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“高薪”招募群主

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2012中人博客人气博主勋章

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楼主
发表于 2012-8-31 21:09:23 |只看该作者 |倒序浏览

) a6 c2 P& |0 w9 ?3 r群主任职条件:热爱HR事业,有奉献精神7 E9 g# @' u0 W" _. f5 k6 U
群主职责:1.负责组织圈内活动,尤其是有新政下发时,大家都感到迷惑时,组织圈内研讨会- h) [  R: R) h4 j3 M) y1 W
          2.圈内朋友工作有困难时,积极动员圈内资源拥有者给你帮助
. W) }  N' ~7 A/ M; \7 _! H          3.圈内的聚会郊游等娱乐活动
; X- E) e$ h6 v  }( F3 P          4.圈内的年会组织, k9 j% `# I( S( r
          5.圈内成员赋予的其他职责
" f5 u2 \5 {* p% b  k# ~% b群主待遇:1.圈子活动时,费用有圈子成员共同承担,对大家的付出表示感谢$ D& W* J4 p6 O6 C* p- T
          2.如有工作疑惑,管理者第一个给以帮助7 G1 C$ S$ o4 Q$ [! S! t
          3.其他待遇,圈内研讨附加
任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...

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发表于 2012-9-1 15:16:49 |只看该作者
朋友,你这里招新人吗?还是         
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
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发表于 2012-9-4 08:23:56 |只看该作者
一叶飘香居士 发表于 2012-9-1 15:16
( ^$ I+ ]3 m- M+ A+ s朋友,你这里招新人吗?还是

/ Z; }" c8 T+ d$ P1 m河北的9万友俱乐部招群主,呵呵,有兴趣加入吗?
任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...
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发表于 2012-9-4 08:47:00 |只看该作者
本帖最后由 一叶飘香居士 于 2012-9-4 08:48 编辑
8 }* n; j& c1 T/ q& c" {
JINGGONGZHUZAO 发表于 2012-9-4 08:23 - F. e7 x9 n. l3 b( P4 j
河北的9万友俱乐部招群主,呵呵,有兴趣加入吗?

. Q! h9 Q! _" m6 K" w, e: \* ^- k7 _# z% N/ S
怎么才能加入呢?有什么要求没。。。。。。。。一般是做什么的呢?(特别)
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
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发表于 2012-9-4 13:37:58 |只看该作者
一叶飘香居士 发表于 2012-9-4 08:47 0 Z" j5 }/ y* `' M
怎么才能加入呢?有什么要求没。。。。。。。。一般是做什么的呢?(特别) ...

& X) a/ {  Q8 r* G1 A  ~先加入圈子,点击9万友俱乐部http://hrm90000.chinahrd.net/teacher.html,选择河北圈子,点击加入我的圈子就行。要求吗,就是要热爱HR事业,有热情,组织能力强,爱学习,有进取心和耐心,ok了。剩下的事就是我们两个沟通了。可以先试用一下喽!
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发表于 2012-9-4 19:57:52 |只看该作者
JINGGONGZHUZAO 发表于 2012-9-4 13:37 9 S( ]7 t; T- f+ B. h, ]+ R4 w  t
先加入圈子,点击9万友俱乐部http://hrm90000.chinahrd.net/teacher.html,选择河北圈子,点击加入我的圈 ...

& a$ c  J  {3 p3 q& h我加了
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您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
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发表于 2012-9-22 09:47:59 |只看该作者
有点冷清,河北的HR圈子和保定的QQ人力资源圈子发展的还可以。是不是拉进来还是合并共享
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yiyedefengjing 发表于 2012-9-22 09:47 + S: X' i1 j9 B
有点冷清,河北的HR圈子和保定的QQ人力资源圈子发展的还可以。是不是拉进来还是合并共享 ...
4 h0 ~3 u- A) b  `2 j
这个建议很好,大家群策群力,把河北的HR圈子建起来啊!
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