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[size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size], P& O$ [! s% g0 I0 ~
[font=宋体][size=10.5pt]更多课程请访问中国培训资讯网[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]www.e71edu.com([/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]每月全国四百多门公开课程，欢迎报名学习[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman])[/font][/size]
* I( }7 w3 T0 [[font=宋体][size=10.5pt]【培训时间】[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]
# z4 j' E0 h8 o( L A. z1 L6 M' o9 Y2008[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]09[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]26-27[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]日【培训地点】[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]北京[/size][/font][size=10.5pt][/size]
/ N5 g- |' t1 g/ R' C$ \/ u5 c[font=宋体][size=10.5pt]【课程目标】[/size][/font][size=10.5pt][/size]- [; H! `+ l1 A! }/ d
[font=宋体][size=10.5pt]本训练将通过实例，带领学员通过讨论、练习、实际模拟，使学员得到如下收获：[/size][/font][size=10.5pt][/size]
0 g& m7 F" U0 Z! F[size=10.5pt][font=Times New Roman]& _; f, Y$ @, P- } `& ^
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]培训师的语言魅力是关键，全面呈现您的思想[/size][/font][size=10.5pt][/size], C4 Q$ W' L& n0 M( u, X1 I
[size=10.5pt][font=Times New Roman]) Z# q% x8 n, d+ E0 k
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]举手投足之间，尽显舞台明星风采[/size][/font][size=10.5pt][/size]# [0 k. v& \# u8 |' {( O+ ~
[size=10.5pt][font=Times New Roman], [3 j3 M6 {( _6 L- P4 ~. k2 M k
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]转换“学”与“教”的焦点，亲自感受转换益处[/size][/font][size=10.5pt][/size]$ r. | a- G2 L& @: j
[size=10.5pt][font=Times New Roman]2 m' ]$ Y l* X
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]跳脱传统授课方式，多样化教学手法，吸引学员注意力，强化课程实用性[/size][/font][size=10.5pt][/size]
I: B' L# Y+ W) Q( g[size=10.5pt][font=Times New Roman]/ b8 B2 F) T3 y3 d! Q
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]设计出公司标准统一的教学资料标准，同时通过现场展现，讨论制定最佳方案[/size][/font][size=10.5pt][/size]
4 B7 i0 U- `0 c& @( \[size=10.5pt][font=Times New Roman]" E) G- k+ `7 e" u8 z, \+ ]
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]掌握由需求到开发的方式，让内部讲师的课程设计更有针对性，更符合企业需求[/size][/font][size=10.5pt][/size]
. h( [/ {& V% p7 H[size=10.5pt][font=Times New Roman]
# h% |8 N+ O# ?9 S[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]对照标准，订立实际可行的行动计划，明确兼职讲师发展目标[/size][/font][size=10.5pt][/size]
R7 M3 u% i* s% @. e+ X4 Z[size=10.5pt][font=Times New Roman]3 \( g* s- f) b- W# @
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]配合教学流程，课前设计和准备工作[/size][/font][size=10.5pt][/size]
; Y; D) K' E0 r3 K[size=10.5pt][font=Times New Roman]
" D' x, Q' [5 A5 H' G[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]善假于物，掌握各类辅助工具运用[/size][/font][size=10.5pt][/size]9 r' r- U# M7 G% p4 z7 ?+ a
[size=10.5pt][font=Times New Roman]5 I9 T( P9 ]" v4 k: k+ ]0 g
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]总结常见困难，让内部讲师在今后的各种场合中从容应对，游刃有余[/size][/font][size=10.5pt][/size]
# o, T: c2 D1 n4 |0 N[font=宋体][size=10.5pt]【培训对象】培训经理[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]主管、各部门总监、经理、主管、技术人员等承担内部培训者以及各类专、兼职培训师[/size][/font][size=10.5pt][/size]
# h: v! F) j! s8 }3 F[font=宋体][size=10.5pt]【课程大纲】[/size][/font][size=10.5pt][/size]0 B* ^. Z& ~* e% E; K3 [: Q
[font=宋体][size=10.5pt]一、企业内部讲师如何精进[/size][/font][size=10.5pt][/size]% Q) N& H/ Y0 R8 W# g. ^6 Q
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. J [1 y8 E8 }/ p( c) `5 e; a! o[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]企业内部讲师的发展空间[/size][/font][size=10.5pt][/size]6 q' J& P/ O* e- \) [3 o/ F
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: u5 f1 Z% q! Z, e- _. X6 a$ R' X[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]建立内部师资的教学研讨习惯[/size][/font][size=10.5pt][/size]6 [" `9 L; O& L: J. R
