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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [讨论]企业有无罚款权
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[讨论] [讨论]企业有无罚款权

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皈依碧落    

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楼主
发表于 2010-12-6 10:25:26 |只看该作者 |倒序浏览
周末和几位HR的同仁吃饭，然后聊到一个很纠结的问题，就是企业究竟有没有权力对员工进行罚款。
) U2 p# w) w6 x9 n. ] ! N0 G- t* u5 p) h4 S8 t! v
貌似这个问题是老生常谈了，不过大家还是来继续讨论下吧。
* o" _; E  C4 S" O- |
! h- w8 ]. L7 u5 Q, B8 v讨论：如果员工违反企业规章制度，企业有没有权力进行罚款？
# o8 L* y' S; x0 }
- N& `1 p: R- _1 {7 E0 K3 w$ W说明：只是违反规章制度，并未造成经济损失。比如企业规定厂区内禁止吸烟，如果发现员工吸烟则罚款50元。
  K9 j$ J: r" j) t : }" l5 j; P- v0 Z

% x, H( t' ~0 p欢迎大家讨论啊，说明你的观点，法律依据是什么。
4 a  l) k0 Y2 Q' o% c 5 i! U4 Q1 t; {9 t4 H! U  f$ N8 V4 p
我个人的意见在下午回复。：）/ v$ N. [# @3 u, M4 `" K7 n
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四眼仔David + 15 鼓励发起话题~~

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darlingwang    

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给别人打工时尽量做到如同给自己打工一样！

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沙发
发表于 2010-12-6 10:34:41 |只看该作者
现行法律法规下，企业无处罚权。
请记住，我的朋友：唯有放下，才可以承担！
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anchortools    

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探花

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板凳
发表于 2010-12-6 10:44:46 |只看该作者
应该是无权处罚！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zzdlhr 中人网电话实名   

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宝宝一岁喽

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地板
发表于 2010-12-6 10:52:18 |只看该作者
应该是无处罚权，只有国家授权的机关才有．
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带壳的花生    

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5楼
发表于 2010-12-6 10:56:38 |只看该作者
1、罚款是一种行政行为。企业并没有权力进行罚款。
1 B" ?1 y5 j. s# g  a1 r2、企业没有权力罚款，不代表企业不能扣减员工的工资。如企业可以在工资结构中设置绩效奖金、纪律奖金等，制定明确的规章制度，如员工违反，仍可扣减工资奖金。: N( A) E7 Y7 y* ~8 H
3、员工为企业造成经济损失，企业可以要求其进行赔偿。
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小楼一夜听春雨，我是低调蒙奇奇...
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闲梦江南梅熟日    

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发表于 2010-12-6 11:02:41 |只看该作者
支持“带壳花生”。
+ L; R: B3 B, g+ Y8 m3 W5 I罚款是不可以的，但是吸烟等违反劳动纪律行为，企业可以依据依法制定并公示的制度，减少奖金的支付。' l4 S$ u* E# A8 b! r3 ]8 `
也就是说，企业无罚款权，但是有“减少奖金权”。
' A8 K5 B% |. x这就跟没有“新劳动法”，只有“劳动合同法”一个意思。呵呵
向NBA教练学习
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双人“鱼”    

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发表于 2010-12-6 11:06:01 |只看该作者
劳动合同法第三十九条有相关规定。如果是企业是重点消防单位，且企业合法的《员工手册》也有明确的规定，员工在厂区内吸烟，则可以解除劳动合同。
9 _) X' D  f9 m2 h! n& f6 I企业无权罚款，但是可以扣员工的绩效工资，只要将违规行为与绩效工资合理挂钩也可以起到扣钱的效用。
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真的快HOLD不住了！
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shiziyingge    

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发表于 2010-12-6 11:48:51 |只看该作者
1、罚款是一种行政行为。企业并没有权力进行罚款。
8 I) P) s: s9 r% t2、企业没有权力罚款，不代表企业不能扣减员工的工资。 ..." k4 Y# B  ^8 L& K
带壳的花生 发表于 2010-12-6 10:56
6 _8 t" m0 n) R" u3 f
1 R2 q* a/ r- o+ y7 ^

9 B* |3 X# }, O2 \! @意见基本一致，不能直接罚款，违法了。
0 Y# }) q( m* R9 U, k7 C应该设定绩效奖金 可以扣绩效奖金。
- Y. A' e7 j$ _. @+ L% l我还碰到过一个事：之前公司招了一个小孩，工资定在1000元，标准出勤一个月扣完保险还不足960，结果因为工作失误还罚了她三百元，最后这小孩去仲裁，我们不但支付了她不足960的部分，罚款也没有罚。只能自认倒霉。
$ q! Q- m  n& Q! w/ E; [1 e

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皈依碧落  不叫罚款，“扣工资”可以吗？  发表于 2010-12-6 13:24  回复
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ellayuan0825    

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发表于 2010-12-6 12:12:42 |只看该作者
扣薪是不是有个额度，比如说本月所扣薪资额度不能超过薪资的百分比？

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小差火  80%  发表于 2010-12-9 08:08  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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snxxzzz    

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发表于 2010-12-6 12:19:40 |只看该作者
嘿嘿，之前不清楚啊，回头看一下自己的公司规定啊
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