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[求助] 申请给员工购买社保方案报告

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颜苏

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-26 10:33:17 |只看该作者 |倒序浏览

公司现在购买五险的主要是管理层，想给公司员工申请购买社保，要写个报告给老板，怎么写比较好。谢谢大家哈

社保, 公司, 管理层

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在这个世界上，没有人真正可以对另一个人的伤痛感同身受。

你万箭穿心，你痛不欲生，也仅仅是你一个人的

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发

发表于 2012-4-26 10:39:39 |只看该作者

想法是好的。做个方案缴纳与违法成本对比分析，罗列些法律条款。

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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昊天860401

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板凳

发表于 2012-4-26 11:23:08 |只看该作者

同意上楼意见。将相关法律条款进行表格式罗列分析，并分析员工可能出现的任何问题，如工伤、员工投诉、仲裁、以未缴纳保险为由解除劳动合同并主张经济补偿金等。

有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……

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adingwei1225

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发表于 2012-4-26 14:25:01 |只看该作者

必须的！

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5楼

发表于 2012-4-26 14:47:34 |只看该作者

主要还是要说明其利害关系，以及公司违法带来的后果。

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长沙玛雅

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发表于 2012-4-26 17:13:17 |只看该作者

　　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
哈哈，不买保险，员工随时可以告他的，那他就会经常请到劳动仲裁部门咯。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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