[size=10.5pt][font=Times New Roman]4 N O3 [: Q/ z, K" A
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]教学的三种层次[/size][/font][size=10.5pt][/size]. j2 Z T6 P2 _. X/ k+ A. D: t5 ]
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* _3 x. `. G5 S. f% M- S' z[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]如何作教学观摩[/size][/font][size=10.5pt][/size]
\7 w8 s+ h) S& y/ i- ?[size=10.5pt][font=Times New Roman]
& l. p- H( R# C/ [. |% X( l! Q[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]终生学习与讲师生涯的关系[/size][/font][size=10.5pt][/size], s% i- j* v! E' _: `6 b- ]6 i n
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" e) e" E0 s4 f/ E( S: ^; ^" N[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]成为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]Facilitator[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]而非[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]Trainer[/font][/size]
% x1 d/ _8 ]; ^( M( D[font=宋体][size=10.5pt]二、企业内部教学方法提醒[/size][/font][size=10.5pt][/size]7 w* Q# t) O4 H0 u: E
[size=10.5pt][font=Times New Roman], l- Y& E' i! \7 n/ f# Q. t- N
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]演讲法进行条件与局限[/size][/font][size=10.5pt][/size]6 S' b" M( Y. V/ N: [1 a2 R; I
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[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分组讨论法进行条件[/size][/font][size=10.5pt][/size]8 s2 J5 w0 w1 q6 _/ V3 C/ X) o( l. J
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+ C8 b: k: Q, F% |6 M[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]角色扮演法进行条件[/size][/font][size=10.5pt][/size]
0 }. @/ p# T( j6 |% j- z[size=10.5pt][font=Times New Roman]
B6 z# i5 V9 i$ o: k3 t' _[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]个案研讨法如何有效进行[/size][/font][size=10.5pt][/size]
1 R! K( g [$ `0 _/ W1 d[size=10.5pt][font=Times New Roman]
" b" W1 ~4 a6 b5 z[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]情境模拟法如何进行[/size][/font][size=10.5pt][/size]
( g7 F$ m0 D' w* [[font=宋体][size=10.5pt]三、教学活动安排与设计[/size][/font][size=10.5pt][/size]4 t% Y6 M! ~6 H# E% s
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) T5 a4 i9 b* m Z& Z[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]教学活动安排对教学成效的意义[/size][/font][size=10.5pt][/size]
9 y8 s# [$ t5 `% g( j[size=10.5pt][font=Times New Roman]
1 s" b; a* E3 n* V! S! c8 G[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]教学活动设计的六项原则[/size][/font][size=10.5pt][/size]
: s8 @1 O- M7 m1 P% S3 b[size=10.5pt][font=Times New Roman]
9 w$ N/ a* r+ y( G[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]教学活动设计的五不[/size][/font][size=10.5pt][/size]: Y! V( e/ @1 `
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+ B+ j2 z8 C* ]2 \' z& v[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]教学活动设计的六要[/size][/font][size=10.5pt][/size]
3 ^3 p' R5 o# I( Y2 o, c2 C/ |[font=宋体][size=10.5pt]四、企业内部教学小百科[/size][/font][size=10.5pt][/size]
. `4 c2 Y- i6 Q' e7 z; M2 Y[size=10.5pt][font=Times New Roman]2 Z, O, u0 z# q9 V% U& R) L# H* ~
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]如何有效开场[/size][/font][size=10.5pt][/size]7 g0 ?+ U5 O$ m! E: U8 R
[size=10.5pt][font=Times New Roman]; h4 t4 G9 S' L( u- V' A
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]如何有效结束[/size][/font][size=10.5pt][/size]" `/ R6 r( ^, c8 F) _9 c N
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4 Q6 ?# A* e5 a[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]如何防止学员打瞌睡[/size][/font][size=10.5pt][/size]2 w- D4 Q3 W& P: I8 U
[size=10.5pt][font=Times New Roman]0 Y, I% u# x- V, W0 j6 u
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]活动设计要领[/size][/font][size=10.5pt][/size]% d1 f s# u- L. d
[size=10.5pt][font=Times New Roman]8 d8 N& Y( B6 h+ j" A0 s
