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如此细致的办公用品制度是否该执行？

ht83720535

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-6-15 09:01:46 |只看该作者 |倒序浏览

公司不大，也就三十个人，老总说要细化办公用品使用制度，每个人限量使用笔记本，笔。。。。。等等一些办公用品，更甚者要严格使用打印纸，规定必须严格规范打印纸使用，领取纸张页数，要打印或者复印的内容也要严格的登记记录。。。。。这样是不是太不人性化，也太过于小气，让员工没有归属感？

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МìS_Sブ尔

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书生

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沙发

发表于 2012-6-15 10:04:42 |只看该作者

离开是你最好的选择

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ht83720535

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秀才

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板凳

发表于 2012-6-15 10:15:13 |只看该作者 |楼主

，这么直接了当

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wlyyhmily

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解元

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地板

发表于 2012-6-15 10:21:00 |只看该作者

千奇百怪的事哪都有儿

平生只有两行泪，半为苍生半美人````

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榭里菲尔

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秀才

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5楼

发表于 2012-6-15 10:38:53 |只看该作者

按照正规的来说，这样做也是无可厚非的。
我们公司也是人少，才十来个人。但是用的办公用品很少。所以，也没有管那么细。

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况天涯

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贡士

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6楼

发表于 2012-6-15 10:44:21 |只看该作者

我觉得吧，这个要和总经理商量商量，像办公室用品之类的管理的如此之细，让员工会觉得用什么都要申请，很没有归属感。这会对公司的发展很不利
办公室的用品要管理，但不用如此限制

我想大聲對你說：“流氓家樂，我愛你！！”

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小美妞佳蕙

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7楼

发表于 2012-6-15 10:49:15 |只看该作者

我倒不这么认为，无论大公司还是小公司都必须做到节约而不浪费！其实办公室里可以尽量做到无纸办公，譬如公司通告等可以在公司的OA或Q群里建立专门一个文件夹发布，每个员工仔细阅读后跟贴，很多事其实只要用心就能做好的！加油吧！

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so_so 这是个不错的方法也发表于 2012-6-15 11:09 回复

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ht83720535

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8楼

发表于 2012-6-15 10:55:04 |只看该作者 |楼主

小美妞佳蕙发表于 2012-6-15 10:49
* a# m9 Z+ Y5 E/ \8 C我倒不这么认为，无论大公司还是小公司都必须做到节约而不浪费！其实办公室里可以尽量做到无纸办公，譬如公 ...

可以尝试一下子

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小美妞佳蕙

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9楼

发表于 2012-6-15 11:03:49 |只看该作者

ht83720535 发表于 2012-6-15 10:55
' k% |! I7 Z, e9 I9 S' r可以尝试一下子

我们公司就是这么做的，而且我个人也提倡！

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小美妞佳蕙

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10楼

发表于 2012-6-15 11:21:06 |只看该作者

小美妞佳蕙发表于 2012-6-15 10:49 s) {$ S4 ?, G8 t
我倒不这么认为，无论大公司还是小公司都必须做到节约而不浪费！其实办公室里可以尽量做到无纸办公，譬如公 ...

谢谢啊。。

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