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“高薪”招募群主

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2012中人博客人气博主勋章

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楼主
发表于 2012-8-31 21:09:23 |只看该作者 |倒序浏览

: a7 x/ x4 w8 j群主任职条件:热爱HR事业,有奉献精神7 m1 d- H- L- b* w7 v
群主职责:1.负责组织圈内活动,尤其是有新政下发时,大家都感到迷惑时,组织圈内研讨会
: i4 K& U9 G7 Y1 x& r3 I2 `% k' q          2.圈内朋友工作有困难时,积极动员圈内资源拥有者给你帮助
2 Y$ s) P! d, l7 @) \1 k7 z          3.圈内的聚会郊游等娱乐活动
, Y" A4 F4 _# }* }$ }, G          4.圈内的年会组织
- o1 Y% z( R! x3 B. u          5.圈内成员赋予的其他职责- T+ t* v% I2 t+ b1 V
群主待遇:1.圈子活动时,费用有圈子成员共同承担,对大家的付出表示感谢
, ]0 c/ I( v7 ?# S, Y          2.如有工作疑惑,管理者第一个给以帮助
! `# x/ r9 G: O+ C+ k          3.其他待遇,圈内研讨附加
任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...

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发表于 2012-9-1 15:16:49 |只看该作者
朋友,你这里招新人吗?还是         
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
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发表于 2012-9-4 08:23:56 |只看该作者
一叶飘香居士 发表于 2012-9-1 15:16
+ K3 b' ~+ I7 O  \( }5 e, q朋友,你这里招新人吗?还是

7 @* C% E5 A7 B. g7 j河北的9万友俱乐部招群主,呵呵,有兴趣加入吗?
任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...
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发表于 2012-9-4 08:47:00 |只看该作者
本帖最后由 一叶飘香居士 于 2012-9-4 08:48 编辑 - z/ O" \% D4 K3 c) O3 m
JINGGONGZHUZAO 发表于 2012-9-4 08:23
0 q% q/ g# I# A河北的9万友俱乐部招群主,呵呵,有兴趣加入吗?

* y! s% C% x" p! m* b7 N! ?7 O3 h- p0 F
怎么才能加入呢?有什么要求没。。。。。。。。一般是做什么的呢?(特别)
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
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发表于 2012-9-4 13:37:58 |只看该作者
一叶飘香居士 发表于 2012-9-4 08:47
3 U* L, F* `! z) T# t怎么才能加入呢?有什么要求没。。。。。。。。一般是做什么的呢?(特别) ...
) l6 S6 g1 m2 B* F# S) R" O
先加入圈子,点击9万友俱乐部http://hrm90000.chinahrd.net/teacher.html,选择河北圈子,点击加入我的圈子就行。要求吗,就是要热爱HR事业,有热情,组织能力强,爱学习,有进取心和耐心,ok了。剩下的事就是我们两个沟通了。可以先试用一下喽!
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JINGGONGZHUZAO 发表于 2012-9-4 13:37 % Z5 H1 o; }. D4 e) f- A: D
先加入圈子,点击9万友俱乐部http://hrm90000.chinahrd.net/teacher.html,选择河北圈子,点击加入我的圈 ...
% n6 w) w, e2 D) R: N, S
我加了
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您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
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发表于 2012-9-22 09:47:59 |只看该作者
有点冷清,河北的HR圈子和保定的QQ人力资源圈子发展的还可以。是不是拉进来还是合并共享
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发表于 2012-10-9 16:42:36 |只看该作者
yiyedefengjing 发表于 2012-9-22 09:47
2 l7 l+ H; ~; {) a8 V; Y有点冷清,河北的HR圈子和保定的QQ人力资源圈子发展的还可以。是不是拉进来还是合并共享 ...

: e5 b) b6 d$ a( U5 e6 @5 U. i7 R) A这个建议很好,大家群策群力,把河北的HR圈子建起来啊!
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