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]如何促进学员的讨论气氛[/size][/font][size=10.5pt][/size]# [/ F4 G- B0 m P* B
[size=10.5pt][font=Times New Roman]
H! A% O( |% L+ K! i[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]如何刺激学员思考[/size][/font][size=10.5pt][/size]
. P0 p! n! I7 }; N! ]+ C[font=宋体][size=10.5pt]五、企业内部教学突发状况与处置之道[/size][/font][size=10.5pt][/size]
0 K$ n* t1 k, a: B$ t! K[size=10.5pt][font=Times New Roman]
( x$ X$ C2 [; u8 Z. }/ D[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]紧张情绪的化解与克服（课前、中、後）[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人员成分异动的挑战[/size][/font][size=10.5pt][/size]5 z E3 X+ F$ \8 B* m
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. }* m+ t5 g; }- ][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人数异动的挑战[/size][/font][size=10.5pt][/size]
$ P1 ~3 G! C! ^; u1 {[size=10.5pt][font=Times New Roman]- T2 n* z6 R: s2 Z# Z
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]主题与学员需求不匹配如何处置[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]场地突发状况如何处置[/size][/font][size=10.5pt][/size]
. S! r1 L# t; T[size=10.5pt][font=Times New Roman]
4 q+ v9 k$ u8 c0 i* C. m[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]现场[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]Q[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]＆[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]A[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]的黄金保命守则[/size][/font][size=10.5pt][/size]
( w2 I* E! e( Y2 K, f& {! [" n8 t& K[size=10.5pt][font=Times New Roman]. r3 p1 C% ^: q* Q% K* G
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[font=宋体][size=10.5pt]六、教学实战演练[/size][/font][size=10.5pt][/size]
7 V9 K. r& P2 O6 g; j. Z[size=10.5pt][font=Times New Roman]
! |2 d% L1 `: A( ^& ^% Z% ~, Q[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]教案设计展示[/size][/font][size=10.5pt][/size]
* P6 h9 @ Q+ f7 i: H[size=10.5pt][font=Times New Roman]" r: }0 A# h* t L; R' B( Q
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]教学活动搭配演练[/size][/font][size=10.5pt][/size]$ E# U% u) O! Q& }" _1 ], b
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9 } a2 ]: e0 b) T7 f8 S[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]每人十五分钟[/size][/font][size=10.5pt][/size]
1 r5 r n; R+ p& }- N[font=宋体][size=10.5pt]七、内部讲师工作的未来性与疑难杂症[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]Q[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]＆[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]A[/font][/size]7 m$ q+ B) k8 s8 B5 K6 N1 }
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2 z2 n6 ?, Z1 p, y, U3 [[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]内部讲师工作的使命与价值[/size][/font][size=10.5pt][/size]
b; l- W1 R9 @- O[size=10.5pt][font=Times New Roman]+ M; R/ Z! X9 D+ c% N& m6 b
[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]乐在教学、乐在学习[/size][/font][size=10.5pt][/size]+ S M9 \- s* d! n/ s# t4 Z
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[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]我个人的行动方案[/size][/font][size=10.5pt][/size]7 v$ y. Y* ]0 U/ |0 P+ h0 z
[size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]【讲师介绍】[/size][/font][size=10.5pt][/size]
- K9 V0 ~! F+ u1 M! z* C3 D[font=宋体][size=10.5pt]王[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]老师，台湾大学政治系毕业，日本产业训练协会[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman](JITA)[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]认证[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]MTP[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]合格优秀讲师，中华专案管理学会认证项目管理师，中国生产力中心经营管理顾问师，现任某[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]500[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]强企业长年顾问，美国查浦曼大学工商管理博士，毕业后从营业员做起，后升任营业处经理、人事主任、总经理特别助理、经营管理顾问暨人力资源总监。对企业培训有深入的研究，并接受严格的职业顾问师培训、高级职业经理人培训。丰富的教学经验，及对教学团队动力的掌握方法，营造出气氛活跃且教学成效良好的授课口碑，能为企业提供实战型的辅导。[/size][/font][size=10.5pt][/size]
