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时间:2005年6月18、19( F: t* u& W( h& [( I7 ]2 V( l
地点:北京, X3 `: K0 A, r$ I; k) I
主办单位:CHRP中国总部: z2 F- B- @1 U. g0 b/ v/ y" @
北京国华诚信管理咨询有限责任公司. R5 G; }" Z B9 s) c/ o5 ]6 Y
! R/ S+ n: t& r. x8 P
课程背景: p# O0 K( q6 c/ {9 `8 p
“阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”沙盘模拟训练以“现场经历”的方式提升学习效果。3 J& M/ f9 ]% `7 T
通过参训企业的实际情况或模拟公司的全景案例,采用顾问工作方式,按照全程绩效管理的规范模块,分步骤地对企业经营管理各环节的“实际”情况“开展工作”,培训师提供学员“开展工作”的原理和工具,并对“工作成果”进行分析、点评,解决模拟过程中所遇到的疑难问题,最终让学员融会贯通。1 o3 `- _) }7 U2 c
沙盘模拟训练的主角是学员自己。在培训过程中,学员是在培训师引导和帮助下进行模拟工作,通过学员在“做”的过程中“学”。
- e0 K% f# v" Y全面运营管理沙盘是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解企业战略管理、企业整体运营、企业团队建设、企业竞争优势谛造以及企业资源的有限性,并能有效提高企业管理人员商业计划与商业决策的能力。* Y$ `/ B; O$ I6 R; [6 P) l
全面运营管理沙盘融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证培训效果。学员在短短两天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,你必须和同事们一起去发现机遇、分析问题、制定决策、组织实施。你的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。难怪受训企业认为它是一种在错误和失败中认识错误、改正错误、提高自己而又不使公司蒙受任何实际损失的理想课程。
6 i+ M) H3 {- s$ } C1 l+ U
3 [5 c. a- V \% v, b; O v 课程目标 5 d3 I5 o$ Q( |0 s3 U
% @) `3 J" @) e: |: ^5 I
提高中高级经理的决策能力及战略管理能力% C+ S4 x( b* \7 E7 `$ {
理解市场导向基础上的战略管理与财务管理) R( I' F2 ~( D
认识各种决策与投资策略的市场效果
# X- l1 I" l' g5 v' Q培养统观全局的能力,体验担当总经理的感受
4 E( c" @3 y! V) Z理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响& a2 \" Q9 b! c5 c
了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则
3 [6 D0 d5 H% c( @* v5 f& X认识变现计划与投资计划的重要性,不断调整投资策略; L2 u+ [1 P( L1 l, y
学习重要的财务知识和技术,包括了解和分析各种财务报表
) K! B( m$ J- I; x- k. E学习如何控制成本与费用,根据目标利润法制定经营计划( Y( q w# W4 L& e6 r
理解并学会沟通与协作,培养部门间的协作精神和团队精神9 F% f$ A/ m+ {
学习提高自我管理能力(时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等)" b+ ~9 l( P- s7 f
讲师简介 # S: [+ n- N6 ~% ~3 E
张永军博士 中国人民大学 北京知本创业管理咨询有限公司总经理,资深培训师、华润万佳有限公司 总裁助理、合生创展/珠江地产北方地区投资委员会 董事局秘书
( G5 _1 N6 s0 D8 i1 M! `研究方向+ u( c$ J* L& v. U4 r0 K$ P
企业可持续成长
; k7 ]. Z9 H$ i4 ]- N 企业管理与文
" \6 n7 j' M. `+ g8 x! N& U" p 做过的主要培训项目 给清华大学房地产总裁MBA班、中国人民大学MBA班、深圳华为公司、深圳金活医药有限公司、北京住总集团、航天时代电子有限公司、北京航天科工集团、北京海淀区工商局、广东东莞联华国际房地产有限公司、徐州市邳州电业局、云南电力集团、山东电力集团、山东鲁能足球俱乐部、北京市大学生“管理之星”大赛等单位主讲过百余次“BEST企业经营管理模拟培训”,受到学员一致好评;在几十家企业主讲过《管理学》、《企业文化管理〉、《执行力的提升》等内训课程。$ _% l& E$ N. a* S9 j$ V
全面运营管理沙盘涵盖的各方面管理知识
