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本帖最后由 qangel 于 2012-1-11 11:03 编辑 1 {* k9 h+ Y9 v( V6 r' d1 M
1 I0 l! e; N) T5 W" O
各位亲们，大家好，我是小坤。
5 f6 I; ~% Q$ ~8 M3 d9 f' V& J$ `
话说昨天的语录分享得到了许多家人的喜欢，那么今天小坤继续推出中人网CEO语录的第二部分，希望大家能继续在当中了解中人，并在这些充满智慧的语录中有所收获。
& j3 |3 p/ e4 d t* k
" |' _$ M+ y5 P" _& d6 o* |
0 J' @/ I; G& B* f中人网CEO语录（摘抄） 3 U0 \1 | Y' T2 z
: }4 I; H% `8 `) k1 C 记得当年HP的副总裁孙逢举先生曾经问我，说51、中华英才、智联已经做得不错了，中人网如何和他们竞争？我的回答是：“我们不用和他们竞争，他们是人力资源从业人员实现人才选拔的一个工具平台，而我们是人力资源从业人员学习、交流的平台，我们希望成为人力资源从业人员的良师益友……”。
e$ h: w4 b* e* k* e8 w6 ]$ D$ ]
: [9 ?6 O& e' h/ }6 j, b: j/ E) ? 我们朝着这个方向努力，从提供对人力资源从业人员有帮助的资讯开始。2 i) [' v7 f1 W
9 n* m7 i! V" R7 C# n 当时的中人网人热情、率真、满怀激情，充满感激和憧憬。
0 m1 `! \; N' Y3 M/ t; B; p3 {: B* j 回想起来，当年我们方向单纯的希望为中国人力资源领域做些事情，理想坚定，但所做还非常有限。* Z$ K. R! s" g
蚂蚁搬家：我的网猎日记(九)(06.9.19)——追求专业过程中的成长(2006-9-20 1:00:23) ...
, ~6 l8 `& V6 O1 x* ~5 d* m$ ?1 M* A V" S, w
2004年6月17日，也是让我终生难忘的一天。' {6 M# P6 _$ c
那天，中人网各地分公司上百名员工再一次齐聚北京，在全体员工会议上我郑重的向大家承诺：“我会在3年内不再提我的理想和社会责任，我要全力以赴的带领大家把中人网做成一家盈利的公司，让中人网的商业力量支持中人网更远的理想……”。很多同事轮流上来拥抱我，告诉我他们坚信中人网的未来。
Z) c1 v& v5 R2 z5 |: ^ 那一幕是一家仅仅以理想为食粮的公司决心洗净铅华的一幕，也是我事业人生中一直温暖我的一幕。0 B) @% H1 J# p( w; A
两年零三个月来，我们一直在为实现当天的诺言而努力，虽然从今天来看，一路颇多艰辛，但我们从行动上来看没有食言。
2 x b1 C$ y$ G" E: V 蚂蚁搬家：我的网猎日记(十)(06.9.21)——你们是我们商业旅途中的温暖(2006-9-21 11:1 ...
9 ~, w2 j) {! `; G! _" J
! I6 R5 p0 t) {# a: X. K# G. ^ 后来看了李开复一篇文章，说他要让自己成为团队的“圆心”。一开始以为他喜欢万众瞩目的感觉，读完发现，他的意思是：“圆心”到“圆周”的任何一个点都是等距离的，这样对于“圆周”上的每一个点才是公平的。作为管理人员，对自己团队的成员不能有太多个人偏好，要做一个公正、客观的“圆心”……
; J, a0 x7 v( X( | [+ U 认同。所以后来我一再告诫自己不要有太强烈的个人偏好，尽量让大家用成绩说话。5 T. W) r- y) n/ ]6 l; ^8 {7 B4 V
蚂蚁搬家：我的网猎日记(十一)(06.9.25)——墙头赏月和圆心(2006-9-25 1:28:30) ...% M% K( O, D+ j
, V% u0 t& ?% C* E) u! ?
做中人网，真的无怨无悔。
+ e5 ]; \- e$ I# N8 y5 P; l* }% ^0 l" ]
做一份工作，不仅仅为了钱。
" K+ ]/ T6 C" S5 Z( j7 U+ Z 去爱，就像从来未曾被伤害。) M6 W- a8 B( N$ B$ S: o
舞蹈，如入无人之境。
U6 x5 w. X9 t* D
# N! b8 j3 F! p: @# Z 仁者无敌，但仁爱的过程，需要你坚持更多、付出更多，克制更多。" N2 [5 e: b- g$ z* F; L1 B, e/ a# E
蚂蚁搬家：我的网猎日记(十二)(06.9.26)——离职员工的话(2006-9-26 1:19:18) ...
