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HR是知识型的工作,必懂一些法律常识,这是体现工作专业性的重要内容,下面这9类相关法律HR一定要懂得。
5 M. N. G6 d* V7 Z
# J7 \5 @: h3 m/ q/ l6 K2 v7 m/ m 劳动法规
1 {6 {2 q1 H4 v- e% w) K$ B. i; a1 m! k) \! J2 J& D
《中华人民共和国劳动法》
8 g" F& A9 w! x9 l/ I0 M
' g9 [" D/ a2 ?, |% F: V- {) X 《中华人民共和国劳动合同法》
8 S5 W) u% y$ U6 S, [0 _; L
2 q2 e3 h) a3 ?0 l 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》; Z5 } }* X) r/ M Q4 e
: x* i- M$ y7 d1 H
《中华人民共和国劳动就业促进法》
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《中华人民共和国国家赔偿法》
- v0 j* b* I& z' c8 s% p- ~
9 G* K+ _5 u' M 《中华人民共和国职业病防治法》
2 c3 O0 t6 x" O& Y1 l9 x' c1 A
8 R2 U! N: Q9 ^1 [: T m 全国年节及纪念日放假办法(新)2 x8 _4 Q6 N5 I. Q
" K. {2 z' g6 Q6 b" |$ t
职工带薪年休假条例. c8 r, A" u/ [# q* ?
! o0 @. c8 q& c' q& r& {
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知9 X# J) p# w2 u
* ~$ l- e; p# @' c9 r 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
7 m% R, k) u5 \/ t
( J+ o; r- t( ]' B 劳动合同- @8 J+ N! T p" b, U3 u
3 d* }, j8 q( @& r3 K, x* R( p1 H 集体合同规定
) I0 U3 D: E5 ~; H& _
/ Y; X4 d1 [0 J8 ` 企业经济性裁减人员规定
5 @1 u. W1 P6 c y& ~$ e) }( b. v7 w
企业职工患病或非因工伤医疗期规定
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\) A, a6 w; \' v 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法' f2 H; i5 @( \
' o* i" f$ s- O8 |$ I; K
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 " w; q2 X' @1 Z, [
6 J3 R; C" s5 X% ~# @ 劳动时间0 ~: o6 Z4 K" P1 f8 d8 X
% n3 [7 P! A& N
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
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劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法1 P9 K9 G4 A B' ? V0 s+ J5 |
) c6 r" s' t, x$ M/ b" U 国务院关于职工工作时间的规定
( V6 ?/ O$ K* x9 t# R! m% }$ S; T2 r. Q; f- V$ T: c
国务院关于职工探亲待遇的规定# X/ Q, A F' `& {& a( d! }! I
# F# |6 x3 A f$ z* H& _- }$ X9 i 关于探亲假的法律规定
, P: _+ {; B7 H" K) T/ X1 |- v0 C; d3 q( \& [
关于职工产假的法律规定
' A2 Y. x0 G& f3 c+ O$ q$ Y
6 ?8 }+ R- e& y. v* N 关于丧假的法律规定
! G S) Q Q# ]5 l
* x E* B% n1 D+ S 关于婚假的法律规定# ]7 L; L2 c& y
2 l: d9 v6 R8 H, k) D2 Y8 a
关于带薪年休假的法律规定. F) q: {; v- p$ a
* ` n4 q. {+ E o 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
T2 F. Q" z" e+ M K5 K
, V2 G9 E4 k5 k% e; t! a8 u 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定% I. b% L" x. n5 J
) I& E- b1 {5 j) Q 劳动工资
# a' V# W- F* o+ C$ m' e
; I c7 y. o6 K7 p6 K% Y5 \ 工资与支付暂行规定
6 m( u/ F/ d/ X$ J% V" b7 }" @* U; }5 d0 N; b
国务统计局关于工资总额组成的规定
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l! \3 s; y6 z; q% ~7 h) d' G- A; Y 企业最低工资规定' y! K% u3 ]8 p" \$ T
9 }% D z [) X& O8 Z& M 外商投资企业工资收入管理暂行办法
: H* P9 }* o5 z, n( t3 `
1 t* X# ?( d* M- h, w7 w 个人所得税自行纳税申报办法
5 Q+ s, R; e5 s2 v' D
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