3 i1 e0 n/ b( @2 p0 K1、 目标与战略管理
8 N( d& a" D, @4 z$ M$ p 评估内外部环境,制定中、短期经营目标和经营策略。# y3 \9 {* s! ?& I) P- L- O; Y* V5 s
2、 产品研发方面* d9 E: I8 T% V7 ^, I4 G* F
产品研发策略的制定0 h3 _" Q6 ?& Y8 F' m) \) k" a
研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略2 f5 Y. X8 }" ~* I
3、 生产管理方面
# H& y$ Z% a2 V8 ? 通过试制,寻求最理想的生产方式: D+ l1 B6 F$ j: Z5 c: B
全面质量管理
9 d; M# w- [% R# ? 匹配市场需求与交货日期
8 P6 a! C u8 a& u, I5 \4、 人力资源管理方面( B7 L2 ^- E6 j9 ~7 n H
基于企业发展的人力资源规则
7 ~& B2 D4 K6 m 加强各部门间的沟通意识与技巧
- r2 z6 }/ v5 n; ?$ O/ H 树立不同职务部门的共同价值观和经营理念; K& ~8 F: ]1 E2 Z0 e' N1 q/ x! p
建立以整体利益为导向的组织( H* o/ ~) o9 N9 @; i
认识分工与协作
$ X4 w& E4 b# _1 p& C7 w! ^5 X 学习岗位管理% X" S: [; L! d+ l( h
5、 市场营销管理方面4 M" |8 v% F+ i" y( |, ?8 e" R
市场分析与决策# t# [. t9 C5 E' j# {
产品组合与市场定位策略制定
+ u# c4 z$ |1 S( C 投标与竞标策略制定,营销效率分析
0 ^$ I- ]4 t4 q 研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会。 7 u( r0 ]- ~; o3 e2 m6 J4 V, ]
6、 财务管理方面
, d& }7 h+ ?' R 制定投资计划,评估回收周期0 ]$ h% L/ A/ k6 M; N
现金流的管理与控制
: X5 ^, D. F% O, n 编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益
1 a7 f: w5 d: ~# w6 A 运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策$ x. r* S1 O% m( l8 _# u$ Q, W
以有限的资金运作创造高利润
8 H' C0 h6 R1 ^# c+ t1 O+ l; k% ~
& h: `1 B( a- o7 ^预期效果
- x; [- \& E, ]' j8 x+ D 全面了解现代企业的整个运营体系,体会管理者的感觉
5 n' Q$ q! p- s0 _& g+ f 通过亲身参与制定经营战略和计划、产品开发、生产施工、市场营销、人力资源、财务核算等一系列管理活动,认识各种决策与投资策略的市场效果! Z6 o& \3 J! Y& o) y! _/ w1 C
通过亲身体验P(计划)D(实施)C(检查)A(改进)管理循环的奥妙,掌握持续提高管理水平的技巧 B# t; k: N7 B5 d. }0 K
理解Q(质量)C(成本)D(时间)S(安全)和H(人际关系)的重要性,并学会如何进行全面的控制
. C& C) E! J8 _ 通过财务结算,理解企业管理中四张财务报表的结构,了解资金在公司内如何流动、以及资金分配的重要原则,加深对费用和利润概念的认识- h$ C8 u3 |4 r- a: \- m
通过人力资源管理和职位轮换,体验企业内各种不同岗位的要求和业务特点,理解部门同公司整体的关系6 `6 g. n2 |% G! g9 V
强化学员的时间管理意识、数量管理意识1 @7 B1 s* @$ L4 S, w) f6 a, e
通过参与市场竞争和营销活动,理解企业和市场规则的关系,感受竞争与竞合4 ~' j# _9 `5 x0 N% h- Z8 K+ C
通过企业文化建设和组织建设,强化企业精神、团队精神、协作精神,培养学员的沟通技巧9 T: V7 f( E2 a2 H, k2 n6 H. P
培养统观全局和系统思考的能力
' O" ~4 `) e* x ^; p1 `# O- u1 |: t9 q$ k. Y
收费标准
; U9 k" T& f1 t6 ?费用:980元/人(含讲课费、资料费、午餐)
D& ?; F ]! ]0 x0 R% ]会务组协助安排住宿,费用自理
4 a/ H7 \' H( o优惠办法
, _: J( n3 I! l% O4 M5人参加3500元 5人以上600元/人 CHRP学员单位八折优惠: m% l, u* m4 ?
联系方式
% G# H: _. s4 C/ S, V联系人: 戴老师 电话: 82849031-613) c8 h" c! \: ^9 y
传真: 82849031-605 |
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