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[原创] 关于年会/尾牙的策划方案

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楼主
发表于 2011-12-5 15:56:55 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属糖糖2003所有
转载请注明:
中人网论坛-糖糖2003-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=508531)
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-12-5 15:58 编辑   ?- N8 S) _3 K' s* W

, v; g+ e/ q- j/ B
2011年度接近尾声了,想必大家都开始策划年会活动之类的计划了吧。
糖糖在这里把个人参与过的策划方案的一些经验总结了一下,给大家参考。
Only参考,毕竟每个公司的流程都是不一样的。

9 N' m- Z, ]9 }7 l" Q
前期的策划方案
方案好坏直接影响了年会的质量,包含什么内容呢?
构思
年会的主旨:增加员工自豪感、归属感是和企业团队精神;提高业界认知度与关注度有关......
活动口号:是贯穿整个年会的主题……
活动海报设计:如果需要的话可以制作
第一阶段:活动造势~~活动预发布
通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;
1  海报形式
2  内部邮件形式
3  部门之间
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
第二阶段:
活动概述
日期;时间;地点;参与人数
活动创意
例如:时尚盛典式的氛围及星光大道式的到场,来宾通过酒店前厅布置的红地毯通道,来到签名背板上签名并摄影留念,使来宾感受到亲自参与红地毯仪式及体验明星般的感觉。
纪念章,贴纸,签名板等
主舞台场景布置
使用的主题,主色调,鲜花等
活动流程
几点几分——几点几分   出发
几点几分——几点几分   到达,入场
几点几分——几点几分   GM年度总结发言
……
几点几分——几点几分   用餐
几点几分——几点几分   优秀员工颁奖
几点几分——几点几分   员工表演
几点几分——几点几分   抽奖
……
几点几分——几点几分   互动
几点几分——几点几分   结束收尾

0 ~; h0 t6 `4 x
年度颁奖及其他
奖项类别
优秀员工奖、优秀团队奖……
候选、获选、颁奖安排、获奖发言
, n. L: y& u$ `/ u6 _
2 k6 z2 e" b6 N
中期执行阶段+ ?5 P1 S% I% C/ ?, C9 i2 T! ?0 p
演出配合
( C3 @( ^- H6 F6 h! w
现场督导、表演团队、灯光背景、化妆师、评委颁奖……
6 p. W# r* ~: M6 I晚宴聚餐0 Y3 G+ j9 ~; E  A* |8 a
酒店沟通、场地指示、桌次安排、是否有vip……: c8 F8 j5 z1 {  i& c) y
物流控制$ K+ w! W$ ^6 ], u, E- q) K
准备物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品安置……& v' ?- P" u& Q' Z2 c1 C
文稿配合7 _7 e5 j$ Y' S
活动流程细案、筹备工作时间表、活动分工表、现场联系人、司仪稿、GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒词、邀请函、员工发言……
3 a, w% Q/ T& H, F+ }. }' j& A  s5 b/ @3 U$ D5 E8 W
后期收尾阶段
( L# k7 h3 O" p: M: B! X. u最佳节目评选、精彩图片及花絮共享等……
9 x! N$ Y7 G$ Q0 @  m
8 B. @  o3 G5 x, k1 ^
0 g7 L: c; |9 c# g  l3 U7 xRunDown" P8 m1 |- A4 X7 ~
内容越详细越好- o3 l$ a5 R2 K% P+ P  x+ A* X
时间  阶段  区域  人员  灯光  音乐  任务  联络人  道具物品  服装  备注  后场控制……+ |7 I6 b5 s7 }" ]6 b1 p. x8 V
9 Z4 h4 U0 E/ ?- I
Duty allocation, c8 [: K8 g$ d3 Z- N0 q
主持  道具  服装  指导总监  音乐  灯光  安全  奖品  酒店  前台  引位  车辆调度  评委   化妆  话筒  接待处  …
% T5 w- }/ u) v5 e0 O) z$ i8 M9 H
1 Y  \) V2 y+ {  b" z# ^* [0 g节目表8 h7 f1 W3 l! ]9 r: H8 {" _2 A9 L( a
节目序列  名称  部门  表演者  负责人  时间  道具  灯光  话筒  音乐  视频  
0 z: F' i5 N3 {" S3 g  u) @( u% P% f1 E: Y; V# T, D
奖品制定7 [1 t# f2 n4 j' J% C$ l. _8 `
阳光普照奖  优秀员工奖  抽奖一二三  表演奖一二三  参与奖
, `% }7 ]$ t% k" Y7 X+ u6 q4 u4 t9 L3 y0 n- ?+ ]
以上 欢迎各位童鞋补充拍砖~~
% [4 R6 b) y' R2 ?& L
) W) }  I! O$ F6 d5 c+ ]$ s
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
qd991    

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发表于 2011-12-5 16:11:26 |只看该作者
有年会真好!

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糖糖2003  你们木有吗?  发表于 2011-12-5 20:50  回复
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发表于 2011-12-5 16:13:30 |只看该作者
感觉不错,虽然我还没弄过,学习下

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糖糖2003  欢迎补充  发表于 2011-12-5 20:50  回复
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发表于 2011-12-5 16:23:44 |只看该作者
不错的哦7 ^! k: G( V# |0 [) l- }
; o' n: M1 @, q6 i- \" b
借鉴下

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糖糖2003  谢谢支持啊  发表于 2011-12-5 20:51  回复
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发表于 2011-12-5 16:51:20 |只看该作者
很详细,不错,又学习了不少~
忠诚源于满足
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so_so    

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发表于 2011-12-5 16:51:23 |只看该作者
估计今年我们的年会还是和去年一样) ^% `" l# I; ^9 Q" g' S& ?& r
组织一起吃饭1 @( V' a: O2 P6 S4 C
然后各部门自己组织活动(KTV,酒吧等等)
) B# m. F/ @+ z( t1 S! x/ q悲催。。。。

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糖糖2003  呵呵 有的吃喝就可以了 搞年会也挺累滴  发表于 2011-12-5 20:51  回复
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fqndn    

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发表于 2011-12-5 17:00:30 |只看该作者
基本上这样已经差不多了吧。
8 e" L0 W4 k2 ^3 [年会员工工资要算入成本里,因为年会加班导致的加班工资。
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发表于 2011-12-5 17:07:26 |只看该作者
还没参加过,不就是个晚会塞。。
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发表于 2011-12-5 17:11:34 |只看该作者
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糖糖2003  对滴 但是过程也不简单啊  发表于 2011-12-5 20:52  回复
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发表于 2011-12-5 17:43:38 |只看该作者
好像差不多都是这样子的哈
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