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“高薪”招募群主

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2012中人博客人气博主勋章

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楼主
发表于 2012-8-31 21:09:23 |只看该作者 |倒序浏览
0 N5 E3 l5 _2 W6 R. E. w$ p
群主任职条件:热爱HR事业,有奉献精神4 {# y4 S8 n# {
群主职责:1.负责组织圈内活动,尤其是有新政下发时,大家都感到迷惑时,组织圈内研讨会
# d7 o$ |2 W5 ?) @          2.圈内朋友工作有困难时,积极动员圈内资源拥有者给你帮助1 V" g2 F+ \( U
          3.圈内的聚会郊游等娱乐活动
& V6 E2 y: I; q/ s/ R' I1 T" W          4.圈内的年会组织4 R! S) \/ R/ u( ~  B# r3 ^
          5.圈内成员赋予的其他职责
8 q( L# x$ A3 G2 k群主待遇:1.圈子活动时,费用有圈子成员共同承担,对大家的付出表示感谢7 C+ g1 ~' k# m" w
          2.如有工作疑惑,管理者第一个给以帮助' v) m0 b" @8 C' \% J# H! Z
          3.其他待遇,圈内研讨附加
任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...

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发表于 2012-9-1 15:16:49 |只看该作者
朋友,你这里招新人吗?还是         
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
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板凳
发表于 2012-9-4 08:23:56 |只看该作者
一叶飘香居士 发表于 2012-9-1 15:16 # v/ x5 }. y6 [+ T" Y
朋友,你这里招新人吗?还是
0 k) E8 a: ~5 [( C. k* w
河北的9万友俱乐部招群主,呵呵,有兴趣加入吗?
任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...
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地板
发表于 2012-9-4 08:47:00 |只看该作者
本帖最后由 一叶飘香居士 于 2012-9-4 08:48 编辑 ( w' K" @1 C6 V0 R& |* \
JINGGONGZHUZAO 发表于 2012-9-4 08:23
2 V3 E2 R2 C" Z; U7 ?河北的9万友俱乐部招群主,呵呵,有兴趣加入吗?

/ W; _, h- l0 ?
) {% |# a* ^; K& o+ i, G; k怎么才能加入呢?有什么要求没。。。。。。。。一般是做什么的呢?(特别)
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
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发表于 2012-9-4 13:37:58 |只看该作者
一叶飘香居士 发表于 2012-9-4 08:47
; _: |. U8 U1 M) u( M) A: E+ ?怎么才能加入呢?有什么要求没。。。。。。。。一般是做什么的呢?(特别) ...

  z3 f$ x4 N9 J* o# d& D( [- A先加入圈子,点击9万友俱乐部http://hrm90000.chinahrd.net/teacher.html,选择河北圈子,点击加入我的圈子就行。要求吗,就是要热爱HR事业,有热情,组织能力强,爱学习,有进取心和耐心,ok了。剩下的事就是我们两个沟通了。可以先试用一下喽!
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发表于 2012-9-4 19:57:52 |只看该作者
JINGGONGZHUZAO 发表于 2012-9-4 13:37
! t6 @  q0 I5 u先加入圈子,点击9万友俱乐部http://hrm90000.chinahrd.net/teacher.html,选择河北圈子,点击加入我的圈 ...

8 P) _2 I5 P/ l# I! S" H我加了
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
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发表于 2012-9-22 09:47:59 |只看该作者
有点冷清,河北的HR圈子和保定的QQ人力资源圈子发展的还可以。是不是拉进来还是合并共享
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yiyedefengjing 发表于 2012-9-22 09:47 9 z8 e' d0 [5 @. F: U. i
有点冷清,河北的HR圈子和保定的QQ人力资源圈子发展的还可以。是不是拉进来还是合并共享 ...
0 J7 @5 R) l: o8 U
这个建议很好,大家群策群力,把河北的HR圈子建起来啊!
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