5 S/ l1 g3 k+ u4 y0 o2 w% Y[font=宋体][size=10.5pt]专长领域[/size][/font][size=10.5pt][/size]
/ x, j; E0 [ W' C+ ` n[font=宋体][size=10.5pt]领导与管理、人力资源管理课程，团队训练，客户服务等。王老师从事专职顾问、训练工作多年，对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究，在理论与实践工作两方面，均具深度功力，尤以擅长各专长管理者系统培训之经验，累积国际企业管理培训相关工作经验与最新方法，结合中国国情，淬炼出具中国特色的培训理念、课程与培训手法。[/size][/font][size=10.5pt][/size]1 m8 C+ i( d) P- G1 J8 G4 s
[font=宋体][size=10.5pt]授课风格[/size][/font][size=10.5pt][/size]: N. r1 R0 i4 J, k; f! \8 {
[font=宋体][size=10.5pt]王[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]老师认为：除了专业的知识，成年人的教学是双向交互式的教学，营造一个充分实务互动的教学环境，是现代讲师应尽职责。听众是教学的唯一重心，因此如何协助听众解决实务需求，是个人教学的思维中心。学习始于团队，也必须终于团队。分享是他所最想塑造的学习团队气氛。[/size][/font][size=10.5pt][/size]
, q& O6 d9 I& }) `! ?0 K[font=宋体][size=10.5pt]服务客户[/size][/font][size=10.5pt][/size]
- x' k& {6 m5 w5 I$ t[font=宋体][size=10.5pt]三得利、三星电子、格力电器、华虹[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]NEC[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、飞利浦佳汇、[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]BenQ[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、亚信科技、仁宝计算机、华飞彩显、爱立信、延锋伟世通、福田汽车、江铃汽车、东风[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]-[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]雪铁龙、博福益普生制药、和成（中国）、汇源饮料、亿利资源集团、蓝月亮、全虹通信、统一超商、全国电子、香港喜悦集团、中国航空油料集团公司等。[/size][/font][size=10.5pt][/size]8 L; {5 ~, S' S& f
[font=宋体][size=10.5pt]【费用及报名】[/size][/font][size=10.5pt][/size]
5 m9 w- F7 h. s X7 Y, b: R/ g4 T[size=10.5pt][font=Times New Roman]1[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、费用：培训费[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]2800[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]元（含培训费、证书费、讲义费和午餐费）；如需食宿，会务组可统一安排[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman],[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]费用自理。[/size][/font][size=10.5pt][/size]
" @1 P! C* m! `' K# B) }[size=10.5pt][font=Times New Roman]2[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、报名电话：[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]010-638364774 M6 P% L' I; F5 {9 v. g% ^
13810210257
+ L! M' V4 g9 ]- m" z8 T[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]鲍老师[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]
, O/ `7 Z, f' @[/font][/size]" ]1 b- f8 \8 T, W" ?! d- _4 \' \" S
[size=10.5pt][font=Times New Roman]3[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、报名流程：电话登记[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]-->[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]填写报名表[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]-->[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]发出培训确认函[/size][/font][size=10.5pt][/size]5 E5 u+ o; C7 z8 i3 H! M9 i0 Y
[size=10.5pt][font=Times New Roman]4[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、关于课程更详细情况请咨询[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]010[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]—[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]63830994[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]。[/size][/font][size=10.5pt][/size]
/ A9 j. x( B# X' r# T[size=10.5pt][font=Times New Roman]5[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、更多课程请访问中国培训资讯网[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]www.e71edu.com([/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]每月全国四百多门公开课程，欢迎报名学习[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman])[/font][/size]- h! Z$ B3 `+ L, y" u
[size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size]
. _. r- w# R( [1 Z( t3 U7 {/ D[size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size] |
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