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时间:2005年6月18、19- X8 j1 H) r, T1 q+ P J2 R
地点:北京
' }. i M' }: H, Q# F5 X7 D主办单位:CHRP中国总部5 e8 h+ G5 L2 T
北京国华诚信管理咨询有限责任公司" ~ R% B7 Q: d+ x
9 `$ N1 P g6 P* l
课程背景:
1 [/ C: ]6 |! j$ |& ] “阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”沙盘模拟训练以“现场经历”的方式提升学习效果。
3 A0 [' j5 [* a0 s& i) l0 \ 通过参训企业的实际情况或模拟公司的全景案例,采用顾问工作方式,按照全程绩效管理的规范模块,分步骤地对企业经营管理各环节的“实际”情况“开展工作”,培训师提供学员“开展工作”的原理和工具,并对“工作成果”进行分析、点评,解决模拟过程中所遇到的疑难问题,最终让学员融会贯通。
7 @5 g1 \8 y2 `3 N Y 沙盘模拟训练的主角是学员自己。在培训过程中,学员是在培训师引导和帮助下进行模拟工作,通过学员在“做”的过程中“学”。6 h7 A8 _' f4 \# H7 d
全面运营管理沙盘是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解企业战略管理、企业整体运营、企业团队建设、企业竞争优势谛造以及企业资源的有限性,并能有效提高企业管理人员商业计划与商业决策的能力。$ c3 \! o- h4 Z0 G! ~. T
全面运营管理沙盘融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证培训效果。学员在短短两天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,你必须和同事们一起去发现机遇、分析问题、制定决策、组织实施。你的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。难怪受训企业认为它是一种在错误和失败中认识错误、改正错误、提高自己而又不使公司蒙受任何实际损失的理想课程。
7 n# b/ J7 j9 U9 A
7 S# @! [. M7 [, x, }+ M 课程目标 2 z5 f$ S, H+ k+ h. @& s' w4 B
1 W, B2 z3 e8 G. z o2 ~
提高中高级经理的决策能力及战略管理能力
. H4 v5 ^6 Z9 e1 g5 x, w; F/ z2 M' K理解市场导向基础上的战略管理与财务管理/ L9 |, `0 o& `8 h J: j$ q
认识各种决策与投资策略的市场效果& d8 b2 \/ N1 e1 O
培养统观全局的能力,体验担当总经理的感受
5 G% { L% X6 Y1 Q5 p0 K理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响
/ Q# o' r n& E4 _- u了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则
: n/ E* y) U; C7 ]认识变现计划与投资计划的重要性,不断调整投资策略# I: Y( _- I5 z5 k7 Z
学习重要的财务知识和技术,包括了解和分析各种财务报表
8 C B. ]" T% `& f7 H学习如何控制成本与费用,根据目标利润法制定经营计划* \2 Y N: q) ?& Q* U% \1 n
理解并学会沟通与协作,培养部门间的协作精神和团队精神7 r. O5 M" ]; v4 F$ E# E) y% y$ w
学习提高自我管理能力(时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等)( R1 c+ L) h8 {0 \8 C8 Z! h
讲师简介 ( F# ^/ e5 Z; K( z% f7 m a5 q
张永军博士 中国人民大学 北京知本创业管理咨询有限公司总经理,资深培训师、华润万佳有限公司 总裁助理、合生创展/珠江地产北方地区投资委员会 董事局秘书1 J: C: U) x+ |7 @' {& Y
研究方向7 M, {/ Z/ g. Z9 l- K
企业可持续成长0 ]4 B% K6 E& @$ C# }6 f
企业管理与文8 e5 a( ^7 N( K
做过的主要培训项目 给清华大学房地产总裁MBA班、中国人民大学MBA班、深圳华为公司、深圳金活医药有限公司、北京住总集团、航天时代电子有限公司、北京航天科工集团、北京海淀区工商局、广东东莞联华国际房地产有限公司、徐州市邳州电业局、云南电力集团、山东电力集团、山东鲁能足球俱乐部、北京市大学生“管理之星”大赛等单位主讲过百余次“BEST企业经营管理模拟培训”,受到学员一致好评;在几十家企业主讲过《管理学》、《企业文化管理〉、《执行力的提升》等内训课程。
