男HR工作的无奈，或许只能走那条路…

也许、念着

今天看新闻说，一个从事HR职业的男的，装扮成女的在公司里，结果被人猥亵。

男HR的工作的确很无奈，或许那条路是一个比较快的上位选择。我也是一名从事HR工作的男性，我不知道未来该怎么办.....

超级马里奥

坚持做自己。走出自己的路。

shuangju

好好学习，天天向上

行者悟空

HR应该很善于总结和发现人的优缺点，不管是员工还是自身，所以我觉得可能自己给自己做分析，结合这自身的优势，寻找到适合自己发展的道路对HR来说是一条自我规划的路。

tanglei1984

还是强大自己，有足够的气场，业精于精

懒猫琪琪

加油哦，每个人都是独特的自己。

yazhi999

我也是一名男性HR，正在纠结中。不知道未来干什么？

wuduguer

楼主你想多了。

" }# @2 ~* p1 o$ t$ F! G7 m: t; i; s男性HR自然有男性的优势，譬如不用生育。很多职场女士的生育规划会影响到其职业的发展。而且女士生育后重心会转向家庭，也会影响职业。男士可以更投入职业，逻辑思维较强，如果又能具备一些HR的特质，在HR行业是很受亲睐的。我的经验里，好像HR的层级越高，男性比例就越大吧。

zjxd

好像做到人力资源总监位置的还是男性居多吧，大家压力不用那么大啦，好好努力吧，只要你想，也肯付出，即使不能挣到那个位置，也是会有好前途的，不要在起跑线上犹豫太久啦

鱼会飞

wuduguer 发表于 2012-11-23 11:05
! M; r7 O5 b; @楼主你想多了。

男性HR自然有男性的优势，譬如不用生育。很多职场女士的生育规划会影响到其职业的发展。而 ...

支持此说法，男性相对比较理性，而女性相对比较感性，这也是HR高层男性多于女性的原因之一吧。