:00 |只看该作者

是这样

对
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册