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[原创] 2013年人力资源展望

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cowo0620 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-15 17:19:29 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属cowo0620所有
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中人网论坛-cowo0620-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=723038)
借着年终总结，回顾了2012年成绩的同时，对2013年人力资源提升有所期待
& w, [3 ]2 j7 r; }$ I& n/ C" A经历了多年的人力资源管理风雨后，虽自身的专业素养、专业知识、行业讯息、法律知识、金融知识等都在无形中不断的提升，但再回看过去的人力资源经历，感慨万分，不经意间失去了多少次的机遇，始终没有参透万丈高楼平地起的理论要点。
3 U8 X: |5 d3 X2 Z( q) Q' d) P仅以此聊聊几笔，告诫那么正在人力资源管理之路上的从业人员，不管忙还是闲，多补充点知识，什么知识都可以，只有好处没有坏处，多承担一些。
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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-1-15 18:07:05 |只看该作者
言辞切切~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-1-16 09:21:44 |只看该作者
不知道大家有没有这种感觉，我觉得中国的人力资源不是输在管理水平上，是输在思想道德水平上，大家都只为自己谋私利：老板想让自己多得一点，主管想让自己多挣一点，员工想让自己的薪水再丰厚一点，等等，等等，这些都是我最不愿意见到，而有经常见到的，这一切让人觉得非常生气。具体到人力资源的具体工作上，我觉得也没有多难，关键看人力资源工作者有没有这个机会参与到企业的业务中去，哪怕是旁听也好，关键是要知道，所以在中国hr‘如果不做企业副总，这个部门别想有地位。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蜀道_周    

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发表于 2013-1-16 09:31:16 |只看该作者
评点过去是一个很好的自省过程。严重同意楼主的观点。
学无止境。欢迎指点个人博客：http://blog.sina.com.cn/rogerbokee
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cowo0620 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-17 10:26:08 |只看该作者 |楼主
蜀道_周 发表于 2013-1-16 09:31
8 m- b5 V8 {: {" G% |" y! J, ]7 C评点过去是一个很好的自省过程。严重同意楼主的观点。
. A, M# X5 ]+ X9 H8 v8 I, f
非常感谢蜀道的认可！
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