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[原创] 关于年会/尾牙的策划方案

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楼主
发表于 2011-12-5 15:56:55 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属糖糖2003所有
转载请注明:
中人网论坛-糖糖2003-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=508531)
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-12-5 15:58 编辑
2 g0 \2 B. M) g8 I1 r  j$ R5 g$ Q) W; X' N
2011年度接近尾声了,想必大家都开始策划年会活动之类的计划了吧。
糖糖在这里把个人参与过的策划方案的一些经验总结了一下,给大家参考。
Only参考,毕竟每个公司的流程都是不一样的。
/ I6 R5 U3 ^" M, G0 d" l# u
前期的策划方案
方案好坏直接影响了年会的质量,包含什么内容呢?
构思
年会的主旨:增加员工自豪感、归属感是和企业团队精神;提高业界认知度与关注度有关......
活动口号:是贯穿整个年会的主题……
活动海报设计:如果需要的话可以制作
第一阶段:活动造势~~活动预发布
通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;
1  海报形式
2  内部邮件形式
3  部门之间
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
第二阶段:
活动概述
日期;时间;地点;参与人数
活动创意
例如:时尚盛典式的氛围及星光大道式的到场,来宾通过酒店前厅布置的红地毯通道,来到签名背板上签名并摄影留念,使来宾感受到亲自参与红地毯仪式及体验明星般的感觉。
纪念章,贴纸,签名板等
主舞台场景布置
使用的主题,主色调,鲜花等
活动流程
几点几分——几点几分   出发
几点几分——几点几分   到达,入场
几点几分——几点几分   GM年度总结发言
……
几点几分——几点几分   用餐
几点几分——几点几分   优秀员工颁奖
几点几分——几点几分   员工表演
几点几分——几点几分   抽奖
……
几点几分——几点几分   互动
几点几分——几点几分   结束收尾
+ S5 R, o/ k% f* ?
年度颁奖及其他
奖项类别
优秀员工奖、优秀团队奖……
候选、获选、颁奖安排、获奖发言
% X5 F, c/ R3 _( y" E

( P' Q. ?; _4 _3 u9 y4 {# `% q$ r中期执行阶段' U. @) }* P# B! f4 h! c" y
演出配合
# M+ x6 Q0 d$ `
现场督导、表演团队、灯光背景、化妆师、评委颁奖……
* Q; _4 H8 \, Z6 D# M晚宴聚餐$ E" h- }( S( _5 z0 G
酒店沟通、场地指示、桌次安排、是否有vip……4 q' U* V! K) U+ j4 {) K
物流控制
9 y, @+ K( [( @5 C准备物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品安置……  P+ d6 r$ ~' @, P
文稿配合3 D7 D2 R1 ?8 K  ^5 N, X2 k! R
活动流程细案、筹备工作时间表、活动分工表、现场联系人、司仪稿、GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒词、邀请函、员工发言……. D8 |+ P! M% |+ `& K

5 B9 @! D, i* i# A2 H5 K  O" ?0 ]后期收尾阶段+ f" I; H4 _. x" i  @
最佳节目评选、精彩图片及花絮共享等……
# {* G6 g# {+ I& Z* `. V2 A, b
8 p# b1 B' U+ O( t: s+ U6 c" S
% }& {) O4 J' A0 Y" a5 L/ DRunDown" |# Q% s. \1 S# d9 S0 l0 A2 C$ p* W
内容越详细越好& }  f2 V5 L/ I+ h3 R/ k
时间  阶段  区域  人员  灯光  音乐  任务  联络人  道具物品  服装  备注  后场控制……
- _0 P' O& N+ Q) A& Y. `3 Z* E. r" k* l, ^
Duty allocation
2 M! S! s1 F  k. O) V
主持  道具  服装  指导总监  音乐  灯光  安全  奖品  酒店  前台  引位  车辆调度  评委   化妆  话筒  接待处  …% h# P" }* \+ N+ Z
  M1 ?2 z) |. O6 b& ~9 u, q& f
节目表
6 m# F& i. o* N. p5 Z; p节目序列  名称  部门  表演者  负责人  时间  道具  灯光  话筒  音乐  视频  
' j/ V  x3 w( ?. ~6 u+ t! g7 y
9 i# t/ ?+ t% e9 K. ?" [8 |奖品制定1 {. f1 U* M! z, f
阳光普照奖  优秀员工奖  抽奖一二三  表演奖一二三  参与奖
- W$ j8 o) s2 A9 {! Z# r* X6 ?: v# N( z+ l8 l& a5 p
以上 欢迎各位童鞋补充拍砖~~( K1 R4 c& ]- C7 P- ~

8 {# K0 a( J" U+ ~/ B7 z4 E
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
qd991    

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发表于 2011-12-5 16:11:26 |只看该作者
有年会真好!

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糖糖2003  你们木有吗?  发表于 2011-12-5 20:50  回复
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发表于 2011-12-5 16:13:30 |只看该作者
感觉不错,虽然我还没弄过,学习下

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糖糖2003  欢迎补充  发表于 2011-12-5 20:50  回复
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发表于 2011-12-5 16:23:44 |只看该作者
不错的哦5 W$ w+ |4 ?6 z7 Y! \- O4 M

+ K6 ?) |( {) V. _' x# O借鉴下

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糖糖2003  谢谢支持啊  发表于 2011-12-5 20:51  回复
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发表于 2011-12-5 16:51:20 |只看该作者
很详细,不错,又学习了不少~
忠诚源于满足
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so_so    

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发表于 2011-12-5 16:51:23 |只看该作者
估计今年我们的年会还是和去年一样
( y( w% p( D! G, `组织一起吃饭- L! b+ X, k! ]) ]& S( X: X' h
然后各部门自己组织活动(KTV,酒吧等等)
! r  w# U$ M! S悲催。。。。

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糖糖2003  呵呵 有的吃喝就可以了 搞年会也挺累滴  发表于 2011-12-5 20:51  回复
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fqndn    

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发表于 2011-12-5 17:00:30 |只看该作者
基本上这样已经差不多了吧。7 U; Y0 p, {* D0 T1 {) p
年会员工工资要算入成本里,因为年会加班导致的加班工资。
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发表于 2011-12-5 17:07:26 |只看该作者
还没参加过,不就是个晚会塞。。
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发表于 2011-12-5 17:11:34 |只看该作者
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糖糖2003  对滴 但是过程也不简单啊  发表于 2011-12-5 20:52  回复
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发表于 2011-12-5 17:43:38 |只看该作者
好像差不多都是这样子的哈
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