- 最后登录
- 2013-8-14
- 注册时间
- 2012-9-19
- 威望
- 341
- 金钱
- 16634
- 贡献
- 601
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 17576
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 161
- 主题
- 114
- 精华
- 0
- 好友
- 15
   
签到天数: 15 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2012-9-19
- 最后登录
- 2013-8-14
- 积分
- 17576
- 精华
- 0
- 主题
- 114
- 帖子
- 161
|
本文版权属 简单泡芙所有
转载请注明: 中人网论坛- 简单泡芙-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=719333)
正值年底,如何做好企业年度培训规划是各家企业的HR经理和培训经理最为关注的重点工作之一。那么如何做好企业年度培训规划,下面的资料供大家学习。
5 Z' X4 e! c/ b页数:83【点击查看全文,即可进入下载】) y0 l. q3 x; O# ?: P
1、企业培训的现状与问题
' S5 w. r4 Z: k; D9 e+ H3 t2、培训的目的和作用
9 w4 o% N. Q* X$ J8 x3、培训体系介绍7 a1 }& @1 g2 @0 ]
4、年度培训计划结构' a3 Z; s* s0 u( I2 I1 N$ Y* ^
5、制定企业培训计划过程与技巧& [9 O% v+ w/ s& G: |* b$ Y- `: m
6、企业培训计划写作要点' Y1 Y# @+ M2 t, Q6 l' L
7、企业培训计划与预算方案范例9 o! m- s3 l# l8 t( N
8、企业年度培训计划推介。 |
|