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[转载] 员工管理:“狼的哲学”

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发表于 2012-10-23 16:46:05 |只看该作者 |倒序浏览
英国动物学家绍•艾利斯说过:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”. o, ^& ^3 t, g

5 V" |* j& i0 R7 w众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。
5 w6 [4 L1 S/ x8 I, i
9 u( S# Q& Z4 Q1 P. z5 E1 @一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入工作呢?2 d1 E, A( x, L

; s) U: {# y. I- l同进同退狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。, Z4 r( e2 F# `2 f+ u  g
; T% P' l& ^% z1 |& C
很多人每天上班忙忙碌碌,赴汤蹈火、精疲力尽,一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退,上班聊天闲谈,强烈对比之下,便让人想当个正义使者,一举上告主管。然而对普通上班族来说,在主动向主管报告之前的自我检视是非常重要的。
: v0 M' q" S" T& j/ ], A: i: A+ f: o5 s" Z/ L; D: O+ v
知已知彼 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,所以狼的攻击很少失误。( X/ a$ `) H$ S. R
" n$ E0 b! Q# e  v  M' `  m
谈判是沟通,但并不一定是口头的。事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有价值且有助于你谈判成功的。: j* ]6 G0 G& S* I+ p. B

( y7 ^2 t# Z, b% t3 j. s授狼以渔 狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。( X3 H9 L- {* V( D7 ~/ t
3 C5 Q; D- Q) ~: ?4 n1 I% e0 L1 K
我们不难发现,求职者要学会对人微笑,经常微笑。微笑不仅能够展示自信,也向用人单位传递了一个积极的态度,善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。
( g# n9 i6 K! Y3 C
% ^# O5 \( n2 e  [5 `/ n  t7 u0 v自由可贵 狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向主人摇头晃尾。因为狼知道,绝不可有傲气,但不可无傲骨。
* W7 r+ X$ t& O- g9 S6 B
/ [+ W; K$ @3 S8 o0 p1 P自从辞了职,没有上司的约束,也没有同事间的互相猜疑和排挤,白领丽人说:“我要的生活就是随意,别人不能约束你,自己约束自己.
4 m* Y& c) e( B9 q3 ~* o0 j1 H0 v( R) c) E$ G5 W/ S# P
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沙发
发表于 2012-10-23 21:40:26 |只看该作者
看完之后我更加喜欢狼这种动物了
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