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[讨论] 男HR工作的无奈，或许只能走那条路…

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2012-11-23 09:05:21 |只看该作者 |倒序浏览

今天看新闻说，一个从事HR职业的男的，装扮成女的在公司里，结果被人猥亵。

男HR的工作的确很无奈，或许那条路是一个比较快的上位选择。我也是一名从事HR工作的男性，我不知道未来该怎么办.....

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超级马里奥

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举人

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[LV.4]偶尔看看III

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沙发

发表于 2012-11-23 09:43:44 |只看该作者

坚持做自己。走出自己的路。

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shuangju

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解元

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板凳

发表于 2012-11-23 10:01:54 |只看该作者

好好学习，天天向上

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行者悟空

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会元

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地板

发表于 2012-11-23 10:07:12 |只看该作者

HR应该很善于总结和发现人的优缺点，不管是员工还是自身，所以我觉得可能自己给自己做分析，结合这自身的优势，寻找到适合自己发展的道路对HR来说是一条自我规划的路。

海纳百川处实效功

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tanglei1984

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5楼

发表于 2012-11-23 10:11:29 |只看该作者

还是强大自己，有足够的气场，业精于精

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懒猫琪琪

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6楼

发表于 2012-11-23 10:11:57 |只看该作者

加油哦，每个人都是独特的自己。

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yazhi999

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7楼

发表于 2012-11-23 10:45:02 |只看该作者

我也是一名男性HR，正在纠结中。不知道未来干什么？

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wuduguer

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贡士

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8楼

发表于 2012-11-23 11:05:21 |只看该作者

楼主你想多了。

男性HR自然有男性的优势，譬如不用生育。很多职场女士的生育规划会影响到其职业的发展。而且女士生育后重心会转向家庭，也会影响职业。男士可以更投入职业，逻辑思维较强，如果又能具备一些HR的特质，在HR行业是很受亲睐的。我的经验里，好像HR的层级越高，男性比例就越大吧。

Stay hungry, Stay foolish.

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zjxd

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9楼

发表于 2012-11-23 11:09:04 |只看该作者

好像做到人力资源总监位置的还是男性居多吧，大家压力不用那么大啦，好好努力吧，只要你想，也肯付出，即使不能挣到那个位置，也是会有好前途的，不要在起跑线上犹豫太久啦

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鱼会飞

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10楼

发表于 2012-11-23 11:18:32 |只看该作者

wuduguer 发表于 2012-11-23 11:05
z) h1 h6 ^6 S e0 c2 V" D- K+ Q楼主你想多了。
" f; C0 f* }% S2 t8 {" z# x9 C
$ E! p9 G, D/ M8 C男性HR自然有男性的优势，譬如不用生育。很多职场女士的生育规划会影响到其职业的发展。而 ...

支持此说法，男性相对比较理性，而女性相对比较感性，这也是HR高层男性多于女性的原因之一吧。

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