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赔偿金和补偿金的区别和联系

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renard33    

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楼主
发表于 2013-2-26 17:28:14 |只看该作者 |倒序浏览
  赔偿金和补偿金的区别和联系？在什么情况下试用？如果想把公司的某个人开除，支付赔偿金要提前30天通知吗？
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海沛    

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沙发
发表于 2013-2-26 17:35:53 |只看该作者
合法解除劳动合同给经济补偿。非法解除劳动合同给赔偿金。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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w破茧成蝶    

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板凳
发表于 2013-2-26 20:20:55 |只看该作者
1、接楼上的 赔偿金是补偿金的二倍* G. L' \4 g; ]/ b/ O
2、而且楼主没有怎么讲明白，你问什么是试用？看公司给他签订的劳动合同 % m2 {- _: n' u8 K" C+ z; e& R: n
3、开除？ 是因为什么原因呢？请讲明白，才便于大师们给你满意的答复哦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yazhi999    

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发表于 2013-2-27 08:27:12 |只看该作者
海沛 发表于 2013-2-26 17:35 3 b. \9 m8 h  @' q! U4 o0 n9 X
合法解除劳动合同给经济补偿。非法解除劳动合同给赔偿金。
4 |5 C, Z9 H1 Q1 O- y( l
对的，是这样子
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lark1234    

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发表于 2013-2-27 11:27:51 |只看该作者
如果是违法开除就需要给赔偿金，不需要提前三十天通知。
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