- 最后登录
- 2013-8-14
- 注册时间
- 2012-9-19
- 威望
- 341
- 金钱
- 16634
- 贡献
- 601
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 17576
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 161
- 主题
- 114
- 精华
- 0
- 好友
- 15
   
签到天数: 15 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2012-9-19
- 最后登录
- 2013-8-14
- 积分
- 17576
- 精华
- 0
- 主题
- 114
- 帖子
- 161
|
本文版权属 简单泡芙所有
转载请注明: 中人网论坛- 简单泡芙-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=719333)
正值年底,如何做好企业年度培训规划是各家企业的HR经理和培训经理最为关注的重点工作之一。那么如何做好企业年度培训规划,下面的资料供大家学习。
5 b9 Q7 o9 T# u! w2 ^6 `页数:83【点击查看全文,即可进入下载】
( W7 u8 h! b% ], d1、企业培训的现状与问题1 \8 R! P r: O, h8 F& G
2、培训的目的和作用* H5 f+ T8 p) p0 r i% y4 c+ N0 S
3、培训体系介绍
. k( e; N; ^4 R! C. i4、年度培训计划结构
) r, E. ?3 ~5 a5、制定企业培训计划过程与技巧! Q( K9 q3 v: t2 o6 Q- k0 i a
6、企业培训计划写作要点
$ Q% c) ?# }, H; ~( d* X7、企业培训计划与预算方案范例
4 t( T/ w* x& J4 q+ s. b8、企业年度培训计划推介。 |
|