8 l' S! y; x& s! V4 M( ^/ _, ]$ ^. D7 q
% F7 W- I8 W* R) D CEO是公司的引擎，很多时候沟通细节上的疏忽会带来下属的困惑或者被动，造成不必要的问题。
& G* E4 u' Q8 u* p7 [2 ]
5 e- _4 i, a6 s( {0 ~5 | 我很清晰的记得我当时仍然追求从前的“淡然”——除非深谈，不轻易夸奖对方和表示感激，因为觉得那种夸奖和感激都不足够真诚；除非原则性错误，不批评员工，因为觉得对方一定会“自己领悟”。& m$ M! ~8 ~5 S: O/ T
后来慢慢发现，我的以上风格适合交朋友，或者适合对待合作多年、对方有极强的自制力和责任心的伙伴。
# P# a) Q7 t" k5 ]5 o 而作为商业企业的管理者，很多时候的确需要“及时奖惩”、“清楚的肯定或否定”、“就事论事的告诉对方问题所在”、“鼓励”、“赞美”、“批评”、“感谢”……。否则，会让下属有“无所适从”、“好歹不分”之感。8 J' O2 m T. R( b) N; n
快节奏的商业推进速度让我们没有机会花很长一段时间来相互了解、建立默契，所以我们需要更多的“畅所欲言式的简单沟通方式”。" U' s0 U+ P$ G5 D' y, r" K4 k
* Q) W6 ~6 h8 v8 C+ M$ A5 v0 J7 a& [
沟通是管理过程中的重中之重。
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在良好商业模式的基础上，如果想让整支团队都能够“方向统一、节奏一致、方法正确、协作到位”的去做好一份事业，需要：完善但并不复杂的管理机制+到位的管理沟通+有细节的协调执行。6 s9 s, S+ [& c F& c( M/ l
蚂蚁搬家：我的网猎日记(十三)(06.9.28)——我的MBA自学点滴，管理重在沟通(2006-9-28 .... r8 Z0 G6 q! y* {. A+ S
! G" t9 l% D4 ?( V5 ^
“很多时候，将帅的区别在于：优秀的将领：有勇、有谋、有术、有道德、有胸怀等……；但优秀的元帅除了有以上所有之外，还有来自内心深处坚定的信仰和追求……”
8 m7 C3 K) m" g6 q 如果想要成为一名优秀的元帅，在培养自己的过程中一定要真实的寻求自己人生存在的价值和意义。寻找引导自己一生奋斗、但又能淡然处世的那盏明灯。
; f- E: Q) @1 J4 H/ C4 _
) t- `2 q, `6 r 我逐渐知道了。最让我幸福的事情是“给与”。7 I4 v8 i3 E& ^5 W( J" u
但“给与”需要实力。
" \0 m2 A* ]5 o1 ~- ` 所以我要先入世。
' z; q. u$ n3 `% `* F, n 在入世的过程中用“爱”给与。" e- @9 O7 ]/ j+ |
在财富的积累中用“钱”创造和给与。9 @. i7 j4 N$ ~- L# J) A# O) z
当我找到了这个答案。
3 }& M* ^* f3 |7 h4 t 我发现我有了更富足的精神生活。
. v0 L3 g* V, f 我给自己的人生找到了最终的方向。# i7 H2 ]( t) d" K: I3 |
蚂蚁搬家: 我的网猎日记(十四)(06.9.30)——寻找人生的明灯(2006-9-30 2:14:16) ...; G* S9 E, {3 y' g% B
6 F9 `; Z( t! [: T8 T; V0 ]
我告诫自己，胜不骄败不馁。贫贱不能移，富贵不能淫。
+ |* p! N9 U( @; U 过去的艰难我没有动摇，说明我经历过了一种考验，但我知道中人网的未来会有很多诱惑。也知道我的未来会面临更多未必仅仅是来自困难的挑战，也许很多挑战来自聚光灯之后。
3 R7 M+ I! Q: m# J: E9 t; Z- x* a 我必须知道中人网为什么而来，我为什么而来。+ M+ k1 H7 l) T7 I$ N' O
也必须坚持记住中人网要去向何方。我要去向何方。
+ l* R7 J: P# X2 Q 告诫自己，无论什么时候，我们都只是在共同成长的途中，不要自以为是。永远。
/ n7 C( E ?( ?3 s) K& e" L 蚂蚁搬家：[原创] 我的网猎日记(十五)(06.10.13)——兵马未动，良将先行(2006-10-13 1 ...
3 e ]7 I' L2 j4 l ^) Q8 x( y3 \ {! }- Z. }( ~" c( e
有人倾听是一种幸福，可以诉说也是一种幸福。
/ A. ^* S/ @0 `( m8 a 蚂蚁搬家：我的网猎日记(十六)(06.10.13)——离别，是为了更好的相见！(2006-10-13 19 ...
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为庆祝中人网生日，回帖者一律奖励十分。
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发表于 2012-1-11 11:02:05
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