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病假问题

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-10-22 14:58:14 |只看该作者 |倒序浏览

很高兴今天加入了这个队伍，初做HR，还要学很多啊

首先能帮我解决一个问题吗？
就是关于病假问题，我们公司对于请病假是这样规定：如请病假需出示医院病历及结账清单。但是有些病可能就没有，比如感冒、发烧等小病，我该怎么办呢？

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鱼会飞

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版主

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沙发

发表于 2012-10-22 16:53:09 |只看该作者

现在去看病都会有个人病历呀。怎么会没有呢。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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金丝路

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板凳

发表于 2012-10-24 10:10:32 |只看该作者 |楼主

鱼会飞发表于 2012-10-22 16:53
( v" V3 k+ }' x现在去看病都会有个人病历呀。怎么会没有呢。

谢谢你给我的答复，呵呵
但是不是说每个人都有病历本啊，而且一般的小感冒、小发烧、小头疼，在家睡睡就行了，不用去医院，就没有医生开的病历证明了。
今天又有两位同事请假，也说是病假，真搞不懂是假病还是真病。唉，看似个小问题还真不知道怎么解决。

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fyf0903

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地板

发表于 2012-10-24 10:20:11 |只看该作者

员工请病假应呈送书面假条，凭县级以上医院开具的证明，如诊断书、就诊发票或医院开具的病情证明等按医嘱的假期为准。经部门负责人调查确认与事实吻合并签署意见后，报送人力资源部；不能提供提供医院证明需经部门负责人调查确认后，按事假处理；若确因急诊无法先行办理请假手续的，应在当日亲自或委托他人进行电话申请批准。

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