7 H7 q+ @& m+ x C( [3 V! F* b3 T全面运营管理沙盘涵盖的各方面管理知识 ! m. U0 _8 L' k3 K9 T; g; |7 k& Y* S% N
1、 目标与战略管理
5 q; G y9 B# f; {7 ? 评估内外部环境,制定中、短期经营目标和经营策略。
0 l+ a& }3 O0 b7 H2、 产品研发方面8 r t+ a, O9 X$ F4 m* |% ~0 K* c4 a
产品研发策略的制定
+ E8 C+ s# F3 E+ H 研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略
- U: z2 n: m! C0 Q8 x3、 生产管理方面
, ^3 X" Q" U0 W. R) n: i& ~ 通过试制,寻求最理想的生产方式
* N' C$ w) _. v- z) X- _) J* T9 f 全面质量管理3 @$ B+ w6 f0 L; W
匹配市场需求与交货日期; l7 n. h9 K0 J7 l
4、 人力资源管理方面; l- c% O2 a& Q7 d
基于企业发展的人力资源规则7 x3 ]% `" I; ]
加强各部门间的沟通意识与技巧/ g1 g+ T: q! B9 s, T' V
树立不同职务部门的共同价值观和经营理念
|- n) F+ V! s2 j4 G, s2 B! E 建立以整体利益为导向的组织
6 b' \% l- I! G0 ] 认识分工与协作
6 ^" a% u* Q, [5 G/ a; A: S 学习岗位管理
' p+ s/ G. Q' o' M5、 市场营销管理方面
7 X" N6 E1 U) ] 市场分析与决策& } Q/ |4 [' f7 `0 }9 `+ t4 M. j
产品组合与市场定位策略制定
* A( K, S( M* j: W 投标与竞标策略制定,营销效率分析% ^1 @8 v. F2 W) v7 ?+ O0 z
研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会。
v2 y" N5 I0 p1 `. ]6、 财务管理方面, N* {( T/ A$ p7 n7 T
制定投资计划,评估回收周期
# B) b% o; X9 n5 f, I0 m 现金流的管理与控制
( h2 Y6 p5 d! A# k 编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益
@8 ~2 ]3 R& _0 Q% d 运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策
( o8 ]# m" \: V& H1 r/ @ 以有限的资金运作创造高利润
- w' Z; ~- O7 F- ?
. _1 Z l# A! N1 N) r, Y; k! B3 T预期效果 : W ~" [5 h O/ m
全面了解现代企业的整个运营体系,体会管理者的感觉
& x+ e5 J1 q" E5 V8 N0 s 通过亲身参与制定经营战略和计划、产品开发、生产施工、市场营销、人力资源、财务核算等一系列管理活动,认识各种决策与投资策略的市场效果) M$ ]. M- i7 B, ~& V O0 ?
通过亲身体验P(计划)D(实施)C(检查)A(改进)管理循环的奥妙,掌握持续提高管理水平的技巧
* X9 G& Y! o6 O O8 ?+ n7 K! c 理解Q(质量)C(成本)D(时间)S(安全)和H(人际关系)的重要性,并学会如何进行全面的控制8 Z$ K- v# ?8 E# W; T4 u
通过财务结算,理解企业管理中四张财务报表的结构,了解资金在公司内如何流动、以及资金分配的重要原则,加深对费用和利润概念的认识 E, ~, E# s+ o% \
通过人力资源管理和职位轮换,体验企业内各种不同岗位的要求和业务特点,理解部门同公司整体的关系) g* U R4 F2 g! A
强化学员的时间管理意识、数量管理意识
7 n! f* O* l9 n! p 通过参与市场竞争和营销活动,理解企业和市场规则的关系,感受竞争与竞合
* m) M! |* ?$ }$ K* ` 通过企业文化建设和组织建设,强化企业精神、团队精神、协作精神,培养学员的沟通技巧
( t5 u- x+ y0 v3 W 培养统观全局和系统思考的能力
) P* x- v$ s* y p! |* ?- T
8 I6 z7 |+ M) K# K; U收费标准 ) E6 C: G3 j* s d( d1 h
费用:980元/人(含讲课费、资料费、午餐)
! V! L8 F: V! a" Z. K8 p会务组协助安排住宿,费用自理
1 _2 j6 l' n# J/ V3 _优惠办法
}+ k2 |" d& p7 V5人参加3500元 5人以上600元/人 CHRP学员单位八折优惠
( d+ ?3 |8 H0 m( S联系方式 . v! F/ K7 }0 O$ Y0 w+ U+ q
联系人: 戴老师 电话: 82849031-613: C- ]# L n V4 x" ^
传真: 82849031-605 |
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